雙鴨山市寶清縣雙勝社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘

2026年度“市委書記進校園”引才活動

寶清縣事業(yè)單位引才公告

根據黑龍江省委組織部《關于開展2026年度“市委書記進校園”引才活動的通知》，依據《新時代龍江人才振興60條》（黑辦發(fā)〔2022〕27號）、《關于進一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)〔2024〕26號）等文件規(guī)定，結合我縣事業(yè)單位用人需求實際情況，經研究決定開展2026年度“市委書記進校園”引才活動寶清縣事業(yè)單位引才工作，現(xiàn)將有關事項公告如下： 

一、招聘計劃（見職位信息欄）

本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員共52名，其中教育崗位30人、衛(wèi)生崗位22人，具體招聘單位、崗位、條件等詳見《2026年度“市委書記進校園”引才活動寶清縣事業(yè)單位引才計劃表》（附件1）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法、法律；
3.具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德；

4.一般為18周歲（含）以上、38周歲（含）以下，即2008年3月1日（含）至1987年3月1日（含）期間出生。博士研究生或具有與報考崗位相關中級職稱（含對應專業(yè)技術類職業(yè)資格）人員年齡可為40周歲（含），相關高級職稱（含相對應專業(yè)技術類職業(yè)資格）人員年齡可為45周歲（含）。

5.崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)或技能條件。學歷（學位）須為國家教育行政主管部門承認，技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)可分別比照中專、大專、本科學歷，國（境）外院校畢業(yè)人員須有教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。教育崗位要求所學專業(yè)為師范類專業(yè)。應聘人員畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書應于2026年7月31日（含）前取得，否則將取消聘用資格。專業(yè)以國家教育行政主管部門制定的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄和人力資源社會保障部門制定的技工院校專業(yè)目錄為準（在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務平臺常用下載）。其中，應聘人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字（類似詞語：“方向”“管理”“工程”“藝術”“技術”“碩士”）等，多“學”、少“學”一個字等類似情況，可以報名；應聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在招聘崗位專業(yè)要求中表述為兩個或兩個以上的，其一符合招聘崗位專業(yè)要求即可報名，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫（中國畫）”，而招聘崗位專業(yè)要求表述為“繪畫”“中國畫”等類似情況，可以報名；

6.適應崗位要求的身體條件；
7.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：

1.全日制普通高校非應屆在讀學生；

2.現(xiàn)役軍人；

3.寶清縣域內在編人員、特崗教師；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公

職的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.以往在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為且在禁考期（記錄期）內的人員；
7.報考崗位聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的崗位；
8.按規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、政策待遇

（一）租房補貼。全日制碩士研究生及以上學歷或“雙一流”院校全日制本科應屆畢業(yè)人才若本人及配偶、子女名下沒有縣內房產根據本人申請，可每年給予租房補貼12000元，待獲得縣內房產后停止發(fā)放，租房補貼最多累計享受5年。

（二）購房補貼。對簽訂5年以上合同的全日制碩士研究生及以上學歷或“雙一流”院校全日制本科應屆畢業(yè)人才，在縣內首次購房的，由縣財政局分批次給予補貼，對博士研究生學歷人才補助10萬元，對碩士研究生或“雙一流”院校全日制本科應屆畢業(yè)人才補助5萬元。

（三）配偶安置。全日制碩士研究生及以上學歷或“雙一流”院校全日制本科應屆畢業(yè)人才配偶有意愿來寶就業(yè)的，機關事業(yè)單位在編人員，經其工作單位同意調轉的前提下，按工作性質、專業(yè)崗位對口原則，由組織部、編辦、人社局等相關部門商議，經縣編委會審議通過后給予安置；企業(yè)人員推薦到縣內企業(yè)工作；未就業(yè)但符合條件人員，可采取簽訂公益性崗位聘用合同、政府聘用人員等方式解決就業(yè)問題。

（四）旅游體驗。對此次引進的全日制碩士研究生及以上學歷或“雙一流”院校全日制本科應屆畢業(yè)人才可享受每年縣內景區(qū)免費旅游服務一次。

（五）工資待遇補貼。對此次引進的全日制碩士研究生及以上學歷或“雙一流”院校全日制本科應屆畢業(yè)人才在試用期滿后，經組織考察合格，均給予每月400元的工資待遇獎勵，由縣財政直接代發(fā)，提拔或晉升后終止發(fā)放。

四、招聘程序和方法

本次招聘采用發(fā)布公告、校園招聘會現(xiàn)場意向報名、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、簽訂聘用合同等方式進行。

（一）發(fā)布公告

公告通過寶清縣人民政府門戶網站（http://www.hlbaoqing.gov.cn）、微看寶清等平臺面向社會發(fā)布。

（二）校園招聘會現(xiàn)場意向報名時間地點

1.牡丹江師范學院專場招聘會，3月15日（星期日9:00-12:00）：

2.牡丹江醫(yī)科大學專場招聘會，3月15日（星期日14:00-17:00）；

3.齊齊哈爾大學專場招聘會，3月22日（星期日9:00--12:00）：

4.齊齊哈爾醫(yī)學院專場招聘會，3月22日（星期日14:00--17:00）

5.哈爾濱師范大學專場招聘會，3月28日（星期六9:00-12:00）

本次校園招聘現(xiàn)場意向報名人員，將與寶清縣教育系統(tǒng)、衛(wèi)健系統(tǒng)社會公開招聘人員統(tǒng)一進行筆試、面試等招聘環(huán)節(jié)。招聘相關工作事宜請關注寶清縣人民政府門戶網站和微看寶清微信平臺發(fā)布的信息。

（三）現(xiàn)場報名

現(xiàn)場報名時間及地點另行在寶清縣人民政府門戶網站公布。

參加校園招聘會現(xiàn)場意向報名考生務必關注寶清縣人民政府門戶網站發(fā)布的信息，按通知要求在規(guī)定時間內到現(xiàn)場報名，未按時到現(xiàn)場報名的視為自動放棄報名資格，逾期不予受理。

現(xiàn)場報名需提交下列證件的原件及復印件（A4紙復印）：

1.本人有效身份證件（有效期內的居民身份證、臨時居民身份證或轄區(qū)派出所開具的帶有照片的戶籍證明、社會保障卡均可）；

2.學歷、學位證書。往屆畢業(yè)生提供學歷證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載）；2026屆畢業(yè)生提供加蓋院校公章的《就業(yè)推薦表》參加報名（本科及碩士畢業(yè)生應于2026年7月31日前取得相應畢業(yè)證、學位證，博士畢業(yè)生應于2026年12月31日前取得相應畢業(yè)證、學位證，否則取消聘用資格）；

3.教師資格證或《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。提供《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》的人員需在2026年7月31日之前取得教師資格證，否則取消聘任資格；

4.3張1寸藍底近期正身免冠照片；

5.《2026年度“市委書記進校園”引才活動寶清縣事業(yè)單位引才報名登記表》（附件2）；

6.寶清縣域外在職人員需提供單位同意報考證明材料。

（四）資格審查工作與筆試報名費

資格審查工作和現(xiàn)場報名同步進行，資格審查合格且繳納筆試報名費的考生方可進入筆試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時取消應聘資格。

報考人員要認真閱讀《報考人員誠信承諾書》（附件3），信守承諾，真實、準確、完整提交個人信息和相關材料，弄虛作假不守承諾的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

按照省財政廳、省發(fā)改委《關于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試繼續(xù)收取考試費的通知》（黑財稅〔2025〕1號）規(guī)定，筆試考試收費標準為每人每科45元。筆試收費45元（現(xiàn)金支付），面試不收費。校園招聘會意向報名階段不收費。

（五）開考比例

報名確認人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不得低于3:1。當?shù)陀谠摫壤龝r，經寶清縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定，可按規(guī)定縮減、取消招聘崗位或降低開考比例。原報考崗位被取消的，報考人員可在規(guī)定時間內改報其他符合報名條件的崗位，只能改報1次。報考人員應及時關注“寶清縣人民政府門戶網站”，查看報考崗位是否縮減、取消或者降低開考比例。崗位被取消的，應按公告通知要求時間內完成改報，未按期完成改報，視為自動放棄報考資格。

（六）政策性加分

按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號）、黑龍江省人民政府《關于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政規(guī)〔2018〕17號）等文件規(guī)定，項目生（“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”“村村大學生計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等）、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員、普通高等學校畢業(yè)入伍退役大學生士兵（含畢業(yè)當年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員）、優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記等享受筆試政策性加分人員應在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截至2026年3月1日（含）。

現(xiàn)場報名時考生應填寫《寶清縣事業(yè)單位公開招聘工作人員加分考生個人承諾書》（附件4），對照《筆試政策性加分考生需要提供材料表》（附件5），攜帶對應《加分審核認定表》（附件6）進行報名。報名結束后，通過寶清縣人民政府門戶網站（http://www.hlbaoqing.gov.cn），對符合政策性加分人員面向社會進行公示。

（七）領取準考證

領取準考證時間、地點另行通知（以寶清縣人民政府門戶網站發(fā)布信息為準）。

（八）考試

1.筆試

（1）筆試內容及命題

筆試滿分100分。答題時間為120分鐘。筆試的試卷命制，由招聘領導小組確定專家命題并組織實施。 

筆試內容：

教育崗位：內容為教育教學知識與能力題10分，學科專業(yè)知識90分。

衛(wèi)生崗位：內容為醫(yī)學相關知識。

崗位代碼為20、31的會計崗位筆試內容為會計基礎知識及相關專業(yè)能力。

筆試成績設定合格線60分，成績不合格者不予進入下一環(huán)節(jié)。

（2）筆試時間、地點

具體時間及地點另行通知（以寶清縣人民政府門戶網站發(fā)布信息為準）。

（3）筆試注意事項

報考人員須同時持本人有效身份證件（有效期內的居民身份證、臨時居民身份證或轄區(qū)派出所開具的帶有照片的戶籍證明、社會保障卡均可）和《準考證》方能進入考場。

（4）筆試成績公示

筆試成績=筆試成績+政策性加分，保留到小數(shù)點后2位小數(shù)（四舍五入）。

招聘領導小組辦公室根據筆試成績和崗位招聘數(shù)額，從高分到低分按3:1的比例確定面試人員，當出現(xiàn)低于3:1比例時，經寶清縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定，可按規(guī)定縮減、取消招聘崗位或降低面試開考比例。面試入圍最低分數(shù)線60分，低于60分不予進入下一環(huán)節(jié)，當最后一名出現(xiàn)并列，則擴大進入面試人員范圍。筆試成績及面試人員名單在寶清縣人民政府門戶網站公示，公示期不少于3個工作日。

2.面試

（1）面試形式

教育崗位：采取試講方式進行。

衛(wèi)生崗位、會計崗位（崗位代碼20、31）：采取結構化面試進行。

面試實行百分制，當場打分，采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績，面試成績合格分數(shù)線為60分，不合格者，不予進入下一環(huán)節(jié)。

（2）面試時間、地點

另行通知（以寶清縣人民政府門戶網站發(fā)布為準）。

（3）面試內容

教育崗位：由專家評委在應聘學科現(xiàn)行教材中選定（備課時間60分鐘，講課時間10分鐘）?？荚図樞蛴擅嬖嚾藛T現(xiàn)場抽簽確定。

衛(wèi)生崗位、會計崗位（崗位代碼20、31）：主要測試考生的政策理論水平、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。

因面試缺考而產生面試實際比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

（4）總成績公示  

考試總成績=（筆試成績+政策性加分）×60%＋面試成績×40%。筆試、面試及總成績均保留小數(shù)點后兩位。其所有成績在寶清縣人民政府門戶網站公示。當考試總成績出現(xiàn)并列時，以筆試總成績進行名次比較，如依然并列，則進行加試，加試方案另行公布。

（九）考察

考察工作由用人單位主管部門負責，主要是對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考察，并對應聘人員資格條件及是否具有報考回避情形等方面情況進行復查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，取消聘用；對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，出現(xiàn)崗位空缺不予遞補?？疾旃ぷ飨嚓P要求另行通知?？忌荒茉谥付〞r間內提交人事檔案的，取消其聘用資格。

（十）體檢

體檢工作由招聘領導小組組織實施，按照實際招聘崗位人數(shù)等額在二級甲等以上綜合性醫(yī)院組織進行，體檢費用由考生自理（以實際發(fā)生為準），體檢標準參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員，提供一次復檢機會。復檢項目由復檢醫(yī)療機構確定，考生須按時參加復檢并認可復檢結論為最終體檢結果。體檢不合格者，不予聘用。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額不予遞補。

考察體檢工作時間不分先后。

（十一）公示

擬聘用人員名單在寶清縣人民政府門戶網站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡匿名或以其他方式反映問題的不予受理。公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對反映嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經核實不符合報考條件的，解除聘用合同，予以清退。被公示人因被舉報查實取消擬聘用資格后出現(xiàn)的崗位空額不再遞補。

（十二）辦理聘用手續(xù)

經公示無異議的應聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關聘用手續(xù)（應屆畢業(yè)生需取得畢業(yè)資格后辦理聘用手續(xù)），執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇。被聘用人員在我縣最低服務年限5年（含試用期），試用期為6個月，試用期滿經用人單位考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用。教育崗位被聘人員必須在寶清縣教育系統(tǒng)工作滿5年后方可調出，否則不予辦理調轉手續(xù)。未按時報到或在試用期內不服從組織工作安排等情況，根據《關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》（國辦發(fā)〔2002〕35號）要求，視為考核不合格，取消聘用資格，解除聘用合同；聘用后不報到的，在服務期（含試用期）內提出解除聘用合同的，需承擔聘用合同約定的違約責任。

五、工資待遇

被聘人員落實事業(yè)編制，享受事業(yè)單位規(guī)定的工資福利待遇。

六、其他事宜

（一）本次招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等，均與組織招聘部門無關。鄭重提醒廣大應聘人員要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

（二）報考人員在整個招聘過程中，須及時關注網站或考生微信群發(fā)布的公告和有關信息，了解招聘工作進程，同時應準確提交有效聯(lián)系方式并保持通信暢通。若因個人原因導致錯過招聘任何環(huán)節(jié)的，考生自行承擔相關后果。

（三）凡在規(guī)定時間內未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、考核、體檢、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。

（四）違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。

本公告未盡事宜，由寶清縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定和負責解釋。

考務咨詢電話：

教育崗位：**

衛(wèi)生崗位：** 6135182

以上電話僅在正常上班工作時間使用，請考生注意撥打時間。

招滿為止,有意請電話咨詢，具體招聘時間以官網公告為準

1：2026年度“市委書記進校園”引才活動寶清縣事業(yè)單位引才計劃表

2：報名登記表

3：報考人員誠信承諾書

4：加分考生個人承諾書

5：筆試政策性加分考生需要提供材料表

6：各項事業(yè)單位考試審核認定表

寶清縣人力資源和社會保障局

                    2026年3月9日