1、管理大板牙齒科的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)務(wù)等工作，不斷提高醫(yī)療護(hù)理和服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)意識和能力； 
2、制定、監(jiān)督醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程； 
3、不斷提升醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)、技能；制定醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，組織進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)； 
4、**客戶，疑難病例的診治。；
5、采取積極措施嚴(yán)防醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生，一旦發(fā)生事故和糾紛，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理；
6、負(fù)責(zé)學(xué)科規(guī)劃及醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)與管理。
任職要求：
1、口腔醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士以上學(xué)歷，十年以上口腔臨床經(jīng)驗(yàn)； 
2、責(zé)任心強(qiáng)、樂于奉獻(xiàn)、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和協(xié)調(diào)能力； 
3、熟悉現(xiàn)代化口腔門診的管理方式和管理制度；
4、具有的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識,有實(shí)際的管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉醫(yī)療法律法規(guī),擅長處理各種醫(yī)療糾紛,有先進(jìn)的管理理念和開拓新思維;
崗位職責(zé)：
1.客戶到店前,從病案室將病例提前借出交由導(dǎo)醫(yī)前臺,看診結(jié)束后由前臺收回并完整歸還檔案室；
2.負(fù)責(zé)客戶到店前的行程安排,到店熱心接待,客戶到店前與診室醫(yī)生做好溝道,便于客戶到店及時(shí)就診；
3.負(fù)責(zé)陌拜客戶的預(yù)分診及接待服務(wù);
4.客戶到店專屬客情雄護(hù),現(xiàn)場答疑;
5.負(fù)責(zé)客戶復(fù)診提示及預(yù)約工作；
6.根據(jù)不同節(jié)日,發(fā)送節(jié)日祝稿,客戶到店的禮品發(fā)放,節(jié)日祝福。

任職要求：
1. 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.1 -3年口腔咨詢工作經(jīng)驗(yàn),熟悉口腔服務(wù)體系整個(gè)流程;
3.了解口腔基礎(chǔ)知識,口腔常規(guī)項(xiàng)目,大病種項(xiàng)目的基礎(chǔ)知識;
4. 具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,善于溝通表達(dá),具有積極樂觀的態(tài)度和超強(qiáng)的抗壓能力。

福利待遇：
1、 餐補(bǔ)、交補(bǔ)等完善的員工福利體系；
2、 公司繳納六險(xiǎn)，并定期組織員工體檢；
3、 基本薪資+高提成+年終獎(jiǎng)+福利，業(yè)績突出者另有額外獎(jiǎng)勵(lì)；
4、 帶薪培訓(xùn)，公司提供專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)、并針對個(gè)人情況進(jìn)行針對性加強(qiáng)培訓(xùn)；
5、 公司不定期組織團(tuán)建活動(dòng)（聚餐、拓展訓(xùn)練、旅游等）。