2026年湘西自治州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)〔2025〕1號）《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）等精神，經(jīng)研究，決定公開招聘事業(yè)單位工作人員599名?，F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

一、組織實施

本次湘西自治州事業(yè)單位公開招聘工作，由湘西自治州人力資源和社會保障局具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。紀檢監(jiān)察部門派員全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘計劃（見職位信息欄）

詳見《2026年湘西自治州事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃簡介表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨****和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.符合崗位所需要的其他條件；

7.年齡在18周歲以上、38周歲以下，個別有特殊要求的崗位年齡可適當放寬，具體條件詳見崗位簡介表。

（二）有關(guān)條件說明

1.18周歲以上指2008年5月31日以前出生，38周歲及以下指1987年5月31日以后出生，40周歲及以下指1985年5月31日以后出生，43周歲及以下指1982年5月31日以后出生，45周歲及以下指1980年5月31日以后出生。

2.招聘范圍為面向全州或本縣市的，報考人員或其配偶的現(xiàn)戶口在公告發(fā)布之日或高考時應在所要求的行政區(qū)域。正在湘西自治州相關(guān)縣市服務和服務期滿后仍在湘西自治州相關(guān)縣市服務的州外戶籍“四項目人員”可報考符合條件的面向相關(guān)縣市或面向全州范圍及以上的招聘崗位。

3.有工作經(jīng)歷要求的,按實年計算，時間截止2026年6月30日。在全日制學校就讀期間（至正式畢業(yè)前）參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

4.面向2026年應屆高校畢業(yè)生招聘的職位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學考試，在國內(nèi)普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構(gòu)就讀，且就讀期間個人檔案保管在就讀院校（或科研機構(gòu)），于2026年7月31日前畢業(yè)的2026年應屆普通高校畢業(yè)生。2025年8月1日至2026年7月31日期間取得國（境）外學歷（學位）的留學回國應屆畢業(yè)生，未落實編制內(nèi)工作的，可以報考符合條件的面向2026年應屆高校畢業(yè)生招聘的崗位。本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士。

列入國家統(tǒng)一招生計劃，通過本科院校自主招生、高職院校單獨招生、免試推薦入學就讀的2026屆普通高校畢業(yè)生，以及通過高校專升本考試、5年制高職入學就讀的2026屆普通高校畢業(yè)生。也可以報考符合條件的面向2026年應屆高校畢業(yè)生招聘的崗位。

面向“2024年、2025年、2026年高校畢業(yè)生”招聘的崗位，是指近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過程中未落實編制內(nèi)工作的上述高校畢業(yè)生（即畢業(yè)證書落款年度2024年、2025年、2026年），不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

5.住培基地面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療機構(gòu)就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

6.附件1備注欄標明為“急需緊缺人才”的崗位，若考生以國（境）外大學學歷學位報考，應為2026年QS世界大學排名或QS世界大學學科排名前200名的國（境）外大學碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.原已取得學歷達到最低學歷要求，現(xiàn)在讀全日制學歷的人員(2026年應屆畢業(yè)生可不受限制)；

8.按照國家有關(guān)規(guī)定定向到具體行業(yè)單位未滿服務年限的人員，與所在單位約定最低服務期限未滿的人員，定向委托培養(yǎng)有限制性規(guī)定的，未滿國家規(guī)定的最低服務年限的公務員，試用期內(nèi)的公務員（含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）；

9.應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位的組織人事、財務、審計、紀律檢查以及與該單位負責人員有直接上下級****關(guān)系的崗位；

10.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、報名方法

公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式。

但報考最低學歷學位要求為博士研究生的崗位（湘西州民族宗教事務中心綜合管理崗位，崗位代碼A061）采取現(xiàn)場報名方式進行，報考人員須在規(guī)定的報名時間內(nèi)（2026年6月8日至6月12日上班時間）直接到招聘單位報名，報考人員需填寫《湘西自治州事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2），提供本人畢業(yè)證、學位證、有效身份證等原件及復印件，并提供近期二寸正面免冠彩照3張。聯(lián)系電話見附件1聯(lián)系方式欄。

（一）網(wǎng)上注冊和報名的時間及網(wǎng)站

2026年6月8日9:00至6月12日17:00，報考人員登錄湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsj.xxz.gov.cn/），在通知公告欄、事業(yè)單位招聘欄，點擊“2026年湘西自治州事業(yè)單位公開招聘報名入口”進行網(wǎng)上注冊和報名。

（二）網(wǎng)上注冊注意事項

1.報考人員用本人身份證號和本人手機號進行注冊。一個身份證號對應一個手機號，均只能注冊一次。未進行注冊的報考人員不能進行網(wǎng)上報名。

2.注冊信息應當真實、準確、全面。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報考資格。由此造成的后果由個人自行承擔。

（三）網(wǎng)上報名注意事項

1.報考人員只能選報一個崗位。

2.網(wǎng)上報名系統(tǒng)根據(jù)報考人員注冊時提供的個人信息，比對報考崗位所需條件，進行招聘崗位的部分條件自動審查。對網(wǎng)上報名系統(tǒng)不能完全自動審查的崗位條件，報考人員應詳細咨詢報考單位，了解自己是否符合報考條件后，再自行確定報考崗位，并對自己的選報負責任。報考單位聯(lián)系電話見附件1聯(lián)系方式欄。

3.報名時，報考人員務必認真閱讀招聘公告和崗位簡介表并簽訂誠信考試承諾書，仔細對照所報崗位資格條件要求，誠信報考符合條件的崗位，真實、準確填寫報考崗位和相應信息。報考人員的學歷、學位、專業(yè)、年齡、資格證、工作經(jīng)歷等必須與所報考崗位要求的資格條件相符合。

4.報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），填報專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準確填寫。

2026年應屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書，最遲須在2026年7月31日前按要求取得，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，作自動放棄報考資格處理。

5.專業(yè)認定參照《湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件3，該《專業(yè)目錄》按學歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”、“本科專業(yè)目錄”、“?？茖I(yè)目錄”）。報考人員的所學專業(yè)如已列入《湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業(yè)目錄，但未列入招考崗位所要求專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業(yè)目錄的，或者所學專業(yè)系《湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》外專業(yè)的，由用人單位或其主管部門認定。

6.需要提前現(xiàn)場資格審核的崗位?，F(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”成員、村干部（含村〈社區(qū)〉黨組織書記）報考定向招聘崗位，須提前經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、縣級黨委組織部門審核并出具同意報考書面意見，再進行網(wǎng)上報名，否則報名無效。

7.網(wǎng)上報考人員上傳本人免冠正面電子證件照片（文件為JPG格式，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170）。

8.網(wǎng)上報名在報名完成界面點擊確認提交之前，可以網(wǎng)上修改自己的報名信息，可以改報符合條件的其他崗位，一旦報名完成界面點擊確認提交后，就修改不了報名信息和報考崗位（提示：請考生在正式確認提交前仔細復核報名信息無誤）。

9.請報考人員合理規(guī)劃報名時間,盡早完成注冊及報名,避開報名后期高峰,防止因系統(tǒng)關(guān)閉、網(wǎng)絡擁堵等問題影響報考。

報考人員在“2026年湘西自治州事業(yè)單位公開招聘報名入口”內(nèi)按操作提示進行網(wǎng)上報名，未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名流程的視為放棄報考。

六、招聘考試

（一）考試方式

高層次人才崗位（湘西州民族宗教事務中心綜合管理崗位），直接進行面試。其他崗位采取筆試+面試的方式進行。

（二）開考比例

高層次人才崗位（湘西州民族宗教事務中心綜合管理崗位）不設(shè)置開考比例，其他招聘崗位筆試開考比例原則為招聘計劃數(shù)與該崗位有效報名人數(shù)比例不低于1:3。達不到開考比例的，可根據(jù)報名、專業(yè)分布等情況適當降低開考比例或相應核減招聘計劃或取消該崗位招聘計劃，具體情況由用人單位或其主管部門提出意見報湘西自治州人力資源和社會保障局研究確定。報考被取消崗位的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

（三）筆試參考確認

為確?？荚嚬ぷ黜樌_展，已完成網(wǎng)上報名且確定參考的考生須在規(guī)定時間內(nèi)登陸考試報名系統(tǒng)進行筆試參考網(wǎng)上提前確認。未在規(guī)定時間內(nèi)進行確認的考生，視同放棄考試資格，不能打印準考證和參加筆試。報名考生完成參考確認后，無特殊情況不得隨意放棄參考。

筆試參考網(wǎng)上提前確認時間：2026年6月25日上午9:00至6月30日下午17:00。

（四）筆試準考證打印

筆試準考證打印時間：2026年7月7日9:00至7月11日上午8:00。在此期間，報考人員登陸湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)站，在通知公告欄、事業(yè)單位招聘欄，點擊“2026年湘西自治州事業(yè)單位公開招聘報名入口”，進入考試報名系統(tǒng)自行下載并打印準考證。

（五）筆試

1.筆試時間。2026年7月11日（詳見準考證）。

2.筆試地點。吉首市城區(qū)（詳見準考證）。

3.筆試科目

（1）《崗位計劃簡介表》（附件1）中崗位代碼為A001-A341的相關(guān)非醫(yī)衛(wèi)類崗位，需筆試的考試科目為“公共基礎(chǔ)知識”+“職業(yè)能力傾向測驗”，具體見“筆試考試科目”欄。

（2）《崗位計劃簡介表》（附件1）中崗位代碼為A342-A518的醫(yī)衛(wèi)類崗位，筆試科目為“公共基礎(chǔ)知識”+“專業(yè)”，具體見“筆試考試科目”欄。

筆試每科卷面滿分為100分?？荚嚥扇∵B續(xù)進行的形式，中途不休息。筆試需兩科均參考方計算有效筆試總成績。

4.筆試成績公布

筆試閱卷結(jié)束后，將及時在湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)公布報考人員筆試成績。

筆試總成績=兩科卷面得分之和÷2。

（六）資格審查

1.筆試+面試的崗位。按實際招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例，從報考該崗位人員中按筆試總成績從高分到低分進行現(xiàn)場資格復審確定面試對象。因報考人員放棄或現(xiàn)場資格審查不合格，從該崗位按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補，若確定入圍面試末位對象筆試總成績相同,同時進入面試。其中，對經(jīng)批準降低開考比例開考的，或?qū)嶋H有效參考人數(shù)未達到開考比例的，因報考人員放棄或現(xiàn)場資格審查不合格，從該崗位按筆試總成績合格分數(shù)線及以上從高分到低分依次等額遞補。

2.單需進行面試的崗位。報考最低學歷學位要求為博士研究生的崗位（湘西州民族宗教事務中心綜合管理崗位）經(jīng)報名及資格審查合格，直接進入面試。

3.湘西州人民警察學校警體男教官崗位，該崗位在筆試后面試前，需按招聘計劃數(shù)與現(xiàn)場資格審查合格對象1：2比例進行體能測評及軍事教學相關(guān)考核。體能測評參照《湖南省公安廳綜合體能訓考項目及達標標準》執(zhí)行。體能測評及軍事教學相關(guān)考核只進行一次，由招聘單位主管部門牽頭組織。不按規(guī)定要求進行體能測評及軍事教學相關(guān)考核的，視為放棄。因報考人員放棄體能測評及軍事教學相關(guān)考核或體能測評及軍事教學相關(guān)考核不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達不到招聘計劃1∶2比例的，按確定入圍面試資格審查對象辦法遞補。

4.資格審查實施單位及內(nèi)容。由用人單位或其主管部門負責現(xiàn)場資格審查。資格審查時間另行公告?，F(xiàn)場資格審查時，報考人員需填寫《湘西自治州事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2），提供本人畢業(yè)證、學位證、戶口本、有效身份證、準考證及崗位要求的資格證書原件及復印件和相關(guān)證明等。

在現(xiàn)場資格審查時，中小學教師（含特崗教師）報考人員還須提交縣市及以上教育行政主管部門同意報考的書面意見。其他在職在編人員報考的，須按照人事管理權(quán)限提交所在單位及主管部門出具的同意報考的書面意見。報考面向現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”成員、村干部（含村〈社區(qū)〉黨組織書記）、“四項目人員”、退役軍人等定向招聘崗位，應提供相關(guān)主管部門的考核鑒定意見、相關(guān)證書、證明材料等。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

（七）面試

面試根據(jù)招聘崗位需要,采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進行。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)衛(wèi)類崗位的面試由州衛(wèi)健委會同用人單位組織實施。其他崗位的面試由州人力資源和社會保障局組織實施。具體以發(fā)布的面試公告為準。

（八）成績合成和排名

1.成績合成

直接面試的崗位面試成績即為綜合成績。

需筆試和面試的崗位綜合成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

筆試總成績、面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字（四舍五入,下同），計算綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。

2.成績排名

直接面試的崗位，若出現(xiàn)面試成績相同的，增加復試，復試于當天進行。

需筆試和面試的崗位，若綜合成績相同，按筆試總成績從高分到低分進行排名；若筆試總成績又相同，非醫(yī)衛(wèi)類崗位按“職業(yè)能力傾向測驗”科目、醫(yī)衛(wèi)類崗位按相關(guān)專業(yè)科目成績，從高分到低分進行排名；若成績又相同的，增加復試。

（九）合格分數(shù)線

對經(jīng)批準降低開考比例開考的，或?qū)嶋H有效參考人數(shù)（符合崗位報名資格條件且參加考試）未達到開考比例的，考生合成筆試總成績、面試成績均設(shè)置合格分數(shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)成績未達到合格分數(shù)線的，不再進入公開招聘下一程序。

對達到開考比例的崗位，設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到綜合成績合格分數(shù)線，則取消該崗位的招聘計劃。

七、體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，須到縣及以上綜合醫(yī)院進行。具體按照發(fā)布的體檢公告要求組織實施。報考人員對體檢結(jié)論有影響的項目有疑問的,在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復檢的項目申請復檢一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺,從報考該崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補,若綜合成績相同，按確定體檢對象辦法遞補，遞補次數(shù)不超過1次。

八、考察

體檢合格人員為考察對象，考察由相關(guān)單位和主管部門按人事管理權(quán)限組織實施，考察合格人員經(jīng)研究為擬聘用對象。如考察放棄或因考察不合格出現(xiàn)空缺名額的,體檢環(huán)節(jié)已遞補的，則不再遞補，體檢環(huán)節(jié)未遞補的，等額遞補1次（如無符合遞補條件對象則不遞補）。

九、聘用

擬聘用人員經(jīng)審核公示后，如有放棄，不再進行遞補。擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站公示5個工作日無異議的,由用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,按程序辦理聘用備案登記相關(guān)手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時間計入聘用期內(nèi)，如試用考核不合格，取消聘用資格。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

十、有關(guān)事項

本公告附件1備注欄標明為急需緊缺人才崗位的相關(guān)崗位，按相關(guān)人才引進政策管理并執(zhí)行以下相關(guān)政策待遇。

（一）州本級事業(yè)單位的，除按照政策規(guī)定享受事業(yè)單位同類人員的薪酬福利待遇外，同時按照《湘西自治州高層次人才引進管理辦法》享受相關(guān)政策待遇。

（二）相關(guān)縣事業(yè)單位的，除按照政策規(guī)定享受事業(yè)單位同類人員的薪酬福利待遇外，同時按照相關(guān)縣引進高層次急需緊缺人才相關(guān)政策享受待遇。

十一、特別提示

（一）報考人員請在湘西自治州人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。

（二）報考人員應按準考證上確定的時間地點和相關(guān)要求參加考試。

（三）實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

（四）本次考試不指定考試復習輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。凡假借人社部門名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與人社部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

十二、本招聘公告由湘西自治州人力資源和社會保障局負責解釋。

招聘服務咨詢電話

（一）政策咨詢：

湘西州人社局：**

吉首市人社局：**

瀘溪縣人社局：**

鳳凰縣人社局：**

古丈縣人社局：**

花垣縣人社局：**

保靖縣人社局：**

永順縣人社局：**

龍山縣人社局：**

（二）考務咨詢：

湘西自治州人事考試院：**

（三）報名系統(tǒng)技術(shù)服務咨詢：

**，**

報名期間工作日8:30-12:00，13:00-17:30

（四）監(jiān)督電話：

中共湘西自治州紀委監(jiān)委駐州人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組：**

1：2026年湘西自治州事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃簡介表

2：湘西自治州事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

3：湖南省2026年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

湘西自治州人力資源和社會保障局

2026年5月29日