工作地點(diǎn)：長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)大馬路與西四馬路交匯百易口腔 薪資2-4W 
崗位職責(zé)：
1.組織實(shí)施下達(dá)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目的推進(jìn)落實(shí)工作。
2.健全各門(mén)診的監(jiān)督管理，做好增收節(jié)支工作，以保現(xiàn)有資產(chǎn)和設(shè)備增值保值。
3.定期組織實(shí)施門(mén)診員工招聘、培訓(xùn)和考評(píng)等人事行政工作，重視人才培養(yǎng)和醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育工作。
4.根據(jù)門(mén)診組織架構(gòu)，有對(duì)普通員工的任免權(quán)，以及對(duì)部門(mén)中高層管理人員的推薦權(quán)、建議權(quán)、考核權(quán)、督查權(quán)，維護(hù)門(mén)診統(tǒng)一的組織體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5.抓好員工思想工作，加強(qiáng)門(mén)診文化建設(shè)。
6.維持并加強(qiáng)良好的市區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)、衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)、工商勞動(dòng)、消防環(huán)境、社區(qū)街道等社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立門(mén)診優(yōu)秀的品牌和社會(huì)形象。
7.加強(qiáng)實(shí)施門(mén)診員工的職業(yè)道德教育，提升門(mén)診的服務(wù)品質(zhì)。 8.建設(shè)門(mén)診核心運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。培養(yǎng)、引進(jìn)醫(yī)療專(zhuān)業(yè)核心技術(shù)人才，打造門(mén)診核心科室。
9.其它突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1.具備口腔醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上及管理經(jīng)驗(yàn)3年以上 。
2.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和溝通能力。
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各科室的運(yùn)營(yíng)管理，并解決相關(guān)問(wèn)題。