一、工作內(nèi)容：
1、在護理部主任******和指導(dǎo)下開展工作，結(jié)合分管病區(qū)（部門）情況制定護理工作計劃，并組織實施。及時傳達、布置醫(yī)院和護理部下達的各項工作任務(wù)，督促和指導(dǎo)護士工作；
2、對分管病區(qū)（部門）護理工作質(zhì)量進行督導(dǎo)檢查，定期召開護理質(zhì)量分析和討論會，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報與整改，并進行效果追蹤；
3、深入分管病區(qū)（部門）參加晨會，檢查指導(dǎo)危重患者護理工作，協(xié)助解決疑難護理問題；
4、參加科主任查房，組織分管病區(qū)（部門）護理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和疑難病例護理會診；
5、制定、實施分管病區(qū)（部門）護士在職培訓(xùn)計劃；組織分管病區(qū)（部門）護理科研及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展；
6、定期評價與考核分管病區(qū)（部門）護士工作，評價考核結(jié)果作為護士長績效考核與評優(yōu)的依據(jù)之一；
7、負責(zé)分管病區(qū)（部門）內(nèi)護士人力資源臨時調(diào)配、人員排班、調(diào)休等工作。關(guān)心分管病區(qū)（部門）護士思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，及時提供相關(guān)幫助；做好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
二、任職要求：
1、需要執(zhí)業(yè)護士證，主管護師及以上職稱，年齡40歲以下；
2、有二級醫(yī)院及以上工作經(jīng)歷，并從事護理工作10年以上；
3、有科室管理和等級醫(yī)院創(chuàng)建經(jīng)驗，工作認真、踏實；
4、為人謙和，服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力強。
三、福利待遇：
1、五險一金；
2、享受深圳市一檔醫(yī)保；
3、包吃（一日三餐員工食堂）包?。▎T工宿舍）
四、工作時間：
排班制