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招聘職位
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招聘要求
2024年平邑縣部分事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生類崗位工作人員簡章
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究確定，2024年平邑縣部分事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生類崗位工作人員77名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘的范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件。
4、應(yīng)聘者的年齡應(yīng)在40周歲（1983年4月以后出生)以下。
5、海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)國家教育部門認定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。
6、高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的，可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
7、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2024年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書；其他人員應(yīng)聘的，須在2024年4月22日前取得國家承認的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。
8、屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。
9、香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
10、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。
11、根據(jù)《教育部辦公廳等5部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函[2019]1號）文件精神及省委組織部、省人社廳要求，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力。
12、根據(jù)《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號）文件精神:“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”。其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
13、以下人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，平邑縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含實行人員控制總量備案管理人員），未完成最低服務(wù)期限的公費醫(yī)學(xué)生，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員），因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，受黨紀政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
二、招聘崗位和計劃（見職位信息欄）
招聘崗位和計劃及具體要求詳見附件。
急需緊缺崗位、公立醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位最終確定的報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，達到或超過計劃招聘人數(shù)的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)研究同意，可不再取消或核減招聘計劃。
三、報名和資格審查
報名和資格審查工作，按以下程序進行：
1、個人報名
報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間：4月22日9:00—4月26日16:00。
查詢時間：4月22日11:00—4月27日16:00。
應(yīng)聘人員認真閱讀招聘簡章，登陸臨沂市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wsjsw.linyi.gov.cn/)，如實填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息資料。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。2024年4月26日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與各招聘單位及其主管部門聯(lián)系。咨詢電話可以通過《2024年平邑縣部分事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生類崗位工作人員計劃》（附件）查詢。
2、單位初審
初審時間：4月22日11:00—4月27日16:00。
招聘單位及其主管部門指定專人負責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。應(yīng)聘人員核對個人信息資料準(zhǔn)確無誤并點擊“報名信息確認”后，要及時登錄報名平臺，查詢報名資格初審結(jié)果。
3、網(wǎng)上繳費
繳費時間：4月22日11:00—4月28日16:00。
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名平臺進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2024年5月21日9:00—5月26日9:30登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。
應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費每人40元。
擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧檢測幫扶對象，不實行網(wǎng)上繳費，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，可在繳費時間內(nèi)通過電子郵件提供二代居民身份證和有關(guān)證明材料電子版（對材料進行拍照或掃描即可）辦理減免手續(xù)（郵箱：pyxwsjrsk@126.com，發(fā)送郵件后請撥打**確認）。其中，最低生活保障家庭人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證；脫貧享受政策人口和防返貧檢測幫扶對象，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。提交后，請于2024年4月28日12:00前登錄報名系統(tǒng)查看個人應(yīng)聘狀態(tài)。減免申請通過后，個人應(yīng)聘狀態(tài)將顯示為“完成”。超過繳費時間的不再受理。
4、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消其應(yīng)聘資格。
進入面試審查范圍的人員，須提交本人相關(guān)證明材料、《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張（與網(wǎng)上報名上傳照片同底版）。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代居民身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（含學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績單）。其他人員應(yīng)聘的，提交二代居民身份證、國家承認的學(xué)歷證書（須在2024年4月22日之前取得）。在職人員應(yīng)聘的還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(如：學(xué)位證書或其他資格證書等)。
上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘限平邑縣戶籍或生源報考崗位的考生須同時提交戶口簿或生源證明等材料。
海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須于2024年9月30日以前提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證材料。
香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還須提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣居民應(yīng)聘的，還須提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
取得面試審查資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)未向各招聘單位及其主管部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，在筆試合格分數(shù)線（含）以上，按筆試成績依次遞補。
面試資格審查時間和地點在平邑縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pingyi.gov.cn）另行通知。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
1、筆試
衛(wèi)生類筆試只考一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護理等5類分別命題。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。
筆試時間：2024年5月26日9:00-11:00。
筆試地點見《準(zhǔn)考證》。
筆試成績公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1:3的比例確定。進入面試人數(shù)達不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規(guī)定程序在平邑縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pingyi.gov.cn）向社會公布。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試具體辦法及時間、地點在平邑縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pingyi.gov.cn）另行通知。
應(yīng)聘人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50％的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，四舍五入后再計算考試總成績。根據(jù)考試總成績排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。如用人單位同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選；筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在平邑縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pingyi.gov.cn）向社會公布。
面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人70元。經(jīng)審核，享受減免筆試考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不再繳納面試考務(wù)費。
五、考察和體檢
考察體檢人選確定后，招聘單位主管部門及用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行考察、體檢，可結(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格而造成的空缺，在規(guī)定的最低分數(shù)線以上，從應(yīng)聘同一崗位進入面試的人員中按照成績排名依次等額遞補。
1、考察
招聘單位主管部門及用人單位組成考察組，對考察體檢人選進行考察，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進行復(fù)審。按照干部人事檔案工作有關(guān)規(guī)定，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息涉嫌造假、本人重要學(xué)習(xí)經(jīng)歷與檔案記載不一致等情形嚴重的，一律不作為聘用人選。
應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
2、體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。
體檢時間和地點另行通知。
六、公示和聘用
招聘單位主管部門及用人單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7個工作日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報縣事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)備案。聘用單位一旦確定，不得更改。擬聘用人員公示后不再遞補。
符合聘用條件的，由縣事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
自謀職業(yè)的退役大學(xué)生士兵退伍后兩年內(nèi)應(yīng)聘并擬被事業(yè)單位聘用的，在辦理聘用手續(xù)前,須按照有關(guān)文件規(guī)定，將已領(lǐng)取的自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟補助金退回，否則不予聘用。
七、其他
1、對違反公開招聘考試紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀律的工作人員，依據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》（國務(wù)院令495號）、《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》（中華人民共和國主席令第四十六號）、《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》（人社部發(fā)〔2023〕58號）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與臨沂市各級事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)無關(guān)。
3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
4、公立醫(yī)院在本次招聘人員執(zhí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
本簡章由平邑縣衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋。
咨詢及報名系統(tǒng)維護電話：**。
平邑縣衛(wèi)生健康局
2024年4月
職位信息點圖片可放大
單位簡介
1、基礎(chǔ)設(shè)施 目前，全院開放2個院區(qū)，占地205畝，建筑面積18.5萬平方米，開設(shè)臨床醫(yī)技科室57個，開放床位1500張。由縣委、縣政府劃撥土地160畝，投資6.5億元，建筑面積15萬平方米的新院區(qū)于2019年投入使用；同時，縣委將原辦公大樓劃歸縣中醫(yī)醫(yī)院使用，增加老院區(qū)業(yè)務(wù)用房面積4000多平方米；并決定每年度劃撥2000萬元，連續(xù)3年支持醫(yī)院建設(shè)，為縣中醫(yī)醫(yī)院參與大健康事業(yè)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)
2、人員隊伍 通過人才引進、招聘選錄、名師帶徒、西學(xué)中培訓(xùn)等，壯大了全院專業(yè)隊伍。目前，全院共有職工931人，其中專業(yè)技術(shù)人員746人，具有副高級及以上職稱的人員有81人，中級職稱239人，有博士和碩士研究生71人，國家和省市級名中醫(yī)藥專家14名。
3、設(shè)備配備 按照三甲醫(yī)院配備要求，配備了400余臺（套）先進醫(yī)療設(shè)備。其中，擁有飛利浦128排256層螺旋CT、3.0T全數(shù)字核磁共振、FD20平板血管造影系統(tǒng)、羅氏CCM自動化智慧實驗室生化免疫流水線、鉬靶，DR、彩超、數(shù)字胃腸機、麻醉機等先進醫(yī)療設(shè)備。
4、業(yè)務(wù)開展 堅持走中醫(yī)藥發(fā)展之路，加強了服務(wù)質(zhì)量管理，拓展了服務(wù)項目，擴大了業(yè)務(wù)層次，制定了綜合性管理措施。結(jié)合新院區(qū)啟用，引進和開設(shè)了業(yè)務(wù)急需的臨床服務(wù)項目，投資300余萬元興建了介入診療中心，開設(shè)了家庭化產(chǎn)房，啟用了靜配中心，有效提升了服務(wù)能力，帶動了各項業(yè)務(wù)工作開展。2019年，全院門急診45 萬人次，出院患者4.4萬人次，開展三級手術(shù)2200例、四級手術(shù)300例，腔鏡手術(shù)300余例，介入診療手術(shù)900例。
5、特色優(yōu)勢 在加快建設(shè)和發(fā)展的過程中，注重了中醫(yī)特色和優(yōu)勢的發(fā)揮，在新院區(qū)門樓設(shè)置了經(jīng)樞館等綜合治療區(qū)，在各病區(qū)全部設(shè)立了中醫(yī)綜合治療區(qū)（室），院內(nèi)累計開展中醫(yī)特色服務(wù)項目205項、重點中醫(yī)專業(yè)技術(shù)90余項，門診應(yīng)用中醫(yī)技術(shù)治療人數(shù)的比例達10％以上，住院病人中醫(yī)藥應(yīng)用治療率達98％以上，形成了具有較強社會影響力的服務(wù)特色和品牌。2019年中醫(yī)非藥物治療28萬余人次，業(yè)務(wù)收入4300余萬元，比2018年增長30％。
6、專病?？? 按照“院有?？?、科有特色、人有專長”的發(fā)展方向，積極推動了重點?？平ㄔO(shè)，制定了加強重點專科建設(shè)和培育重點?？疲▽W(xué)科）學(xué)術(shù)帶頭人的激勵辦法等，促進了全院重點?？频慕ㄔO(shè)和發(fā)展。目前，全院已建成*********中醫(yī)專病?？?個（眼科、腦病科、針灸推拿科）、省級4個（眼科、中風(fēng)科、心病科、肛腸科）、市級4個（腦病科、心病科、骨傷科、肝病科），*********名中醫(yī)藥專家工作室1個，中醫(yī)藥服務(wù)的特色和優(yōu)勢得到了充分發(fā)揮。（各重點?？崎T診的服務(wù)量在周邊縣市同級別中醫(yī)同專業(yè)科室中處于一定地位，門診診療病種前三位中包括了1個以上的中醫(yī)優(yōu)勢病種，優(yōu)勢病種服務(wù)量逐漸增加，產(chǎn)生了良好的社會影響）。
7、急診急救 積極采用中醫(yī)藥方法參與急危重癥和疑難疾病的救治工作開展，在新院區(qū)開設(shè)了業(yè)務(wù)用房達2000多平方米的急救中心，配備了4部裝有GPS定位系統(tǒng)的救護車輛，以及系列急診急救設(shè)備，增強了應(yīng)用現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)和中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)救治重大疾病、疑難危重癥的能力。
8、中藥管理 高度重視中醫(yī)臨床質(zhì)量與中藥相依附的重要關(guān)系，強化了中藥質(zhì)量的管理，中藥飲片質(zhì)量在全省開展的3次盲樣抽檢中，合格均達到99.99％，成為保持這一水平的全省5家單位之一。先后研制經(jīng)省注冊的院內(nèi)自制制劑31種，被列為省基本目錄的品種有6個：中藥炮制被列為省級炮制傳承示范基地，可進行飲片臨方炮制110余種；中藥制劑室可生產(chǎn)丸劑、顆粒劑、膠囊劑、茶劑等7個劑型400余種，年加工膏方5000余料，濃煎劑16萬劑，擴大了中藥的臨床應(yīng)用
9、教學(xué)科研 在積極創(chuàng)造條件提升臨床教學(xué)實踐能力的基礎(chǔ)上，結(jié)合新院區(qū)啟用，進一步對臨床教學(xué)進行了整體規(guī)劃，設(shè)立了規(guī)范的教學(xué)實踐室，中藥飲片館、中醫(yī)文化館、學(xué)生公寓等，并配備了具有高級職稱的臨床指導(dǎo)教師 名，中級職稱 名，較好的適應(yīng)了臨床實踐教學(xué)的需要；并加強了科研創(chuàng)新，先后獲省、市級科技進步獎40余項，出版醫(yī)學(xué)專著40余部，獲國家專利10余項。
10、改革創(chuàng)新 按照國家深化醫(yī)改的要求，積極推進了醫(yī)院運行機制改革，形成了“五新機制”（思路創(chuàng)新、方式創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新），于2017年牽頭組建了全縣中醫(yī)藥特色服務(wù)醫(yī)聯(lián)體，運行成效和探索模式受到市衛(wèi)健委充分肯定，在我院召開全市現(xiàn)場會進行推廣，改革管理經(jīng)驗三年五次在全省會議上進行介紹（張傳剛院長在全省醫(yī)改會議發(fā)言的照片，全省中藥飲片炮制現(xiàn)場會議的照片）。在此基礎(chǔ)上，于2019年，整合全市中醫(yī)藥資源，牽頭組建了全縣中醫(yī)藥健康服務(wù)共同體，被省中醫(yī)藥管理局列為縣域中醫(yī)藥醫(yī)共體試點項目單位，被山東中醫(yī)藥大學(xué)列為醫(yī)共體聯(lián)合研究基地。
11、文化****** 以堅持全院正確的發(fā)展方向為宗旨，以增強全院干部職工的向心力、凝聚力為著力點，全面推進了醫(yī)院文化建設(shè)，對醫(yī)院建筑進行了體現(xiàn)中醫(yī)藥文化及特色的整體設(shè)計和建設(shè)，啟用了代表醫(yī)院形象的院徽院標(biāo)院訓(xùn)，譜寫了院歌，安放名醫(yī)塑像20余尊，設(shè)立了文化長廊，舉辦了系列文體活動，豐富了職工的文化生活。
12、綜合效益 通過有效促進和管理，全面提升了醫(yī)院運行的質(zhì)量和效益，醫(yī)院固定資產(chǎn)已達6900 萬元。2019年全院實現(xiàn)總收入4.2億元，其中醫(yī)療業(yè)務(wù)收入4.03億元；中藥自制制劑收入290萬元。年內(nèi)西成藥占比達到25％，門診和住院次均費用分別為232元和6831元。
13、發(fā)展思路 在今后的工作中，我院將以新院區(qū)全面啟用為契機，按照三級甲等中醫(yī)醫(yī)院持續(xù)改進的總要求， 立足“兩院并行”的實踐思路，以“完善新院區(qū)配套設(shè)施、調(diào)整老院區(qū)功能定位為切入點，力爭實現(xiàn)工作規(guī)范化、干部年輕化、管理合理化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、運行創(chuàng)新化”，全力推進“四點”工作，即化解一個痛點（醫(yī)?？刭M）、破解兩個難點（人才培養(yǎng)、品牌打造）、突出三個亮點（中醫(yī)適宜技術(shù)應(yīng)用、中藥研發(fā)使用、護理團隊執(zhí)行力），培育四個增長點（門診人次提升、健康管理改進、非醫(yī)保類業(yè)務(wù)拓展和互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療創(chuàng)新），促進全院持續(xù)健康快速發(fā)展。
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