五指山市中醫(yī)醫(yī)院2025年城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘公告

根據(jù)《五指山市人力資源和社會保障局關于印發(fā)<2025年城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)安置管理工作方案>的通知》（五人社發(fā)〔2025〕54號）要求，五指山市中醫(yī)醫(yī)院擬招聘2名城鎮(zhèn)公益性崗位人員，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

醫(yī)療服務協(xié)管員，2人

二、招聘對象

城鎮(zhèn)公益性崗位用于安置就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員是指法定勞動年齡內，有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的，且有下列情形之一的未就業(yè)人員（下同）:

（一）低收入家庭勞動力（防止返貧監(jiān)測對象、相對穩(wěn)定脫貧戶，城鄉(xiāng)低保家庭、城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭勞動力）；

（二）城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員（女40歲以上、男50歲以上）；

（三）登記失業(yè)連續(xù)1年以上的人員；

（四）持《中華人民共和國殘疾人證》人員；

（五）完全失地農(nóng)民；

（六）隨軍家屬；

（七）國家和省委省政府規(guī)定的其他人員。

城鎮(zhèn)公益性崗位應優(yōu)先安排符合條件的大齡失業(yè)人員和零就業(yè)家庭成員。

三、補貼期限

（一）城鎮(zhèn)公益性崗位服務期為3年。除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員，可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受城鎮(zhèn)公益性崗位補貼時年齡為準）。

（二）對補貼期滿后仍然難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過城鎮(zhèn)公益性崗位予以安置，崗位補貼期限重新計算，累計安置次數(shù)原則上不超過2次（以《海南省就業(yè)補助資金管理辦法》為準）。

四、工資待遇

“醫(yī)療服務協(xié)管員”崗位補貼標準按當?shù)刈畹凸べY標準補貼。城鎮(zhèn)公益性崗位的崗位補貼為1850元/月/人,從就業(yè)補助資金中支出。市人社局配套資金3.66元/月/人繳納工傷保險，公益性崗位的用人單位發(fā)放工作性補貼不超過1500元/月/人（含高溫補貼等）。

五、城鎮(zhèn)公益性崗位人員的管理

（一）崗位管理。由五指山市中醫(yī)醫(yī)院承擔用工管理主體責任，負責城鎮(zhèn)公益性崗位安置人員的日?？记诤凸芾砉ぷ?，城鎮(zhèn)公益性崗位人員必須由本人承擔崗位職責，完成工作任務，崗位補貼期滿后，解除或終止勞動合同（協(xié)議）。

（二）退出管理。城鎮(zhèn)公益性崗位人員實行動態(tài)管理機制，公益性崗位人員有下列情形之一的，用人單位應當與其解除勞動合同:

1.通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)的；

2.死亡或達到法定退休年齡的；

3.城鎮(zhèn)公益性崗位服務已滿規(guī)定期限的；

4.無故曠工連續(xù)15天或一年內累計曠工30天；

5.一年內事假累計60天的；

6.嚴重違反用人單位管理制度的；

7.有違法行為、被追究刑事責任的；

8.冒名頂替上崗的；

9.年終考核不稱職的；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、工作地點、內容及要求

在五指山市中醫(yī)醫(yī)院工作，協(xié)助開展醫(yī)療服務相關工作（財務收費、雜工等），認真履行工作職責，做好本職工作的同時，能積極主動地完成臨時調派的其他工作。

七、報名要求

1.2025年9月29日—10月16日止。

2.面試時間、地點另行通知，優(yōu)先報名優(yōu)先面試。

3.報名人員須攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復印件、近期一張免冠彩照1張、就業(yè)困難人員相關證明。（屬于城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭勞動力的提交附件1、2、3、4；其余人員提交附件1、2、3）

八、報名地點

五指山市中醫(yī)醫(yī)院附屬樓三樓院辦公室（人事崗）。

（法定工作日：8：00-12：00；14.30-17：30）

聯(lián)系人：羅貝，聯(lián)系電話：**

1、五指山市2025年城鎮(zhèn)公益性崗位就業(yè)申請表

2、2025年城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘報名登記表

3、申請認定就業(yè)困難人員承諾書

4、五指山市零就業(yè)家庭認定表

五指山市中醫(yī)醫(yī)院

2025年9月29日