1．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院的護理和其它相關(guān)部門的分管工作。制定護理工作發(fā)展規(guī)劃，定期參加全院護理活動，及時解決護理工作中存在的問題。
      2．嚴格遵守衛(wèi)生部頒布的《中華人民共和國護士管理辦法》中對護士的任職  資格，護理隊伍的整體素質(zhì)。
      3，負責(zé)指導(dǎo)并審定護理部工作計劃，工作總結(jié)，不斷完善規(guī)章制度、工作職責(zé)。定期檢查危重護理、?？谱o理、基礎(chǔ)護理、分級護理、技術(shù)操作等工作的實施，發(fā)現(xiàn)情況，采取有效對策。
      4．定期參加護理查房，定期聽取護理部工作匯報，了解護理管理指揮系統(tǒng)的組織管理效應(yīng)。重視護理部正副主任的在職培訓(xùn)，不斷提高護理管理水平。支持護理部對全院護理工作行使領(lǐng)導(dǎo)、管理職權(quán)，護理部管理目標(biāo)的實現(xiàn)和各項任務(wù)的完成。
5．負責(zé)指導(dǎo)護理部開展護理繼續(xù)教育工作及職業(yè)道德教育。不斷引進有關(guān)的新理論、新技術(shù)，有計劃地培養(yǎng)護理骨干人才，造就一支素質(zhì)優(yōu)良的護理隊伍。
      6．督促檢查各級護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理教學(xué)、整體護理及護理科研工作。