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招聘亮點
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2026-5-7
- 崗位:全職
- 年齡:30歲至45歲
1.負(fù)責(zé)健康護(hù)理中心的日常運(yùn)營管理。
2. 熟悉各崗位工作內(nèi)容及流程。
3. 根據(jù)渠道提供的信息及時跟進(jìn)服務(wù)意向客戶,服務(wù)轉(zhuǎn)化率。
4. 客戶維護(hù),制定周/月回訪計劃,健康護(hù)理中心服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度。
5. 根據(jù)客戶的需求及住址安排適合的護(hù)理員開展服務(wù)。
6. 關(guān)注站內(nèi)工作人員和護(hù)理員的思想動態(tài),適時進(jìn)行心理疏導(dǎo)。
7. 及時上報各崗位人員變化及需求。
8. 積極完成上級******或部門布置的相關(guān)工作。
9. 積極妥善處理護(hù)理站各種突發(fā)事件并及時向上級部門匯報。
10. 做好周、月、年度匯報及工作計劃。
11. 站內(nèi)物資管理。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,護(hù)師及護(hù)師以上職稱
2.年齡30-45
3. 養(yǎng)老或管理方面背景優(yōu)先考慮
4.有臨床護(hù)理經(jīng)驗、護(hù)理站工作經(jīng)歷、管理崗位經(jīng)歷、培訓(xùn)項目經(jīng)歷、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5.性格外向,責(zé)任心強(qiáng)
2. 熟悉各崗位工作內(nèi)容及流程。
3. 根據(jù)渠道提供的信息及時跟進(jìn)服務(wù)意向客戶,服務(wù)轉(zhuǎn)化率。
4. 客戶維護(hù),制定周/月回訪計劃,健康護(hù)理中心服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度。
5. 根據(jù)客戶的需求及住址安排適合的護(hù)理員開展服務(wù)。
6. 關(guān)注站內(nèi)工作人員和護(hù)理員的思想動態(tài),適時進(jìn)行心理疏導(dǎo)。
7. 及時上報各崗位人員變化及需求。
8. 積極完成上級******或部門布置的相關(guān)工作。
9. 積極妥善處理護(hù)理站各種突發(fā)事件并及時向上級部門匯報。
10. 做好周、月、年度匯報及工作計劃。
11. 站內(nèi)物資管理。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,護(hù)師及護(hù)師以上職稱
2.年齡30-45
3. 養(yǎng)老或管理方面背景優(yōu)先考慮
4.有臨床護(hù)理經(jīng)驗、護(hù)理站工作經(jīng)歷、管理崗位經(jīng)歷、培訓(xùn)項目經(jīng)歷、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5.性格外向,責(zé)任心強(qiáng)
聯(lián)系方式(廣西丹諾康健康管理有限公司)
單位簡介
諾康是一家引進(jìn)歐美先進(jìn)照護(hù)理念、培訓(xùn)體系、服務(wù)模式,并按國際高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和管理的康養(yǎng)服務(wù)公司。公司在創(chuàng)建之初即與丹麥VIA大學(xué)健康科學(xué)學(xué)院簽訂戰(zhàn)略合作伙伴,為我們的護(hù)理團(tuán)隊提供優(yōu)質(zhì)的綜合素質(zhì)培訓(xùn)和品質(zhì)監(jiān)管。丹諾康高度重視并積極推進(jìn)信息化,智能化的大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)+云平臺建設(shè)。以平臺為依托實現(xiàn)日常運(yùn)營、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)品質(zhì)和老人健康狀況的實時管理。公司同時與知名高科技公司合作,開拓在健康、居家安防、可視、行動預(yù)警、遠(yuǎn)程醫(yī)療等領(lǐng)域的先進(jìn)技術(shù)產(chǎn)品并輔之以人工智能,為老人和其家人提供多層次、經(jīng)濟(jì)上可承受的適老綜合性服務(wù)。丹諾康其旗下連鎖護(hù)理機(jī)構(gòu)本著“讓老人更自理!讓家人更放心!讓生活更美好!”為使命,以服務(wù)對象需求為導(dǎo)向,以國際化、人性化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化為特色,為中國家庭和社區(qū)內(nèi)老、弱、病、殘人士提供高品質(zhì)、、一站式專業(yè)居家醫(yī)療照護(hù)服務(wù)。丹諾康致力于成為中國健康照護(hù)行業(yè)的者,努力把自身建成具有中國特色、世界的智慧康養(yǎng)服務(wù)公司。丹諾康勇于探索創(chuàng)新? 輔具的創(chuàng)新應(yīng)用推廣--目前居家護(hù)理服務(wù)的兩個痛點,其一是照護(hù)員的年齡結(jié)構(gòu)偏大,市場上照護(hù)員緊缺,與長護(hù)險服務(wù)的需求不匹配。其二在照護(hù)工作中勞動強(qiáng)度大,老人的舒適度低,現(xiàn)有狀況幾乎為全人工操作,缺乏對專業(yè)護(hù)理的認(rèn)識,從而無法吸引年輕人加入這個剛需養(yǎng)老行業(yè)。2020年我司在疫情期間和行業(yè)幾乎停擺狀況下,積極規(guī)劃布局和籌備如何推進(jìn)先進(jìn)的養(yǎng)老輔具在居家照護(hù)中的應(yīng)用,加上我司創(chuàng)始人有著長期深厚的在歐美國際企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和輔具產(chǎn)品應(yīng)用背景經(jīng)驗。作為國內(nèi)將先進(jìn)、便捷的輔具引進(jìn)居家照護(hù)工作中的護(hù)理公司,這項舉措不僅減輕了照護(hù)員的工作負(fù)擔(dān),也為老人的生活提供了極大的便利,提升了行業(yè)形象和專業(yè)度!讓失能群體及家屬感受到先進(jìn)輔具所帶來的更安全、更自理、更自信的養(yǎng)老生活體驗。? 勇當(dāng)”小白鼠”--我司提倡和積極促進(jìn)管理創(chuàng)新思路,并在全市長護(hù)險機(jī)構(gòu)中作為”小白鼠”率先使用”移動支付服務(wù)”,極大地方便了服務(wù)對象和家屬,同時也提升了我司的管理效率,也為多社區(qū)服務(wù)提供了技術(shù)上的保障。
工商信息
- 公司名稱廣西丹諾康健康管理有限公司
- 法定代表人陳舒
- 成立日期2020-11-09
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股的法人獨資)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金200萬(元)
柳州護(hù)士長/護(hù)理主任相似職位
更新于:2026-5-7
