1、組織相關(guān)部門和人員收集、整理業(yè)務(wù)相關(guān)的各種內(nèi)外部資料和信息，協(xié)助院長組織制訂醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略；
2、組織所轄部門的戰(zhàn)略實施工作，并協(xié)助院長完成其他部門的實施工作；
3、監(jiān)督戰(zhàn)略實施的情況，提出合理調(diào)整的建議和相關(guān)依據(jù)；
4、根據(jù)醫(yī)院的年度總體目標和計劃，組織所轄部門制訂本部門的年度工作計劃，并指導所轄部門對年度工作計劃的細化和分解；
5、跟蹤、監(jiān)督所轄部門工作計劃的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決，計劃的完成；
6、組織制訂有關(guān)的業(yè)務(wù)管理制度，醫(yī)療管理制度、護理管理制度、質(zhì)量控制制度等；
7、監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，針對實際情況對現(xiàn)有制度進行優(yōu)化、改進和完善；
8、******臨床各科室、醫(yī)技各科室開展醫(yī)院的診療、護理工作，藥劑科開展藥品調(diào)劑工作，醫(yī)院診療工作的正常秩序；
9、組織督導醫(yī)務(wù)科和護理部對各科室的工作進行監(jiān)督檢查和指導；
10、根據(jù)醫(yī)院的總體規(guī)劃和年度計劃，******開展醫(yī)院的臨床科研工作，做好在臨床和醫(yī)技科室的協(xié)調(diào)和調(diào)配工作以及與日常診療護理工作的安排工作；
11、組織督導臨床、醫(yī)技各科室完成醫(yī)院的教學任務(wù)和內(nèi)部培訓工作；
12、負責定期對醫(yī)院總體的學科建設(shè)情況進行分析，總結(jié)，撰寫分析報告；
13、完成項目分部******交辦的其他工作。