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江西省2026年度考試錄用公務員公告

根據(jù)公務員法和《公務員錄用規(guī)定》等法律法規(guī)，江西省公務員局決定組織實施全省2026年度考試錄用一級主任科員及以下和其他相當職級層次公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招考職位（見職位信息欄）

具體招考職位和報考條件等信息請在微信公眾號“江西組工微訊”（微信號：jxswzzb）和江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com）查詢。

二、日程安排

（一）網(wǎng)上報名：2026年1月22日9:00至29日17:00；

（二）網(wǎng)上繳費：1月22日9:00至31日17:00；

（三）打印準考證：3月9日9:00至13日17:00；

（四）公共科目筆試：3月14日；

（五）專業(yè)科目筆試：3月15日；

（六）公布筆試成績：4月上中旬；

（七）公布第一批進入面試人員名單和調(diào)劑公告：4月中旬；

（八）網(wǎng)上調(diào)劑、公布調(diào)劑進入面試人員名單：4月中旬；

（九）資格審查、面試：4月底前；

（十）體測、體檢：5月中旬前；

（十一）考察、公示：6月中旬前；

（十二）錄用審批、備案：6月底前。

三、報考條件

（一）報考人員應當具備下列資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡一般為18周歲以上、38周歲以下（1987年1月至2008年1月期間出生），對于博士研究生以及報考定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）事業(yè)單位工作人員職位的，年齡放寬至43周歲（1982年1月以后出生）；

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有符合職位要求的工作能力；

7.具有大學?？萍耙陨衔幕潭龋?/font>

8.具備招錄職位要求的其他資格條件。

（1）設區(qū)市及以下公安機關(guān)、省公安廳高速交警各直屬支隊和監(jiān)獄、戒毒所人民警察職位，年齡一般為30周歲以下（1995年1月以后出生）；特警職位，年齡為25周歲以下（2000年1月以后出生）。

（2）招錄職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列）。在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時間按照《關(guān)于公務員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間界定的意見》（人社廳發(fā)〔2010〕59號）界定。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

（3）定向招錄“限軍隊服役5年（含）以上的大學生退役士兵或本省基層項目服務期滿人員報考（含江西籍在外省基層項目服務期滿人員）”的職位，報考人員須符合職位要求方能報考。其中，大學生退役士兵是指全日制普通高校畢業(yè)生應征入伍服役后已退役的人員（含以在校大學生身份應征入伍，退役后完成入伍前所在高校學業(yè)的人員）。服務基層項目人員是指大學生“村官”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”（須服務滿兩年）、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”這四個項目的服務期滿、考核合格人員。

（4）定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）事業(yè)單位工作人員的職位，報考人員須為本縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）事業(yè)單位（含縣直單位派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作的事業(yè)編制人員，不含學校、醫(yī)院）連續(xù)在編在崗5年以上（指報考人員從2021年2月至2026年1月連續(xù)在編在崗），且近3年年度考核均為合格及以上的工作人員。

（5）面向2026屆普通高校畢業(yè)生招錄的職位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內(nèi)普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目蒲袡C構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C構(gòu)，于2026年8月31日前畢業(yè)的學生（博士畢業(yè)生可放寬到2026年12月31日）。

（6）有本縣戶籍或生源要求的職位，報考人員在公告發(fā)布之日前須為或曾為該縣戶籍，或在該縣參加高考。

（二）不得報考的人員

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.在各級公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.被辭退未滿5年的公務員或參照公務員法管理的機關(guān)（單位）工作人員；

6.在職公務員或參照公務員法管理的機關(guān)（單位）工作人員（含試用期）；

7.現(xiàn)役軍人；

8.在讀的普通高校全日制非2026屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2026屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形以此類推）；

9.法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成公務員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。本人或家庭成員具有《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）規(guī)定不得確定為擬錄用人選情形的報考人員，不得報考公安機關(guān)人民警察職位。

公安院校公安專業(yè)2026屆畢業(yè)生，統(tǒng)一參加公安機關(guān)面向公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生的考試，不參加本次全省錄用考試。

除本公告已明確或另有規(guī)定外，各項資格條件計算截止時間均為2026年1月31日。

四、報名步驟

（一）網(wǎng)上注冊及報名

公告發(fā)布后，報考人員登錄江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com），用本人身份證號和手機號進行網(wǎng)上注冊。一個身份證號對應一個手機號，只能注冊一次。注冊信息提交后，不得修改。未進行注冊的報考人員不能進行網(wǎng)上報名。報考人員注冊信息應當真實、準確、完整，并對其負完全責任。2026年1月22日9:00至29日17:00，報考人員登錄江西人事考試網(wǎng)，進行網(wǎng)上報名。報名時，報考人員需將考區(qū)選擇為本人工作（學習）或報考職位所在的設區(qū)市（省直）考區(qū)。每人只能報考一個職位。2026年1月29日17:00報名結(jié)束或在報名期間網(wǎng)上繳費成功后，不得改報其他職位。本次公務員考錄實行誠信報考制度，網(wǎng)上報名時，不進行資格預審。報考人員應仔細閱讀公告及附件，并在誠信報考承諾書上簽名承諾，嚴格遵守考試紀律和保密紀律。資格審查貫穿考錄全過程。報考人員應選報符合自身條件的職位，如因提供信息不真實、不準確、不完整；不符合職位報考條件或其他不符合法律法規(guī)規(guī)定的情形，導致影響考錄或被取消考錄資格的，由報考人員自行承擔。

報考公安機關(guān)人民警察職位，有曾連續(xù)六個月以上在國（境）外留學、工作、生活，國（境）外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進行考察的，應在報考前咨詢招考單位。

（二）網(wǎng)上繳費

完成了注冊、填表及上傳照片的報考人員，待照片審查通過后，即可進行網(wǎng)上繳費。報考人員應于1月31日17:00前進入繳費系統(tǒng)，且完成繳費視為報名成功，未按要求進行繳費的視為放棄報名。報名期間1月23日至26日每天17:00公布一次報名成功人數(shù)，之后系統(tǒng)鎖定不再公布報名人數(shù)。

對最低生活保障家庭、建檔立卡脫貧家庭人員和防止返貧致貧監(jiān)測對象，可免收考試費和體檢費，體檢費由招錄機關(guān)承擔。其中，納入最低生活保障家庭的報考人員需提供本家庭任意一個保障對象身份信息的低保誠信承諾書（簽名加按手印），建檔立卡脫貧家庭和防止返貧致貧監(jiān)測對象的報考人員需提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門出具的相關(guān)證明。請上述報考人員于1月22日9:00至27日17:00期間掃碼填寫相關(guān)信息并上傳相關(guān)材料，省人事考試中心將進行核查確認，如已繳費不再退費。

江西省2026年度考試錄用公務員減免報名費用申請表

（三）打印準考證

報名成功的人員，請在2026年3月9日9:00至13日17:00登錄報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證。

五、考試

（一）筆試

筆試包括公共科目和專業(yè)科目，在考試內(nèi)容上體現(xiàn)分級分類原則。

1.公共科目

所有報考人員均需參加公共科目筆試。公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，重點測查用黨的創(chuàng)新理論指導分析和解決問題的能力。申論試題分為省市綜合管理、縣鄉(xiāng)綜合管理、行政執(zhí)法三類。公安機關(guān)職位和行政執(zhí)法類公務員職位使用行政執(zhí)法類試卷。公共科目筆試范圍和題型參考《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2026年度考試錄用公務員公共科目筆試考試大綱》（見附件2）。

公共科目筆試時間為2026年3月14日。具體考試時間和科目如下：

3月14日上午9:00-11:00行政職業(yè)能力測驗

3月14日下午14:00-16:30申論

2.專業(yè)科目

財政、金融、會計、審計類職位，加試財經(jīng)管理專業(yè)筆試；公安機關(guān)執(zhí)法勤務職位，加試公安專業(yè)筆試；專業(yè)科目考試范圍參閱相關(guān)考試大綱（見附件2）。凡未注明專業(yè)科目筆試的職位，不進行專業(yè)科目筆試。具體考試時間和科目如下：

3月15日上午9:00-11:00財經(jīng)管理專業(yè)筆試

3月15日上午9:00-11:00公安專業(yè)筆試

報考人員應攜帶準考證及報名時使用的有效身份證件，按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

本次招考不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦考試輔導培訓班。

筆試成績于4月上中旬在江西人事考試網(wǎng)公布。報考人員可憑本人身份證號、準考證號等信息在江西人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績。

（二）面試

1.確定第一批進入面試人員

筆試成績公布后，省級公務員主管部門將區(qū)分不同情況，分級分類劃定最低合格分數(shù)線。合格線劃定后，省級公務員主管部門在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據(jù)以下面試比例確定第一批進入面試人員。招考職位的計劃錄用數(shù)為4人及以下的，面試比例為3∶1；計劃錄用數(shù)為5人的，面試人數(shù)按12人確定；計劃錄用數(shù)為6人及以上的，面試比例為2∶1。全省監(jiān)獄戒毒人民警察職位定向招錄司法警官學院2026屆高校畢業(yè)生面試比例按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。確定進入面試人員時，如遇末位同分情況，一并進入面試。進入面試人員名單在網(wǎng)上公布。公布內(nèi)容為：面試人員姓名、準考證號、報考職位、該職位參加面試人員最低分數(shù)。

2.網(wǎng)上公開調(diào)劑

對面試人數(shù)不足的職位，在網(wǎng)上進行公開調(diào)劑。調(diào)劑期間，凡筆試成績合格但第一批未進入面試的人員，如符合調(diào)劑職位的資格條件及考試科目，可在網(wǎng)上自愿報名參加調(diào)劑。調(diào)劑報名結(jié)束后，由設區(qū)市公務員主管部門和省直招錄機關(guān)對調(diào)劑報名人員信息進行網(wǎng)上預審。預審結(jié)束后，調(diào)劑系統(tǒng)按調(diào)劑名額從高分到低分確定調(diào)劑進入面試人員。調(diào)劑人員按調(diào)劑后職位進行后續(xù)工作，調(diào)劑進入面試人員名單在網(wǎng)上公布。

3.計劃調(diào)減

調(diào)劑后仍達不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，面試比例可降為2∶1。低于2∶1時，相應調(diào)減錄用計劃。調(diào)減計算方法為：調(diào)減后的錄用計劃＝進入面試人數(shù)÷2（計算結(jié)果四舍五入）。調(diào)劑后進入面試人數(shù)僅有1人時仍可進行面試，但報考人員面試成績須達到本公告有關(guān)規(guī)定方能進入下一環(huán)節(jié)。計劃調(diào)減表在網(wǎng)上公布。

4.涉毒信息數(shù)據(jù)比對

面試前，省級公務員主管部門會同公安部門對進入面試人員進行涉毒吸毒信息比對，一經(jīng)確認為涉毒吸毒人員，取消面試資格。

5.資格審查

資格審查由設區(qū)市公務員主管部門和省直招錄機關(guān)負責。進入面試人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查。資格審查時須提供本人畢業(yè)證、報名表、準考證、身份證、職位要求的有關(guān)證件等，下列人員還須提供下述相應材料：

（1）國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2026屆畢業(yè)生，如資格審查時還未取得畢業(yè)證，須提供加蓋所在學校公章的《江西省2026年度考試錄用公務員報名推薦表》。

（2）以國（境）外學歷報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料。

（3）職位要求具有工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷的，報考人員須提供所在單位出具的工作經(jīng)歷證明。

（4）定向招錄“限軍隊服役5年（含）以上的大學生退役士兵或本省基層項目服務期滿人員（含江西籍在外省基層項目服務期滿的人員）”的職位，報考人員須提供以下材料：屬于大學生退役士兵的報考人員，須同時提供全日制普通高校專科以上學歷畢業(yè)證書、退役證原件和復印件；屬于大學生“村官”項目的報考人員，須提供由縣級以上組織人事部門出具的證明；屬于“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目的報考人員，須提供教育部監(jiān)制、省級教育行政部門統(tǒng)一制作的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃服務證書”原件和復印件；屬于“三支一扶”計劃項目的報考人員，須提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)小組辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書（此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）原件和復印件；屬于“大學生志愿服務西部計劃”項目的報考人員，須提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證以及服務地項目辦出具的大學生志愿服務西部計劃服務鑒定表原件和復印件。

（5）定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）事業(yè)單位工作人員的職位，報考人員須到本縣（市、區(qū)）人社局開具證明，證明報考人員從2021年2月至2026年1月連續(xù)在編在崗，且近3年年度考核均為合格及以上等次。

考生通過資格審查后，因個人原因放棄面試、體檢（體測）、考察等后續(xù)環(huán)節(jié)的，記入誠信檔案。

6.遞補面試人員

資格審查中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消面試資格。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，由設區(qū)市公務員主管部門和省直招錄機關(guān)從本職位未進入且排名在應進入面試人數(shù)兩倍之內(nèi)的合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員通過資格審查后參加面試。無人可遞補時，組織現(xiàn)有人員面試。面試對象為資格審查合格人員。面試對象人數(shù)達不到招錄計劃數(shù)2∶1的，再次相應調(diào)減錄用計劃。調(diào)減計算方法為：調(diào)減后的錄用計劃＝進入面試對象人數(shù)÷2（計算結(jié)果四舍五入）。遞補后進入面試對象僅有1人時仍可進行面試，但報考人員面試成績須達到本公告有關(guān)規(guī)定方能進入下一環(huán)節(jié)。遞補面試人員名單和錄用計劃調(diào)減表由設區(qū)市公務員主管部門和省直招錄機關(guān)在網(wǎng)上公布。面試具體日期及有關(guān)事項另行公告。

7.綜合成績合成計算及排名

考試綜合成績總分為400分，考試各項單科成績均為100分。綜合成績計算方法如下：

省市、縣鄉(xiāng)綜合管理和行政執(zhí)法一般職位綜合成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+面試成績×200%

財政、金融、會計、審計類職位綜合成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+財經(jīng)管理專業(yè)筆試成績+面試成績

公安機關(guān)綜合管理和警務技術(shù)職位綜合成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+面試成績×200%

公安機關(guān)執(zhí)法勤務職位綜合成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+公安專業(yè)筆試成績+面試成績

各單科成績和綜合成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

按考試綜合成績進行排名。綜合成績相同的，按面試成績進行排名；面試成績也相同的，依次按行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目筆試成績進行排名。

六、體檢（體測）

（一）確定體檢（體測）對象

面試結(jié)束后，根據(jù)計劃數(shù)1∶1的比例，設區(qū)市公務員主管部門和省直招錄機關(guān)按照考試綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢（體測）對象。進入體檢（體測）名單由設區(qū)市公務員主管部門和省直招錄機關(guān)在網(wǎng)上予以公布，公布內(nèi)容為：考生姓名、準考證號、報考職位、職位代碼、筆試成績、面試成績、專業(yè)加試成績、綜合成績。當招考職位出現(xiàn)無人可遞補、面試前臨時缺考等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于招考計劃數(shù)時，確定體檢（體測）對象時應符合以下條件：

1.當職位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達到70分或所在考官小組實際面試人員的平均分；如果其所在考官小組實際面試人員僅此1人，該考生面試成績須達到70分。

2.當職位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計劃數(shù)時，綜合成績排名該職位末位的考生，其面試成績須達到70分或所在考官小組實際面試人員的平均分。

（二）體測

對于需要進行體能測評的職位，報考人員經(jīng)體能測評合格后，方能進入體檢程序。體能測評工作由設區(qū)市公務員主管部門和省直招錄機關(guān)負責組織實施。體能測評項目和標準按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》（公政治〔2024〕60號）執(zhí)行。

（三）體檢

體檢工作由省市公務員主管部門負責組織實施。省直招錄機關(guān)在省級公務員主管部門統(tǒng)一指導下，承擔體檢的具體工作。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。人民警察職位的體檢標準按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測。

報考人員因懷孕原因，經(jīng)本人申請并在指定體檢醫(yī)院作孕檢確認懷孕的，可暫不進行體能測評和婦科、X光等體檢項目的檢查。待報考人員孕期結(jié)束（須提供相關(guān)醫(yī)院的醫(yī)學證明）后完成相關(guān)項目測試和檢查。除此以外，考生因個人原因不能按時或不按規(guī)定要求參加體檢（體測）的，視為自動放棄。放棄體檢和體檢不合格人員，不能進入考察程序。

（四）復檢

報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交復檢申請，體檢實施機關(guān)應盡快安排考生復檢。體檢實施機關(guān)對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）中的所有體檢項目均不進行復檢。

七、考察、公示、錄用等

（一）考察

體檢合格人員進入考察，考察由招錄機關(guān)按照《公務員錄用考察辦法（試行）》組織實施，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。考察時還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予錄用。其中，公安機關(guān)人民警察職位的考察，還應同時執(zhí)行公安機關(guān)錄用人民警察政治考察的有關(guān)規(guī)定。

（二）公示

體檢（體測）、考察結(jié)束后，由設區(qū)市公務員主管部門或省直招錄機關(guān)按照規(guī)定程序，根據(jù)考試成績、體檢（體測）結(jié)果和考察情況等確定擬錄用人員名單，向社會公示。公示內(nèi)容包括招錄機關(guān)名稱、職位名稱和代碼、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院?；蛘吖ぷ鲉挝坏?，同時公布監(jiān)督電話。公示期為5個工作日。

因體檢（體測）、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計劃空缺，不再進行遞補。

（三）錄用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批或者備案手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。報考人員因懷孕、哺乳期體檢（體測）延期的，根據(jù)國家政策，在完成體檢（體測）及考察、公示后，再辦理錄用手續(xù)。

（四）服務年限

新錄用（含定向招錄）鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)最低服務年限為5年（含試用期）。在此期間，不得跨縣（市、區(qū)）轉(zhuǎn)任或轉(zhuǎn)任到上級機關(guān)。其中，試用期內(nèi)一律不得借調(diào)，試用期內(nèi)借調(diào)的，不予辦理轉(zhuǎn)正定級和公務員登記手續(xù)。

對重點幫扶縣部分縣鄉(xiāng)職位采取降低學歷、限制戶籍等方式予以政策傾斜，錄用在上述職位的人員，應當在所報考市轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠地區(qū)（重點幫扶縣）縣鄉(xiāng)機關(guān)最低服務5年（含試用期）；未滿5年的，不得跨市轉(zhuǎn)任，也不得轉(zhuǎn)任到本市內(nèi)的上級機關(guān)或非艱苦邊遠地區(qū)（非重點幫扶縣）縣鄉(xiāng)機關(guān)。

對司法、水文、公安等部分職位采取降低學歷方式予以政策傾斜，錄用在上述職位的人員，應當在招錄機關(guān)最低服務5年（含試用期）。面向基層項目服務人員、大學生退役士兵以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）事業(yè)單位工作人員定向招錄的人員，應當在招錄機關(guān)最低服務3年（含試用期）。未滿上述最低服務年限的，不得轉(zhuǎn)任到其他機關(guān)。

錄用在上述設置了最低服務年限職位的人員，在辦理錄用手續(xù)前，當?shù)毓珓諉T主管部門、錄用機關(guān)須與其簽訂書面服務協(xié)議，明確最低服務年限和權(quán)責關(guān)系等。新錄用公務員的管理，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）紀律監(jiān)督和責任追究

報考人員在錄用過程中，查明有違規(guī)違紀違法行為的，按照《中華人民共和國刑法》和《公務員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。有情節(jié)嚴重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀行為的，將記入公務員錄用誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

八、其他

本次招考的相關(guān)政策以本公告為準（文中的以上、以下、以前、以后均含本數(shù)）。本公告未盡事宜，按照公務員錄用有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。報考人員對職位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，可撥打以下聯(lián)系電話進行咨詢，咨詢時間為1月21日至31日9:00-17:00。

（一）政策咨詢電話：**；

（二）考務技術(shù)咨詢電話：0791-12333（撥通后按1轉(zhuǎn)省本級）；

（三）具體職位資格條件咨詢電話：

1.省直招錄單位詳見職位表

2.南昌市：**

3.九江市：**

4.景德鎮(zhèn)市：**

5.萍鄉(xiāng)市：**

6.新余市：**

7.鷹潭市：**

8.贛州市：**

9.宜春市：**

10.上饒市：**

11.吉安市：**

12.撫州市：**

附件1：江西省2026年度考試錄用公務員職位表

附件2-1：中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2026年度考試錄用公務員公共科目筆試考試大綱

附件2-2：江西省2026年度考試錄用公務員公安機關(guān)執(zhí)法勤務職位專業(yè)科目考試大綱

附件2-3：江西省2026年度考試錄用公務員財政、金融、會計、審計類職位財經(jīng)管理專業(yè)科目考試大綱

附件3：江西省2026年度考試錄用公務員工作有關(guān)問題的說明

附件4：江西省2026年度考試錄用公務員報名推薦表

江西省公務員局

2026年1月21日