2026年溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為滿足醫(yī)療事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《關于進一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（浙人社發(fā)〔2024〕72號）、《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理工作的實施意見》（臺人社發(fā)〔2015〕107號）和《關于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（溫市委辦發(fā)〔2021〕18號）等有關規(guī)定，溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市衛(wèi)生健康局將組織實施2026年溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃（見職位信息欄）

2026年溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員19名。具體的招聘單位、職位、人數(shù)和資格條件等詳見《2026年溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃一覽表》（附件）或登錄下列網(wǎng)站查詢：

1.溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)

（http://www.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html）

2.溫嶺市衛(wèi)生健康局網(wǎng)

（http://www.wl.gov.cn/col/col1402192/index.html）

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

3.本科生年齡18至35周歲（1990年3月10日至2008年3月9日期間出生），研究生年齡和招聘序號001臨床醫(yī)學A職位本科生年齡18至38周歲（1987年3月10日至2008年3月9日期間出生）；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具備與招聘職位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件；

6.符合職位所需的其他條件。具體招聘資格條件詳見附件。

報考人員與職位之間不存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）應當回避的情形。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘事業(yè)單位的其他情形的人員，不得報考。屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。

溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)在編工作人員不得報考?，F(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2026年應屆畢業(yè)生不能報考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2026年應屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

三、報考程序

本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。請報考人員及時關注自己的報名、審核狀態(tài)、繳費等有關情況。

（一）報名與資格初審

1.報名時間：2026年3月9日9:00-3月13日17:00。

資格初審時間：2026年3月9日9:00-3月14日17:00。

2.網(wǎng)址：https://www.zouwl.cn/recruitment/

3.報名流程：

（1）登錄溫嶺事業(yè)單位招聘系統(tǒng)（以下簡稱“報名系統(tǒng)”）主頁面，點擊“登錄報名”，提交注冊信息。

（2）報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按職位要求和報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關信息。點擊“照片上傳”（上傳本人近期的彩色證件照片，文件大小控制在1M內(nèi)，不符合要求的照片，資格初審時不予受理），選擇報考職位。每人只能報考一個職位。報考人員選擇符合條件的職位進行報名后，由市衛(wèi)生健康局及各招聘單位對報考人員是否符合選定的職位資格條件進行資格初審。僅注冊不報職位，視作報名無效。通過資格初審的不能再報其他職位；未通過的可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。

（3）點擊“生成報名表”，打印《2026年溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》。沒有“生成報名表”，視作報名無效。

（二）繳費確認

時間：2026年3月9日9:00-3月15日17:00。

通過資格初審的人員登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，并查詢是否完成。根據(jù)省財政廳、物價局文件規(guī)定，每科目考試費為50元。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考。

繳費確認人數(shù)不足招聘計劃人數(shù)3倍的職位，相應核減或取消該職位招聘計劃人數(shù)。招聘計劃的調(diào)整情況將在溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市衛(wèi)生健康局網(wǎng)公布。

因繳費確認人數(shù)不足招聘計劃人數(shù)3倍而取消招聘計劃的職位已繳費報考人員，請于2026年3月16日（上午8:30—12：00）登錄報名系統(tǒng)進行改報。因報考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡或接到通知后逾期未改報的，視為自動放棄報名，退還考試費。

（三）下載并打印準考證

時間：2026年3月25日9:00-3月28日16:30。

已繳費確認人員登錄報名系統(tǒng)，打印《準考證》。

四、筆試

1.筆試時間：2026年3月28日14:00-16:30。

2.筆試科目：《專業(yè)知識》和《綜合素質(zhì)測試》兩門，均為客觀題，兩個科目考試連續(xù)進行，試題合訂為一個題本。《專業(yè)知識》內(nèi)容為招聘職位所要求的專業(yè)相關知識；《綜合素質(zhì)測試》內(nèi)容為衛(wèi)生法律法規(guī)知識、語言理解與表達能力、臨床思維能力、邏輯判斷推理能力、資料分析能力等。

3.筆試地點：詳見《準考證》。報考人員須同時攜帶《準考證》和有效身份證件（與網(wǎng)上報名時一致），按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試。

4.筆試有關規(guī)定：

（1）《專業(yè)知識》、《綜合素質(zhì)測試》單科成績滿分均為100分。以《專業(yè)知識》成績占80%、《綜合素質(zhì)測試》成績占20%的比例合成筆試總成績。各項成績計算均保留至小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

計算公式為：

筆試總成績=《專業(yè)知識》成績×80%＋《綜合素質(zhì)測試》成績×20%

（2）《專業(yè)知識》成績最低合格分為50分，低于50分者不予列入下一環(huán)節(jié)對象。

五、確定面試對象

筆試科目中任何一個科目缺考（或0分）者不能入圍下一環(huán)節(jié)。

筆試總成績公布后，在筆試合格人員中，根據(jù)各招聘職位筆試總成績從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)1：3的比例確定面試對象。如進入面試對象末位筆試總成績相同，可一并進入面試。面試對象不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

六、資格復審

面試前，進行資格復審。資格復審合格者，入圍面試。

資格復審由市衛(wèi)生健康局及各招聘單位負責實施，市人力資源和社會保障局負責資格復審的指導和監(jiān)督。

資格復審時，報考人員應提供《2026年溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件各1份。2026年普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學位證書的，提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）原件及復印件各1份，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

對報考人員有專業(yè)技術資格或執(zhí)業(yè)資格要求的，應提供專業(yè)技術資格證書（考試合格證明）或執(zhí)業(yè)資格證書（考試合格證明）的原件及復印件1份。

留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書原件及復印件1份，其中2026年畢業(yè)的留學人員可先提供國（境）外院校畢業(yè)學歷學位或?qū)W籍證明。

未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格,由此出現(xiàn)人選缺額的，在該職位筆試合格人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補，遞補工作須在面試開始48小時前完成。遞補人員資格復審方式方法同上。

資格復審時間、地點另行通知。

七、面試

入圍面試人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。

面試采用結構化面試的方式。面試時間、地點另行通知。面試成績滿分為100分，最低合格分為60分。面試不合格者，不列入下一環(huán)節(jié)對象。

按筆試總成績占50%、面試成績占50%的比例合成總成績（總成績合成中每項分數(shù)計算均保留至小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?/font>

總成績=筆試總成績×50%＋面試成績×50%。

按考試總成績從高分到低分進行排位，如出現(xiàn)總成績相同，則筆試總成績高的排位在前，如筆試總成績再相同，則筆試《專業(yè)知識》成績高的排位在前，如兩門筆試成績均相同，另行組織復試，復試成績高的排位在前。

八、體檢、考察

考試結束后，各職位根據(jù)考試總成績從高分到低分的排位，按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢、考察對象，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。體檢由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康局共同負責實施，考察工作由市衛(wèi)生健康局及各招聘單位負責實施。

體檢參照現(xiàn)行公務員錄用考試體檢標準執(zhí)行。若有行業(yè)標準的，則按行業(yè)標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格人員進入考察?？疾炱谝话悴怀^60天，自公布考察對象名單之日起計算?？疾靺⒄展珓諉T錄用考察辦法執(zhí)行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

如出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論不宜聘用的，在相應職位面試合格人員中按考試總成績排位從高分到低分依次遞補。

九、公示、聘用

體檢、考察結束后，考察合格者按招聘職位考試總成績排位從高分到低分依次進行擇崗，具體時間、地點詳見溫嶺市衛(wèi)生健康局網(wǎng)，不再另行通知。在擇崗通知書發(fā)放結束前放棄聘用資格的，在相應職位面試合格人員中按考試總成績排位從高分到低分依次遞補。進入擇崗者未按規(guī)定時間、地點參加擇崗的，視作放棄聘用，空缺職位不予遞補。

擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市衛(wèi)生健康局網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

被聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。

十、注意事項

1.本次聘用的人員中未規(guī)定專業(yè)技術資格或執(zhí)業(yè)資格的須在錄用3年內(nèi)取得相應的專業(yè)技術資格或執(zhí)業(yè)資格，否則予以解除聘用合同。

2.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷以及其他有關證明等統(tǒng)一截止時間為2026年3月13日（個別職位特別說明的除外）。出生日期以公安機關發(fā)放的第二代身份證為準。

3.報考人員在報名、資格審核、體檢等環(huán)節(jié)提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況獲取報考資格的，一經(jīng)查實，立即取消報考及聘用資格?？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執(zhí)行。

4.報考人員同一本畢業(yè)證書載明的學歷和專業(yè)符合招聘資格條件所要求的學歷和專業(yè)可以報考，否則不能報考。其中有學位要求的職位，學位須與所要求的學歷相對應。

5.報考人員以第二專業(yè)或加括號中的專業(yè)報名的，其第二專業(yè)或加括號中的專業(yè)須取得教育部學信網(wǎng)的《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》的學歷認證，未取得認證的不能作為所學專業(yè)填報。

市衛(wèi)生健康局及各招聘單位根據(jù)職位需要提出的與學歷相對應的專業(yè)名稱參照教育部相關專業(yè)目錄等進行設定，并對報考人員進行資格審查。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè)。對于未列入目錄的專業(yè)，報考人員認為自己所學專業(yè)與招聘職位的專業(yè)要求相同或相近，應在報名結束之前向溫嶺市衛(wèi)生健康局提出申請并提供畢業(yè)學校出具的專業(yè)科目證明，按專業(yè)方向基本一致的原則，最后以市人力資源和社會保障局及市衛(wèi)生健康局共同審核結果為準。

6.根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號），考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

7.已與溫嶺市內(nèi)民營醫(yī)院簽訂聘用（勞動）合同的人員，報名時須提供解除聘用（勞動合同）關系或單位同意報考證明，否則不予通過。其他已就業(yè)的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)由本人與單位協(xié)商解除聘用（勞動合同）關系，再辦理聘用手續(xù)。無法在規(guī)定的時間內(nèi)與原所在單位解除聘用（勞動合同）關系的，不能辦理聘用手續(xù)，并取消聘用資格。

8.資格審查工作由市衛(wèi)生健康局及各招聘單位負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招聘單位均可取消其報考資格或聘用資格。

9.2026年普通高校畢業(yè)生，憑畢業(yè)（學位）證書辦理聘用手續(xù)，不能在2026年9月30日前取得報考職位規(guī)定的畢業(yè)（學位）證書的，取消聘用資格；2026年畢業(yè)的留學人員不能在2026年9月30日前提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書的，取消聘用資格。上述情況，空缺職位不予遞補。

10.本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

十一、其他事項

1.本次招聘單位溫嶺市疾病預防控制中心（溫嶺市衛(wèi)生監(jiān)督所）為公益一類全額補助事業(yè)單位，其他為公益二類財政適當補助事業(yè)單位。

2.本次聘用的人員編制在各招聘衛(wèi)生事業(yè)單位，其中市中醫(yī)院聘用人員使用事業(yè)報備員額編制，列入事業(yè)單位編制實名制管理。事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實行事業(yè)單位聘用制度，新進人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。

3.本次聘用的人員在聘用單位的服務年限不得少于6年。

4.石塘雷公山民兵哨所將在招聘序號009護理職位聘用在基層衛(wèi)生院的人員中，選拔哨員1名,符合條件的需先在石塘雷公山民兵哨所工作兩年。具體選拔辦法由市人武部、市衛(wèi)生健康局另行制定。

本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市衛(wèi)生健康局負責解釋。

敬請廣大報考人員認真閱讀招聘公告。

監(jiān)督電話：**、**

報考政策咨詢電話：**、**

報考系統(tǒng)技術咨詢電話：**

2026年溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃一覽表

溫嶺市人力資源和社會保障局

溫嶺市衛(wèi)生健康局(溫嶺市第一人民醫(yī)院醫(yī)共體、溫嶺市中醫(yī)院醫(yī)共體、臺州市腫瘤醫(yī)院醫(yī)共體、臺州市中西醫(yī)結合醫(yī)院醫(yī)共體）

2026年3月4日