營口市第三人民醫(yī)院招聘

營口市第三人民醫(yī)院合同制護(hù)理人員公開招聘公告

為適配醫(yī)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展布局，滿足臨床工作實(shí)際需求，經(jīng)營口市衛(wèi)生健康委員會(huì)批準(zhǔn)，營口市第三人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制護(hù)理人員。相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘基本條件及資歷要求

（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.根據(jù)崗位信息表中年齡要求為：

35周歲以下（1990年12月以后出生）；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件，詳見附件。

（二）資歷要求

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。

有下列情況之一者，不予報(bào)名。

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的；

2.有違法、違紀(jì)行為尚未查清或正在接受審查的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.患傳染病未治愈或有過精神病史的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員；

7.考生不得報(bào)考錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

二、招聘工作基本原則

（一）堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（三）堅(jiān)持崗位需要，按崗聘用的原則。

三、招聘計(jì)劃（見職位信息欄）

具體崗位及要求見《營口市第三人民醫(yī)院公開招聘合同制護(hù)理人員計(jì)劃信息表》。

四、招聘工作程序及步驟

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

凡具備條件并有意應(yīng)聘的人員請(qǐng)攜帶下列材料：

1.身份證原件及復(fù)印件；

2.招聘信息表中要求具備的所有證書原件及復(fù)印件（畢業(yè)證、資格證等）；

3.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；

4.一寸彩色免冠照片1張；

5.其他證明材料：個(gè)人征信、工作證明等;

6.營口市第三人民醫(yī)院招聘合同制人員登記表(電子版填寫后打印);

報(bào)名時(shí)間：2025年12月11日—12月17日(工作日?qǐng)?bào)名）

報(bào)名地點(diǎn)：營口市第三人民醫(yī)院行政區(qū)2樓人事科

（二）郵寄報(bào)名

符合報(bào)考資格人員，確因特殊情況，無法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，將報(bào)名相關(guān)材料（除原件外）通過郵寄方式提交（報(bào)名時(shí)間內(nèi)順豐快遞郵寄，逾期郵寄視為報(bào)名無效）。

郵寄地址：遼寧省營口市西市區(qū)盼盼路南111號(hào)營口市第三人民醫(yī)院行政區(qū)2樓人事科**。

（三）資格審核

營口市第三人民醫(yī)院將嚴(yán)格按照公告及崗位報(bào)考條件和資格要求，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查應(yīng)聘人員提供的身份證、資格證、學(xué)歷證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審核貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（四）考試考核

分為筆試考核和面試考核兩個(gè)環(huán)節(jié),具體時(shí)間另行通知。

1.筆試

筆試考核為專業(yè)知識(shí)考核，注重考核專業(yè)能力，筆試考核滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，不能參加面試考核。

2.面試

筆試成績(jī)公布后，合格分?jǐn)?shù)線為60分及以上者依照筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試考核滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，不能錄用。

（五）確定錄用人員

根據(jù)招聘職數(shù)，按筆試、面試成績(jī)5:5權(quán)重比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高分到低分錄用，若同一崗位總成績(jī)并列者，則需安排加試面試，加試成績(jī)高的確定為擬錄用人員。

（六）體檢

進(jìn)入體檢名單的應(yīng)聘人員按照醫(yī)院要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的5日內(nèi)，以書面形式向營口市第三人民醫(yī)院提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的5個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（七）公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在營口市第三人民醫(yī)院進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無異議人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示有異議的人員，營口市第三人民醫(yī)院調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。

擬聘用人員需在公示結(jié)束之日起1個(gè)月內(nèi)履行入職手續(xù)，超期視為自動(dòng)放棄。

五、薪酬福利待遇

與醫(yī)院合同制護(hù)理人員同等待遇，享受國家法定假期，繳納五險(xiǎn)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)招聘過程中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話：**（營口市第三人民醫(yī)院人事科）

1：營口市第三人民醫(yī)院公開招聘合同制人員計(jì)劃信息表

2：營口市第三人民醫(yī)院公開招聘合同制人員報(bào)名登記表

營口市第三人民醫(yī)院

2025年12月11日