萍鄉(xiāng)市2024年市直事業(yè)單位引進高層次人才公告

為進一步實施人才強市戰(zhàn)略，加強我市人才隊伍建設(shè)，實現(xiàn)我市高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《萍鄉(xiāng)市高層次人才引進實施辦法》（萍辦發(fā)〔2017〕13號）、《萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位進人管理暫行辦法》（萍辦發(fā)〔2012〕18號）精神，經(jīng)研究決定，面向全國公開引進一批高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進對象和條件

（一）引進對象

1.博士研究生；

2.碩士研究生；

3.副高級及以上專業(yè)技術(shù)人員。

（二）引進基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.符合崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（三）有以下情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員以及原為萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)在編人員且離職未滿6個月的（即2024年5月27日及以后離職的）；

5.原為萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗，服務(wù)期未滿離職的人員；

6.曾入闈萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)人才引進體檢環(huán)節(jié)后，自行放棄引進資格的報考人員；

7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

8.考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；

9.采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)（包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況）所獲國（境）外文憑證書的人員；

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

11.現(xiàn)役軍人；

12.具有法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

（四）報考注意事項

詳見《萍鄉(xiāng)市2024年市直事業(yè)單位引進高層次人才報考須知》（附件2，以下簡稱《報考須知》）

二、引進崗位計劃及條件（見職位信息欄）

1.本次共計劃引進195名高層次人員（其中：博士研究生27人，碩士研究生或副高職稱專業(yè)技術(shù)人員167人，正高職稱1人），具體引才崗位及條件詳見《萍鄉(xiāng)市2024年市直事業(yè)單位引進高層次人才崗位表》（附件1）。

2.專業(yè)分類參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件3）執(zhí)行，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求一致，請?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士、專業(yè)碩士代碼和本科代碼。

3.各崗位服務(wù)年限不低于5年，與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的協(xié)議。

三、考核形式

1.萍鄉(xiāng)學(xué)院引進博士高層次人才報名與資格審查、體檢、考察、公示等事項由萍鄉(xiāng)學(xué)院統(tǒng)一組織，報名方式、條件、審查等詳見萍鄉(xiāng)學(xué)院官網(wǎng)，聯(lián)系方式：**（鄭老師）?？己擞墒腥肆Y源和社會保障局會同萍鄉(xiāng)學(xué)院組織相關(guān)專家評審認(rèn)定。

2.其他市直事業(yè)單位引進高層次人才考核采取筆試+面試+（部分崗位）實際操作的方式進行：筆試分為綜合知識測試、綜合知識+專業(yè)知識測試兩種形式；面試分為結(jié)構(gòu)化面試和無生試講兩種形式；萍鄉(xiāng)市綜合檢驗檢測認(rèn)證院部分崗位需進行實際操作測試。具體詳見《萍鄉(xiāng)市2024年市直事業(yè)單位引進高層次人才崗位表》（附件1）。

四、報名與資格審查

本次高層次人才引進采取網(wǎng)上報名方式（不含萍鄉(xiāng)學(xué)院博士崗位），按照以下程序進行：

（一）報名

本次網(wǎng)上報名分為預(yù)報名和報名二次確認(rèn)兩個步驟，考生須在規(guī)定時間內(nèi)在網(wǎng)上完成預(yù)報名和報名二次確認(rèn)，兩個步驟全部完成視為報名成功。只完成預(yù)報名未進行報名二次確認(rèn)的考生視為報名不成功，后果由考生自行承擔(dān)。

1.預(yù)報名?？忌捎?/font>2024年11月15日9:00至11月24日17:00期間登錄萍鄉(xiāng)市人力資源網(wǎng)（http://xgbrlzyw.com）或萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)（http://0799.jxpta.com），進入考生注冊頁面，仔細(xì)對照所報崗位條件，誠信報考。

2.二次確認(rèn)。報名信息提交成功的考生于2024年11月26日9:00至11月27日17:00期間登錄萍鄉(xiāng)市人力資源網(wǎng)或萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)進行二次確認(rèn)。本次考試不收取報名費，考生完成二次確認(rèn)視為報名成功，未按要求進行確認(rèn)視為放棄報考。二次確認(rèn)之后，報考崗位不能更改或取消。每位報考者僅限報考一個崗位，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證?？忌稍?/font>12月4日9:00-12月8日14:30期間登錄萍鄉(xiāng)市人力資源網(wǎng)和萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

（二）筆試

完成二次確認(rèn)并報名成功的考生進入筆試。筆試時間為12月8日，考點設(shè)在萍鄉(xiāng)市，具體見筆試準(zhǔn)考證。筆試總分100分，不限開考比例，根據(jù)筆試總體情況劃定最低合格線，未達到最低分?jǐn)?shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

（三）確定面試人員

據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)以1：3的比例確定入闈面試人員(如遇末位同分情況一并入闈面試)。未達到1:3比例的崗位，所有達到筆試最低分?jǐn)?shù)線的人員均入闈面試。

（四）資格審查

面試前將對入闈人員進行資格初審與復(fù)審。報考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告公布的引進崗位資格條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先向引進單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報?？忌鷮Y格審查有疑慮的可向市人力資源和社會保障局咨詢，資格審查的終審權(quán)在市人力資源和社會保障局。現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。資格審查時間、地點另行通知。資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其考試或引進資格。如提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的，后果由報考人員自己承擔(dān)。

（五）遞補

因資格審查不合格的，從本崗位未入闈面試人員中按筆試成績高分到低分的順序進行遞補，遞補人員須達到筆試最低分?jǐn)?shù)線并通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補。

（六）面試

面試時間和地點另行通知，面試總分為100分。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變、分析解決實際問題的能力及語言表達、形象氣質(zhì)、舉止儀表等。無生試講通過模擬課堂,考察在沒有學(xué)生的情景下進行教學(xué)活動，達到教學(xué)效果的能力。對沒有形成有效競爭的崗位，設(shè)置面試成績合格線70分，未達到合格線者不予引進。

（七）實際操作

萍鄉(xiāng)市綜合檢驗檢測認(rèn)證院藥品檢驗及其技術(shù)開發(fā)崗考核范圍為中成藥和化學(xué)藥的高效液相色譜法測定；食品檢驗及其技術(shù)開發(fā)崗考核范圍為食品中添加劑的測定。

實際操作的時間和地點另行通知，實際操作總分為100分。需要實際操作的崗位，所有參加面試人員均參加實際操作。對沒有形成有效競爭的崗位，設(shè)置實際操作成績合格線70分，未達到合格線者不予引進。

五、成績計算

（一）筆試成績的計算

1.只進行綜合知識筆試的崗位，綜合知識總分100分。

2.進行綜合知識+專業(yè)知識筆試的崗位，綜合知識總分100分，專業(yè)知識總分100分，筆試成績總分=綜合知識成績×60%+專業(yè)知識成績×40%。

（二）總成績的計算

筆試總分、面試總分和實際操作總分均為100分。

1.進行“筆試+面試+實際操作”的崗位，總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+實際操作×30%。

2.進行“筆試+面試”的崗位，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

六、體檢、考察、公示

（一）體檢

根據(jù)成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。（總成績相同時依次按照筆試、面試、實際操作成績確定體檢對象。如實行筆試+面試的崗位，總分相同時按照筆試成績從高分到低分的順序確定。）萍鄉(xiāng)技師學(xué)院教師崗位和萍鄉(xiāng)衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行。其他崗位參照人社部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢工作實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由市人社局統(tǒng)一組織，入闈體檢的人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證參加體檢，具體時間、地點另行通知。不按要求參加體檢的，作自動放棄處理。

（二）考察

體檢合格者列入考察對象，由引才單位會同上級主管部門對其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

（三）公示

體檢、考察合格人員，確定為擬引進對象,在萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、萍鄉(xiāng)市人力資源網(wǎng)、萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)、萍鄉(xiāng)人社微信公眾號以及引才單位網(wǎng)站進行公示，因體檢、考察、公示不合格或體檢名單公示后考生自動放棄造成的空崗，一律不予遞補。公示期為7個工作日。

七、聘用與待遇

1.公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響引進的人員，辦理引進備案手續(xù)；對反映存在影響引進的問題并查實的，不予備案；對反映的問題一時難以查實的，暫緩備案，待查實并作出結(jié)論后再決定是否備案。引進人員簽訂聘用合同，辦理聘用備案手續(xù)，享受事業(yè)單位人員待遇，列入事業(yè)單位正式編制（其中萍鄉(xiāng)衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院使用備案制編制），試用期按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

2.符合條件的引進人員，可按《萍鄉(xiāng)市高層次人才引進實施辦法》（萍辦發(fā)〔2017〕13號）、《關(guān)于促進各類院校畢業(yè)生來萍留萍就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施（試行）》（萍府辦發(fā)〔2022〕13號）等享受相關(guān)政策和待遇。

八、其他事項

1.本次引進高層次人才不指定考試輔導(dǎo)用書，也不安排、不委托、不授權(quán)任何社會機構(gòu)和個人舉辦各類培訓(xùn)。

2.考生報考時，屬資格審查及具體崗位條件問題，請直接撥打崗位表中對應(yīng)的招聘單位咨詢電話（見附件1）；屬考務(wù)和報名中的技術(shù)問題，請咨詢**（萍鄉(xiāng)市人事考試中心）。

3.本公告未盡事宜由萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

萍鄉(xiāng)市人社局人力資源市場科**

監(jiān)督電話：

萍鄉(xiāng)市紀(jì)委市監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組**

1：萍鄉(xiāng)市2024年市直事業(yè)單位引進高層次人才崗位表

2：萍鄉(xiāng)市2024年市直事業(yè)單位引進高層次人才報考須知

3：學(xué)科專業(yè)目錄匯編