獎金績效
超出門診基本業(yè)績后按增長百分比提成
職位詳情
崗位職責： 
1．協(xié)調門診內部及與其他部門間的工作； 
2．負責相應的管理工作、內勤工作及日常事務性工作； 
3．負責按工作流程、工作計劃，開展每日工作； 
4．完成門店接診流程的培訓與考核；  
5．客戶數(shù)據(jù)建檔統(tǒng)計、分析、及后續(xù)問題的解決處理； 
6．處理醫(yī)療質量方面的投訴和糾紛； 
7．負責按月做出工作總結和工作計劃，并上報。
任職資格： 
1．大專以上學歷，醫(yī)學、臨床、護理等專業(yè)優(yōu)先； 
2．具有從事門診管理經驗、酒店大堂經理、商場樓層主管等經驗者優(yōu)先； 
3．具有良好的溝通協(xié)調、組織策劃、解決問題等能力，具有良好的禮儀。 
4．具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。