四川省南充市2026年度引進(jìn)高層次人才公告

為大力實施人才強市戰(zhàn)略，緊扣市委“五區(qū)建設(shè)”“五市戰(zhàn)略”“八大行動”，加速集聚高層次人才，為加快建成省域經(jīng)濟(jì)副中心、奮力譜寫現(xiàn)代化南充建設(shè)新篇章提供堅強有力的人才支撐和智力保障?，F(xiàn)就四川省南充市2026年度引進(jìn)高層次人才公告如下。

一、引進(jìn)重點領(lǐng)域

南充市重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、社會民生事業(yè)單位、高校院所及各類科研平臺的急需緊缺人才，所有引才需求崗位可登錄南充市人事考試中心官網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.ncpta.cn/）“人才引進(jìn)”專欄或掃人才南充微信公眾號二維碼（附后）查詢。

二、引進(jìn)資格條件（見職位信息欄）

引進(jìn)高層次人才專業(yè)、職稱職務(wù)、學(xué)歷學(xué)位、年齡等資格條件見具體崗位需求。海外留學(xué)回國人才必須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員不在此次引才范圍內(nèi)。

三、引進(jìn)支持政策

1.生活資助。對引進(jìn)的高層次人才，在5年管理期內(nèi)給予3萬元-500萬元生活資助。

2.崗位激勵。對企業(yè)引進(jìn)的高層次人才，在5年管理期內(nèi)每年最高給予5萬元崗位激勵資金。

3.培養(yǎng)資助。在南充工作期間取得相應(yīng)人才資格條件的，最高給予500萬元綜合資助。

4.住房保障。對引進(jìn)人才提供人才公寓；引進(jìn)后全職工作滿3年、為南充發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才，最高給予50萬元購房補貼。

5.專屬服務(wù)。為符合條件的高層次人才提供金融、科研、安居等11大類45項專屬服務(wù)。

6.其他事項。對促進(jìn)南充經(jīng)濟(jì)社會突破性發(fā)展的人才，集中資源、集中資金，采取“一事一議”等方式重點扶持、專項資助。

四、報名時間

自公告發(fā)布之日起。具體報名截止時間，以用人單位公開發(fā)布的引才公告為準(zhǔn)，注意關(guān)注南充市人事考試中心官網(wǎng)“人才引進(jìn)”專欄。

五、引進(jìn)申報流程

凡有意來南充發(fā)展的各類人才可填寫《南充市2026年度引進(jìn)高層次人才報名表》（見附件），通過電子郵件、來信來函和現(xiàn)場等方式報名（郵箱及地址見用人單位需求計劃表）。報名成功后由用人單位及其主管部門對報名人選的資格條件進(jìn)行審查核實，待符合開考條件后，按規(guī)定程序組織開展引進(jìn)高層次人才公開考核招聘工作。

請報名考生隨時關(guān)注考核招聘相關(guān)信息。如未達(dá)到開考條件或沒有招聘滿額的，將持續(xù)在南充市人事考試中心官網(wǎng)“人才引進(jìn)”專欄發(fā)布最新引才公告。

引進(jìn)人才工作滿一年，符合條件的按規(guī)定程序評審后，及時兌現(xiàn)生活資助等相關(guān)政策待遇。

引進(jìn)人才在南充最低服務(wù)年限為5周年。

六、相關(guān)事宜咨詢

南充市委人才辦：**南充市人社局：**

順慶區(qū)委人才辦：**高坪區(qū)委人才辦：**

嘉陵區(qū)委人才辦：**閬中市委人才辦：**

南部縣委人才辦：**西充縣委人才辦：**

儀隴縣委人才辦：**營山縣委人才辦：**

蓬安縣委人才辦：**

熱忱歡迎各路英才來南創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)！

南充市屬企事業(yè)單位2026年度引才需求信息表

南充市駐市單位2026年度引才需求信息表

南充市順慶區(qū)2026年度引才需求信息表

南充市高坪區(qū)2026年度引才需求信息表

南充市嘉陵區(qū)2026年度引才需求信息表

閬中市2026年度引才需求信息表

南部縣2026年度引才需求信息表

西充縣2026年度引才需求信息表

儀隴縣2026年度引才需求信息表

營山縣2026年度引才需求信息表

蓬安縣2026年度引才需求信息表

南充市情簡介

四川省南充市2026年度引進(jìn)高層次人才報名表

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中共南充市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

南充市人力資源和社會保障局

2026年4月14日