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2025年開封市事業(yè)單位教育衛(wèi)生崗位公開招聘公告

招聘職位

 分享職位  538

  • 招聘職位:
  • 臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、護(hù)理
  • 招聘要求:
  • 全職,社招,應(yīng)屆生碩士起
  • 報名時間:
  • 2025.7.21-2025.7.25 已結(jié)束
  • 聯(lián)系方式

  • 聯(lián)系:
  • 咨詢處 去報名
  • 電話:
  • 0371-23810026
  • 官網(wǎng):
  • www.kfu.edu.cn/
  • 地址:
  • 河南省開封市龍亭區(qū)東京大道導(dǎo)航
  • 招聘要求

    2025年開封市事業(yè)單位教育衛(wèi)生崗位公開招聘公告

    根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2025年全省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的通知》(豫人社函〔2024〕266號)等規(guī)定,結(jié)合開封市事業(yè)單位用人需求,面向社會統(tǒng)一組織教育衛(wèi)生崗位公開招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘單位、崗位、人數(shù)等相關(guān)信息見職位信息欄

    具體招聘相關(guān)信息詳見附件1。

    二、招聘對象和條件

    (一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;港澳、臺灣居民。

    2.遵守憲法和法律。

    3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

    4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能。

    5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    6.具有崗位要求的其他資格條件。

    1)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證,其他報考者應(yīng)當(dāng)在報名前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)。

    2)對于報考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件,報考者應(yīng)當(dāng)在報名前具備相應(yīng)資格條件。

    3)專業(yè)條件按照國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》(2021年版)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)和人力資源社會保障部《全國技工院校專業(yè)目錄(2022年修訂)》執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下:專業(yè)要求為學(xué)科門類的,該門類所包含的專業(yè)類和一級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級學(xué)科的,該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的,該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的,可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等,綜合研判是否符合崗位要求。

    (二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

    1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

    2.受過刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

    3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員,以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

    4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的。

    5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

    6.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形。

    7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    (三)條件說明

    1.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

    2.條件設(shè)定中普通高等教育本科專業(yè)目錄與研究生專業(yè)目錄不一致的同類專業(yè),可視為相近專業(yè)報考。

    3.2017年起,由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書,同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

    4.全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別參照大專、本科文化程度報考。

    三、信息發(fā)布及咨詢

    7月17日,開封市事業(yè)單位教育衛(wèi)生崗位公開招聘公告在開封市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.kaifeng.gov.cn/)發(fā)布。2025年開封市事業(yè)單位教育衛(wèi)生崗位公開招聘工作專用網(wǎng)站及咨詢、監(jiān)督電話詳見附件2。后續(xù)招聘信息及相關(guān)事項,均通過相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請報考者隨時關(guān)注網(wǎng)站信息。

    2025年開封市事業(yè)單位教育衛(wèi)生崗位公開招聘筆試考試大綱詳見附件3。

    四、報名程序

    本次公開招聘實行網(wǎng)上報名方式。每名報考者限報考一個事業(yè)單位的一個崗位。

    (一)提交報名申請。報名時間為2025年7月21日9∶00至7月25日17∶00。報考者統(tǒng)一登錄開封市人力資源和社會保障局網(wǎng)站,點擊“2025年開封市事業(yè)單位教育衛(wèi)生崗位公開招聘網(wǎng)上報名”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng),按照報名流程和有關(guān)要求進(jìn)行注冊、報名;完成注冊、填表及上傳照片的報考者,即可選報崗位。選報崗位時,系統(tǒng)將對報考者的信息自動進(jìn)行資格初審,資格初審后報考者需點擊“提交審核”完成報名操作。

    報名前,報考者應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書,確保所填報的報名申請信息全面、真實、準(zhǔn)確、完整、有效。

    網(wǎng)上報名時,由報名系統(tǒng)自動即時對報考信息進(jìn)行初審,主要審核報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確,不對報考者是否符合崗位要求、資格條件等進(jìn)行審核。

    筆試前,招聘單位和主管部門不再進(jìn)行資格預(yù)審。面試前,招聘單位和主管部門對參加面試資格確認(rèn)人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。

    報考者應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及相關(guān)附件,全面了解崗位要求,與自身實際情況逐一對照,自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報考崗位要求等,理性、審慎選擇報考崗位,避免誤報、錯報。如因報考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件,導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的,后果由報考者自行承擔(dān)。

    資格審查貫穿招聘工作全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不具備報考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的,按規(guī)定取消報考資格或應(yīng)聘資格。

    報考者上傳照片時,須使用系統(tǒng)提供的專用照片處理工具。要求原照片須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景,正面免冠近期1寸或2寸證件照,jpg或jpeg格式,原始字節(jié)大于30kb,寬高像素大于220×300,照片清晰,禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動審核,主要審核報考者上傳照片的格式是否正確,不對照片的真實性進(jìn)行審核。

    (二)網(wǎng)上繳費。通過資格初審的報考者,應(yīng)于2025年7月21日9:00至7月26日17:00期間通過開封市人力資源和社會保障局網(wǎng)站登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行繳費。根據(jù)省發(fā)展改革委員會、省財政廳批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn),報考者按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費。

    最低生活保障家庭報考者須于7月21日9:00至7月24日17:00期間通過開封市人力資源和社會保障局網(wǎng)站登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)上傳本人的電子照片,然后在繳費頁面點擊“費用減免申請”,上傳證明資料,請相關(guān)考生在規(guī)定時間內(nèi)如實上傳,逾期不予受理。開封市人事考試中心將對考生上傳的相關(guān)材料進(jìn)行核實,不符合條件的人員將會及時向本人反饋,接到通知后請在規(guī)定時間內(nèi)繳納考試費用,否則將視為未報名成功。

    各招聘崗位的報名繳費人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例一般不低于3∶1,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。報考者被取消崗位的,可于取消崗位公布后至7月30日17∶00前,通過原報名網(wǎng)站網(wǎng)上報名系統(tǒng)重新選報其他崗位。未重新選報的,按自動放棄處理,退還繳納的筆試考務(wù)費。

    (三)打印報名表。繳費完成后,報考者須自行用A4紙打印《2025年開封市事業(yè)單位教育衛(wèi)生崗位公開招聘報名表》一式兩份,以備面試資格確認(rèn)審查時使用。打印報名表截止時間為7月26日17:00。因崗位取消重新選報其他崗位的報考人員,打印報名表截止時間為7月30日17:00。

    (四)打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費的報考者,應(yīng)于2025年8月4日9∶00至8月9日14∶30,通過開封市人力資源和社會保障局網(wǎng)站登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是報考者面試資格確認(rèn)等事項的重要依據(jù),請妥善留存。

    五、考試

    考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    (一)筆試

    1.筆試科目。本次招聘考試分為教育類、衛(wèi)生類兩個類別。

    教育類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》《教育類專業(yè)知識》兩科,每科滿分均為100分。

    衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科,每科滿分均為100分。

    本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

    2.筆試時間安排。

    2025年8月9日上午9∶00-10∶30,《職業(yè)能力測驗》。

    2025年8月9日下午14∶00-15∶30,《教育類專業(yè)知識》或《衛(wèi)生類專業(yè)知識》。

    報考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的考試地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效身份證。

    3.加分政策。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件規(guī)定,享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘,報考市級各類事業(yè)單位的可在筆試總成績上增加5分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。

    享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部是指在河南省行政區(qū)域內(nèi)擔(dān)任村官的大學(xué)生。享受招聘筆試加分政策的退役大學(xué)生士兵是指符合以下范圍的大學(xué)生退役士兵:1.戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的;2.戶籍為河南省內(nèi)、在外省高校入伍的;3.戶籍為外?。ㄊ校?,在河南高校入伍的。

    符合加分政策的報考者于8月13日9:00至18:00,持相關(guān)材料到開封大學(xué)、開封市教育體育局、開封市衛(wèi)生健康委員會、開封市總工會進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經(jīng)開封大學(xué)、開封市教育體育局、開封市衛(wèi)生健康委員會、開封市總工會審核匯總,統(tǒng)一在開封市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期3天。

    加分提供材料,大學(xué)生村干部提供材料:⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明,證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù),任職期限為××××年××月至××××年××月;⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件;⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料:⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件;⑵本人入伍通知書原件、復(fù)印件;⑶本人退伍證原件、復(fù)印件;⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

    4.筆試成績計算:筆試成績=《職業(yè)能力測驗》成績×50%+《教育類(或衛(wèi)生類)專業(yè)知識》成績×50%+政策加分。

    5.筆試成績查詢。閱卷工作結(jié)束后,報考者可通過開封市人力資源和社會保障局網(wǎng)站登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢筆試成績。

    根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時進(jìn)入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生,不得進(jìn)入面試。

    (二)面試

    面試采取專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行,滿分為100分。具體由開封大學(xué)、開封市教育體育局、開封市衛(wèi)生健康委員會、開封市總工會確定并形成面試工作方案,報開封市事業(yè)單位教育衛(wèi)生崗位公開招聘工作專班辦公室備案后組織實施。

    招聘公告中未明確面試時間、地點等相關(guān)事項,屆時由開封大學(xué)、開封市教育體育局、開封市衛(wèi)生健康委員會、開封市總工會另行通知。請報考者及時關(guān)注2025年開封市事業(yè)單位教育衛(wèi)生崗位公開招聘工作專用網(wǎng)站,并上網(wǎng)查閱相關(guān)招聘信息。

    進(jìn)入面試的應(yīng)試者,應(yīng)在面試前按照用人單位或主管部門要求參加面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)時,應(yīng)試者應(yīng)如實提供本人真實、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷,提交本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(學(xué)位證)等原件以及應(yīng)聘崗位要求的其他材料。

    面試資格確認(rèn)時,發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者在網(wǎng)上報名時填報情況不實或不符合應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。

    主動放棄面試的應(yīng)試者,本人應(yīng)提交書面聲明;對未提交書面聲明的,以用人單位或主管部門的核實記錄為準(zhǔn)。未按要求參加面試資格確認(rèn)的,按主動放棄處理。

    面試資格確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時,根據(jù)缺額從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序,依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試資格確認(rèn),并發(fā)布面試資格確認(rèn)遞補(bǔ)公告,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。此后,在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示等各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)崗位空缺,均不再遞補(bǔ)。

    應(yīng)試者應(yīng)結(jié)合報名環(huán)節(jié)簽訂的網(wǎng)上報名協(xié)議,嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和行為規(guī)范,不得以任何形式泄露試題內(nèi)容,包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺傳播。面試時,應(yīng)試者應(yīng)持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書,經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到者,按主動放棄處理。

    實際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競爭的,組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試。應(yīng)試者的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    面試要求全程錄像。整場面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績,并及時在此次公開招聘工作專用網(wǎng)站公布考試總成績。

    (三)考試總成績

    考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

    筆試成績、面試成績和考試總成績均精確到小數(shù)點后兩位。

    報考博士研究生及副高級職稱以上高層次人才崗位的人員,可以不參加筆試,面試成績即為考試總成績。

    考試總成績并列的,以筆試成績從高分到低分的順序排序;筆試成績也相同的,按《職業(yè)能力測驗》成績從高分到低分的順序排序;筆試、《職業(yè)能力測驗》和面試的成績都相同的,報經(jīng)開封市事業(yè)單位教育衛(wèi)生崗位公開招聘工作專班辦公室同意后加試一場面試,名次按加試的面試成績排列。

    六、體檢、考察

    面試結(jié)束后,依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按1∶1的比例確定體檢人選。參加體檢人員應(yīng)當(dāng)提交入職承諾書方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位,執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。

    體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。體檢、考察工作由用人單位或主管部門組織實施。

    七、公示、聘用

    用人單位或主管部門根據(jù)考試、體檢、考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在開封市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,取消擬聘用人選資格;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,由用人單位和主管部門提出聘用意見,按管理范圍進(jìn)行審批,并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,視其放棄聘用資格,按照《入職承諾書》予以處理。

    八、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

    在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中,以及試用期間和崗位聘用后,查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的,按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī),予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為,取消報考者的聘用資格,列入不誠信人員名單,作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考,并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

    本次公開招聘工作由開封市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

    未盡事宜,由開封市事業(yè)單位教育衛(wèi)生崗位公開招聘工作專班辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    1:2025年開封市事業(yè)單位教育衛(wèi)生崗位公開招聘崗位信息表

    2:2025年開封市事業(yè)單位教育衛(wèi)生崗位公開招聘工作專用網(wǎng)站及咨詢、監(jiān)督電話

    3:2025年開封市事業(yè)單位教育衛(wèi)生崗位公開招聘筆試考試大綱

    2025年7月17日

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    單位簡介

    開封大學(xué)坐落于中國歷史文化名城、八朝古都開封,始建于1980年,是經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案,由開封市人民政府主辦的一所涵蓋工、管、文、經(jīng)、醫(yī)、藝6大學(xué)科門類的全日制普通高等學(xué)校。

    學(xué)校占地1754畝,建筑總面積約66.84萬平方米,教學(xué)科研行政用房約37.25萬平方米;教學(xué)科研儀器設(shè)備總值20780.17萬元;圖書館建筑面積3.8萬平方米,館藏紙質(zhì)圖書165.73萬冊,電子專業(yè)期刊25377種。

    學(xué)校設(shè)有15個院部,常設(shè)專業(yè)53個,全日制在校生15000余人,生源遍布全國30個?。ㄊ小⒆灾螀^(qū))。學(xué)校具有接收留學(xué)生資格和派出留學(xué)生資格,與英國、澳大利亞有聯(lián)合辦學(xué)項目。

    學(xué)校現(xiàn)有校內(nèi)外教職工1100余人,其中專任教師900余人,具有高級職稱教師300余人,具有研究生學(xué)位教師600余人。師資隊伍中,享受國務(wù)院特殊津貼專家5人,國際牙醫(yī)1人,享受省政府特殊津貼3人,河南省職業(yè)教育專家7人,河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人7人,河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人20人,河南省高等學(xué)校教學(xué)名師3人,河南省職業(yè)院校省級名師12人,河南省職業(yè)院校省級骨干教師29人,河南省技術(shù)能手7人,河南省高等學(xué)校青年骨干教師27人。河南省高校黃大年式教師團(tuán)隊”2個,河南省職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊1個,河南省職業(yè)院?!半p師型”名師工作室1個,河南省職業(yè)院校教師技藝技能傳承創(chuàng)新平臺2個,河南省高校思政課名師工作室1個,河南省技能大師工作室1個。學(xué)校還在國內(nèi)外聘請了專家學(xué)者和行業(yè)能手擔(dān)任客座教授。著力培養(yǎng)了一批既有深厚的理論功底,又有豐富實踐經(jīng)驗和技能操作的“雙師型”教師,并結(jié)合各學(xué)科專業(yè)特點組建了一支由生產(chǎn)一線工程師、行業(yè)專家組成的兼職教師隊伍。

    學(xué)?,F(xiàn)有4個河南省工程研究中心、1個河南省工程技術(shù)研究中心、1個省級重點實驗室、2個省級高校工程技術(shù)研究中心、1個省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究基地、8個市級重點實驗室、12個市級工程技術(shù)研究中心、1個市級技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)、1個市知識產(chǎn)權(quán)基地、4個校級科研平臺。

    學(xué)校不斷推動科技創(chuàng)新,促進(jìn)科研團(tuán)隊發(fā)展,提升科研水平,五年來,獲得*********教學(xué)成果獎3項、河南省高等教育教學(xué)成果獎7項、河南省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎1項,建有1個省級科技創(chuàng)新團(tuán)隊、8個市級創(chuàng)新型科技團(tuán)隊、立項省部級項目42項,市廳級項目859項,校級博士基金項目5項,青年基金項目29項,開封大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新基金項目142項;獲得專利總數(shù)366項,其中有59項發(fā)明專利獲得授權(quán)。學(xué)校創(chuàng)辦有《開封大學(xué)學(xué)報》,是河南省一級期刊、中國“CAJ-CD規(guī)范”執(zhí)行優(yōu)秀期刊、全國地方高校優(yōu)秀學(xué)報、《中國期刊網(wǎng)》全文收錄期刊。

    學(xué)校有高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃骨干專業(yè)4個、中央財政支持提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力重點建設(shè)專業(yè)2個、省級特色專業(yè)6個、省級“專業(yè)綜合改革試點”專業(yè)8個;擁有*********精品在線開放課程2門、*********專業(yè)教學(xué)資源庫2個,省級精品在線開放課程22門、省級專業(yè)教學(xué)資源庫2個。學(xué)校擁有校內(nèi)外實習(xí)實訓(xùn)基地307個、*********生產(chǎn)性實訓(xùn)基地2個,中央財政支持的職業(yè)教育實訓(xùn)基地7個、省級示范性實訓(xùn)基地2個、省級高等職業(yè)教育示范性綜合實訓(xùn)基地1個。

    學(xué)校被列入*********優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設(shè)項目,學(xué)校眾創(chuàng)空間被科技部評為“*********眾創(chuàng)空間”,學(xué)校入選全國就業(yè)50強(qiáng)單位,被確定為教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校、全國職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)試點單位、教育部教育技術(shù)與資源發(fā)展中心第一批“職教工場”、省首批示范性高等職業(yè)院校、省首批職業(yè)教育品牌示范院校、省德育工作評估優(yōu)秀院校、省就業(yè)工作評估優(yōu)秀院校、省首批“雙高”職業(yè)學(xué)校立項建設(shè)單位、省現(xiàn)代學(xué)徒制示范點、省深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校(職業(yè)教育),被評為全國國防教育特色學(xué)校、全國模范職工之家、全國預(yù)征工作先進(jìn)集體、省級文明單位、省高等學(xué)??萍脊芾砉ぷ飨冗M(jìn)集體、省職業(yè)教育攻堅工作先進(jìn)單位、省示范性產(chǎn)教融合型職業(yè)院校、省職業(yè)教育信息化標(biāo)桿學(xué)校。

    學(xué)校董事會積極探索社會各界支持和監(jiān)督學(xué)校發(fā)展的長效機(jī)制。1994年,成立了以香港金鑫國際集團(tuán)董事局主席李金松博士為董事長的開封大學(xué)董事會,并與珠三角、長三角等187個單位建立了校企合作關(guān)系。學(xué)校積極開展與董事單位之間全方位、多層次的交流活動,不斷拓展校董合作領(lǐng)域,服務(wù)董事單位,助力董事單位發(fā)展,完善董事會工作機(jī)制,推進(jìn)校企合作、產(chǎn)教融合,實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠互利、共同發(fā)展。

    開封大學(xué)建校以來,發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗,改革創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)”的開大精神,秉承“明德、勵學(xué)、篤行、創(chuàng)新”的校訓(xùn)。提出“以人為本、創(chuàng)新驅(qū)動、精準(zhǔn)服務(wù)、全面發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略,提出******學(xué)校發(fā)展的“九大堅持”:堅持黨的******,立德樹人,確保培養(yǎng)中國特色社會主義建設(shè)合格接班人的培養(yǎng)目標(biāo);堅持創(chuàng)新發(fā)展、開放發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、共享發(fā)展五大發(fā)展理念;堅持人才培養(yǎng)中心地位不動搖,全面加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),著力提高教育教學(xué)質(zhì)量的辦學(xué)思想;堅持依法治校、質(zhì)量立校、人才興校、科技強(qiáng)校、特色促校的辦學(xué)理念;堅持把“產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合、知行合一”作為學(xué)校全面深化教學(xué)改革提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的基本原則;堅持豐富、深化學(xué)校多年探索形成“就業(yè)、培養(yǎng)、招生”相結(jié)合、“生產(chǎn)、教學(xué)、科研”相結(jié)合的兩個“三結(jié)合”辦學(xué)模式;堅持立足開封、服務(wù)地方,面向現(xiàn)代化、主動精準(zhǔn)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和河南“五大國家發(fā)展戰(zhàn)略”的辦學(xué)定位;堅持以工為主,主動對接開封經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,打造服務(wù)新興工業(yè)城市、國際文化旅游名城建設(shè)的專業(yè)群,實現(xiàn)精準(zhǔn)服務(wù)的辦學(xué)特色;堅持創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)學(xué)校,努力提升辦學(xué)層次。通過不斷努力,達(dá)到建設(shè)特色鮮明、水平******的應(yīng)用型高等院校的辦學(xué)目標(biāo)。

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