廣東藥科大學附屬第一醫(yī)院陽江醫(yī)院2026年上半年公開招聘合同制工作人員公告

為進一步加強廣東藥科大學附屬第一醫(yī)院陽江醫(yī)院隊伍建設(shè)，充實人才隊伍，保障醫(yī)療服務、學科建設(shè)及后勤保障等工作持續(xù)高質(zhì)量開展，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實際用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會公開招聘合同制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

01、醫(yī)院介紹

廣東藥科大學附屬第一醫(yī)院陽江醫(yī)院（陽江市江城區(qū)人民醫(yī)院）始建于1958年，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健、康復和衛(wèi)生應急等為一體的綜合性二級公立醫(yī)院，南恩院區(qū)位于陽江市江城區(qū)甕垌巷14號，新院區(qū)位于江城區(qū)中洲大道108號。

2024年3月26日，廣東藥科大學附屬第一醫(yī)院與陽江市江城區(qū)人民政府正式簽約，托管共建廣東藥科大學附屬第一醫(yī)院陽江醫(yī)院。通過“廣州總院專家常駐+科室延伸同質(zhì)化管理+技術(shù)平移”模式，引入20余位省城三甲醫(yī)院專家常駐，聚焦多?？聘黝愒\療及配套手術(shù)服務，呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科是醫(yī)院兩大特色?？?，并和總院建立遠程B超及云影像診斷中心，推動省城優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，讓江城區(qū)百姓在“家門口”就能享受優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，為實現(xiàn)“大病不出區(qū)”的目標提供堅實保障。

02、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法，具備良好的品行和職業(yè)道德；

3、愛崗敬業(yè)，踏實肯干，能吃苦耐勞，組織紀律性強，有較強的適應能力；

4、有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5、符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件；

6、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無違反法律法規(guī)記錄，有違法犯罪行為記錄的，不得應聘。

03、招聘崗位及需求（見職位信息欄）

具體崗位及需求見附件1。

04、報名程序

1、報名方式

招聘采用現(xiàn)場及網(wǎng)上報名的方式，委托他人代報名的，須由委托人出具委托書。

報名材料：招聘人員報名登記表（點擊“附件”處下載）、個人簡歷、有效居民身份證正反面、學歷學位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、相關(guān)培訓證明、無犯罪記錄證明等材料。

現(xiàn)場報名：請符合報名條件者將材料提交到廣東藥科大學附屬第一醫(yī)院陽江醫(yī)院（陽江市江城區(qū)人民醫(yī)院）二樓人事科（陽江市江城區(qū)中洲大道108號）。

網(wǎng)上報名：應聘者聯(lián)系工作人員將資料發(fā)送至醫(yī)院郵箱。

報名信息及證件材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，取消考試資格。

2、報名截止時間

自公告發(fā)布之日起至2026年3月20日17時為止。

3、報考注意事項

報考人員只能選擇一個崗位報名。報考必須使用有效期內(nèi)的居民身份證（含臨時居民身份證）?？忌氄\信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

05、資格審查

報名人員資料需進行資格審核，通過資格審查的方可進入筆試范圍。資格審查貫穿招聘全過程，若發(fā)現(xiàn)應聘者提供虛假材料、隱瞞真實情況或不符合報考條件，隨時取消其報考、錄用資格。

06、考試

（一）進入筆試和面試規(guī)則及公布方式

1、筆試和面試入圍規(guī)則

根據(jù)醫(yī)院崗位需求對報名人員資格進行審查后擇優(yōu)確定入圍筆試名單，其中符合陽江市事業(yè)單位崗位等級中專業(yè)技術(shù)七級及以上人員可免筆試直接進入面試。

在筆試成績合格者中，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不超過1:5的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定人選。

2、公布方式

筆試、面試入圍人員名單及考試相關(guān)事宜在醫(yī)院微信公眾號公布。

（二）考試內(nèi)容

1、筆試：按所報考崗位的專業(yè)及相關(guān)知識，閉卷考試，時長90分鐘。

2、面試：通過面試專家評委提問、面試考生作答的方式，考察應聘者的職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、應急處置能力及專業(yè)匹配度等。

3、具體考試時間地點另行通知。

（三）考試成績

1、采取“筆試+面試”相結(jié)合方式進行，實行100分制，筆試成績合格分數(shù)線根據(jù)具體情況另行劃定。

2.總成績合成方法：考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定名次。

3.考試總成績合格分數(shù)線為60分。

07、體檢和考察

1、根據(jù)考試總成績從高至低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、考察人選（體檢或考察不合格的，按同一崗位考試總成績高低順序依次遞補）。體檢標準參照粵人社發(fā)【2010】382號文《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。

2、考察擬錄用人員有無違法違紀，如存在違法違紀行為、虛假材料等情況，將取消其錄用資格。

3、擬錄用人員由我院安排入職體檢，體檢費由考生負責。入圍體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格及后續(xù)一切入職相關(guān)環(huán)節(jié)。入圍體檢、考察事宜另行通知。

4、因考生體檢、考察不及格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補體檢或考察人選。

08、錄取原則

根據(jù)崗位實際需求人數(shù)，結(jié)合考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單并進行公示，公示期為5個工作日。

擬錄用合同制工作人員試用期3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。

09、待遇

合同制工作人員薪酬參照醫(yī)院合同制聘用人員薪酬制度。

聯(lián)系人：人事科許老師、陳老師、梁老師

聯(lián)系電話：**

地址：廣東藥科大學附屬第一醫(yī)院陽江醫(yī)院（陽江市江城區(qū)人民醫(yī)院）二樓人事科

郵編：529500

廣東藥科大學附屬第一醫(yī)院陽江醫(yī)院（陽江市江城區(qū)人民醫(yī)院）2026年上半年公開招聘合同制工作人員崗位需求表

招聘人員報名登記表