上海市第一人民醫(yī)院蚌埠醫(yī)院（蚌埠醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院）2026年公開(kāi)招聘工作人員公告

為做好2026年度上海市第一人民醫(yī)院蚌埠醫(yī)院（蚌埠醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院）（以下簡(jiǎn)稱“上海一院蚌埠醫(yī)院（蚌醫(yī)大二附院）”）面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃（見(jiàn)職位信息欄）

詳見(jiàn)《上海一院蚌埠醫(yī)院（蚌醫(yī)大二附院）2026年公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表中的“38周歲以下”為“1988年1月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推，年齡認(rèn)定以居民身份證為準(zhǔn)，其它證明無(wú)效）；

執(zhí)行《關(guān)于做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策落實(shí)工作的通知》（皖衛(wèi)科教秘〔2022〕118號(hào)）要求。退役士兵參加招錄（聘）時(shí)年齡可適當(dāng)放寬，放寬時(shí)間以士兵服現(xiàn)役期限作為依據(jù)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報(bào)名

（一）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間和方式：

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2026年3月23日至3月29日16:00（以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)），逾期不再接受報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名郵箱：byefyzp@126.com。

《上海一院蚌埠醫(yī)院（蚌醫(yī)大二附院）2026年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名登記表”）見(jiàn)附件2，《上海一院蚌埠醫(yī)院（蚌醫(yī)大二附院）2026年公開(kāi)招聘考生知情承諾書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱“知情承諾書(shū)”）見(jiàn)附件3。請(qǐng)將報(bào)名崗位要求的所有相關(guān)材料掃描成一個(gè)PDF文件（請(qǐng)確保所有內(nèi)容打開(kāi)后清晰完整），在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將《報(bào)名登記表》（WORD版）及相關(guān)材料（PDF版）通過(guò)同一郵件發(fā)送至byefyzp@126.com，請(qǐng)不要重復(fù)發(fā)送。

郵件主題為“崗位代碼+姓名”（如：“26101+張三”）。添加的附件請(qǐng)命名為“崗位代碼+姓名+附件內(nèi)容”（如“26101+張三+報(bào)名登記表”及“26101+張三+相關(guān)材料”）。

注意：填寫報(bào)名登記表時(shí)請(qǐng)勿修改登記表設(shè)置的格式參數(shù)。報(bào)名登記表要粘貼近期電子證件照片（無(wú)底色要求），報(bào)名表的大小不能超過(guò)2M，相關(guān)材料生成的PDF文件不要超過(guò)10M。不按要求發(fā)送報(bào)名材料者，報(bào)名無(wú)效。

同期進(jìn)行的所有考試中，考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試，多報(bào)者取消報(bào)名資格。

（二）郵件附件材料

證明材料須相應(yīng)的出具機(jī)構(gòu)蓋章。相關(guān)材料不齊全或不符合要求者將被取消參加考試資格。

1.本人有效居民身份證（正反面）。在申請(qǐng)領(lǐng)取、換領(lǐng)、補(bǔ)領(lǐng)居民身份證期間，請(qǐng)?zhí)峁┕矙C(jī)關(guān)辦理的臨時(shí)居民身份證。

2.專業(yè)（研究）方向證明。崗位有專業(yè)（研究）方向要求的，請(qǐng)?zhí)峁W(xué)校系部或研究生院出具的專業(yè)（研究）方向證明。

3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。碩士畢業(yè)生須同時(shí)提供本科階段的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)。在國(guó)、境外取得學(xué)歷學(xué)位的，須另提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。屬2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供本人所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

4.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)（以下簡(jiǎn)稱“規(guī)培證”）。崗位要求具有規(guī)培證的，須提供規(guī)培證書(shū)；2026年可取得但暫未取得的，請(qǐng)?zhí)峁┳≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地出具的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明。崗位要求規(guī)培專業(yè)的，須提供規(guī)培基地出具的規(guī)培專業(yè)證明。

5.醫(yī)師資格證書(shū)。醫(yī)師崗位人員須于2026年12月31日前取得醫(yī)師資格證書(shū)或提供實(shí)踐技能考試及醫(yī)學(xué)綜合筆試兩門考試成績(jī)單（均須成績(jī)合格）。

6.工作經(jīng)歷證明。

7.崗位所需其它材料。

8.《報(bào)名登記表》（WORD版與手簽姓名PDF版）、《知情承諾書(shū)》（手簽姓名PDF版）。

五、資格初審

報(bào)名人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)名條件和所報(bào)名的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)名條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用等資格。

4月3日，在醫(yī)院官網(wǎng)（www.byefy.com）信息公開(kāi)欄【人事招聘】窗口公告初審合格人員名單及筆試?yán)U費(fèi)方式，未通過(guò)者不再一一通知。

通過(guò)資格初審的考生，請(qǐng)于4月3日至4月6日進(jìn)行繳費(fèi)，筆試費(fèi)用90元（每科45元），逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

4月10日，在醫(yī)院官網(wǎng)信息公開(kāi)欄【人事招聘】窗口公告核減或取消崗位情況及退費(fèi)事宜。因崗位核減或取消而無(wú)法參加考試的報(bào)考人員需要辦理退費(fèi)的，人事科統(tǒng)計(jì)退費(fèi)人員賬戶信息后，由財(cái)務(wù)科統(tǒng)一轉(zhuǎn)賬。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取事宜另行通知。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，須提交《知情承諾書(shū)》（附件3）、一張1寸照片。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)、或錄用后發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況經(jīng)查實(shí)的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

六、考試考核

考試考核包括筆試、技能操作考試（或?qū)I(yè)加試）、面試三部分。

（一）筆試

筆試科目：英語(yǔ)+西醫(yī)綜合

筆試成績(jī)=英語(yǔ)成績(jī)×50%+西醫(yī)綜合×50%

英語(yǔ)筆試內(nèi)容以本科《大學(xué)英語(yǔ)》教學(xué)大綱為主；西醫(yī)綜合筆試內(nèi)容包括生理學(xué)、生物化學(xué)、病理學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)等五門課程；筆試時(shí)間90分鐘，滿分100分。

本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在蚌埠市。

根據(jù)筆試成績(jī)高低，按照1:2比例確定進(jìn)入技能操作考試（或?qū)I(yè)加試）和面試人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加技能操作考試（或?qū)I(yè)加試）考生和面試人選。

筆試成績(jī)將于筆試當(dāng)日在醫(yī)院官網(wǎng)信息公開(kāi)欄【人事招聘】窗口公布。筆試入圍的考生，在面試前一日繳納面試費(fèi)用80元。

（二）技能操作考試（或?qū)I(yè)加試）：

此環(huán)節(jié)主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作技能，在指定場(chǎng)地、規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)操作任務(wù)或?qū)I(yè)考試，滿分100分。

（三）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、處理與解決問(wèn)題的能力、言語(yǔ)表達(dá)能力，以及舉止儀表、發(fā)展?jié)摿Φ取?/span>

面試滿分100分。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽取。成立面試專家組，由7人及以上組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

筆試、技能操作考試（或?qū)I(yè)加試）、面試等環(huán)節(jié)具體日程時(shí)間安排待研究確定后，在醫(yī)院官網(wǎng)信息公開(kāi)欄【人事招聘】窗口適時(shí)發(fā)布。

七、成績(jī)合成

總成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)×40%+技能操作考試（或?qū)I(yè)加試）成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。面試成績(jī)不及格者（低于60分）不予錄用；面試崗位競(jìng)爭(zhēng)為1：1者，面試成績(jī)低于75分不予錄用。

技能操作考試（或?qū)I(yè)加試）和面試結(jié)束后，按總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察人員名單。如考試總成績(jī)相同，筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先聘用；如筆試成績(jī)也相同，以專業(yè)技能操作考試成績(jī)得分高者優(yōu)先聘用。

八、資格復(fù)核

在體檢當(dāng)天，對(duì)參加體檢、考察人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的全部材料進(jìn)行原件復(fù)核。在第四條“報(bào)名”中提交的各類材料均須提供原件及1份復(fù)印件，相關(guān)材料不齊全或不實(shí)或不符者，將取消其體檢、聘用等資格。

九、體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

十、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在醫(yī)院網(wǎng)站公示工作日5天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定組織辦理簽約手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能按要求提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到的人員，取消其聘用資格。

報(bào)到時(shí)須提供崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。非因不可抗力影響，報(bào)到時(shí)未能取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，取消聘用資格。

報(bào)名崗位要求具有規(guī)培證的，需于2026年12月31日前提供規(guī)培證，否則直接予以解聘。在規(guī)培證提供之前，僅發(fā)放基本工資（崗位工資+薪級(jí)工資）、繳納五險(xiǎn)一金，不發(fā)放其它任何費(fèi)用。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十二、有關(guān)事宜

保密、監(jiān)督等事項(xiàng)：招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，醫(yī)院紀(jì)委辦公室全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：**。

本《公告》由上海一院蚌埠醫(yī)院（蚌醫(yī)大二附院）人事科負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：**。

特此公告。

附件1：上海一院蚌埠醫(yī)院（蚌醫(yī)大二附院）2026年公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

附件2：上海一院蚌埠醫(yī)院（蚌醫(yī)大二附院）2026年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

附件3：上海一院蚌埠醫(yī)院（蚌醫(yī)大二附院）2026年公開(kāi)招聘考生知情承諾書(shū)

上海市第一人民醫(yī)院蚌埠醫(yī)院

（蚌埠醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院）

2026年3月16日