崗位職責：
1.負責院部的總體經(jīng)營事務，帶領員工合理分配分化完成公司下達的業(yè)績目標;
2. 協(xié)調(diào)院部關系，規(guī)范醫(yī)療行為，員工行為，督促醫(yī)務人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位責任制、醫(yī)療護理常規(guī)、技術操作規(guī)程，把控好醫(yī)療質(zhì)量關，不斷提高服務質(zhì)量;
3.負責實施、檢查員工的業(yè)務訓練和技術考核，不斷提高業(yè)務技術水平，協(xié)助總部做好醫(yī)護人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作;
4.受理及妥善處理患者投訴，并對失敗案例進行調(diào)查，組織討論，形成工作報告;
5.按衛(wèi)生法規(guī)及公司相關規(guī)定審查醫(yī)護人員資格并協(xié)助辦理相關證件的注冊、檢審等工作;
6.引導銷售人員做好現(xiàn)場咨詢服務工作、提高成交率、到院產(chǎn)出比；
7.監(jiān)督、檢查本院部各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的標準性、準確性;
8.負責協(xié)調(diào)醫(yī)護團隊對醫(yī)療器械、醫(yī)療輔材及藥品的合格性進行調(diào)查、確認，并收集整理合格證件;
9.負責本院人才梯隊和文化建設，培訓、合理使用人才;
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W歷，5-8年以上實體店運營管理工作經(jīng)驗；
2.具備******才能、團隊精神，極強的溝通能力、抗壓能力；
3.擁有積極向上的熱情，能調(diào)動團隊積極性，提升團隊成就感，具備極強的團隊核心凝聚力和影響力。