中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院皮膚病醫(yī)院（研究所）2026年度高校畢業(yè)生招聘公告

中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院皮膚病醫(yī)院（中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院皮膚病研究所）（以下簡稱“院所”）1954年創(chuàng)建于北京，始名中央皮膚性病研究所，是新中國最早成立的集皮膚病、性病、麻風病醫(yī)療、科研、防治、教育于一體的***************專業(yè)機構(gòu)，為國家衛(wèi)生健康委委屬三級甲等皮膚病?？漆t(yī)院。

按照公開招聘工作有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)面向全國高等院校招聘2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

若應(yīng)聘人員為國內(nèi)高校畢業(yè)生，應(yīng)為納入國家統(tǒng)一招生計劃、在校期間為非在職的2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生，不含在校期間或兩年擇業(yè)期內(nèi)有社保繳存記錄的畢業(yè)生），且于2026年8月31日前取得與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

若應(yīng)聘人員為海外或港澳臺高校畢業(yè)生（不含本人最高學(xué)歷就讀期間及畢業(yè)后有社保繳存記錄的畢業(yè)生），應(yīng)于2025年1月至2026年8月間取得學(xué)歷學(xué)位，且可于2026年8月31日前取得與最高學(xué)歷對應(yīng)的教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證材料。

二、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨******和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）英語水平良好，大學(xué)英語六級450分及以上，或通過英語專業(yè)四級或八級考試，或雅思6.0及以上、托福85分及以上或其他相當水平。

（四）具有招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求、工作技能。

（五）具有良好的道德品行、職業(yè)素養(yǎng)；具備較好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力；團隊合作精神佳，責任意識強；具備較強的綜合分析能力、邏輯思維能力、文字材料撰寫能力及工作執(zhí)行力。

（六）身心健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件和心理素質(zhì)。

（七）在校期間擔任學(xué)生干部，獲得獎學(xué)金、榮譽稱號者優(yōu)先。

（八）有以下情形之一的，不得參加本次公開招聘：

1.受過刑事處罰、開除黨籍或?qū)W籍以及受過其他黨紀政務(wù)處分的；

2.正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為，仍在禁考期的；

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘需求（見職位信息欄）

本次計劃招聘13名高校畢業(yè)生。

具體招聘崗位及要求詳見附件1。

注：崗位要求的專業(yè)為報考人員即將取得的最高學(xué)歷所對應(yīng)的專業(yè)，專業(yè)名稱及代碼參考教育部公布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》，對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，報考人員可與我單位聯(lián)系確認。留學(xué)回國人員專業(yè)，將結(jié)合報考人員所學(xué)主要課程、研究方向等進行審查。

四、招聘程序

（一）投遞簡歷

應(yīng)聘人員于2026年5月15日24:00前登錄應(yīng)聘系統(tǒng)投遞簡歷，網(wǎng)址：https://job.pumc.edu.cn/job/index.html#/?companyCode=1017。注冊選擇“應(yīng)屆畢業(yè)生”，按要求填報個人信息并上傳相關(guān)證明材料。每人限報一個崗位。

相關(guān)證明材料包括：

1.本人身份證復(fù)印件（需正反面）；

2.高等院校教育各階段學(xué)歷學(xué)位證書，在讀學(xué)歷學(xué)位上傳學(xué)信網(wǎng)證明材料代替；

3.在校學(xué)習(xí)成績有關(guān)證明；

4.外語成績證明；

5.誠信承諾書（需本人簽字，模版見附件2）；

6.其他相關(guān)證明材料。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件和招聘崗位要求，對應(yīng)聘人員的基本信息、報考資格等進行審查，通過資格審查的人員將通過短信等方式進行通知，請注意保持通訊方式通暢。未通過者不再通知。

招聘計劃數(shù)與崗位通過資格審查人數(shù)比例原則上需達到1:3，達不到該比例的崗位，經(jīng)研究決定是否按實際通過資格審查人數(shù)組織考試或調(diào)減招聘人數(shù)或視情況取消崗位。取消崗位招聘計劃的，該崗位通過資格審查的應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。

（三）招聘考核

招聘考核主要包括但不限于筆試、面試、實際操作能力測試等多種方式。

筆試：通過資格審查的應(yīng)聘人員參加筆試。筆試成績?yōu)榘俜种疲P試合格分數(shù)線為60分。筆試成績不足60分的不列入面試人選。人力資源處根據(jù)各崗位招聘考核安排，通知應(yīng)聘人員參加筆試的具體時間、地點等信息。未進入此環(huán)節(jié)者不再通知。

面試：根據(jù)各崗位筆試成績從高到低排名，原則上按不高于1:5不低于1:3的比例確定參加面試人選。如應(yīng)聘人員放棄面試，按筆試成績由高到低順序依次遞補（如應(yīng)聘人員在面試開始前24小時內(nèi)放棄，不再遞補）。比例不足1:3的，按照實際通過筆試人數(shù)組織面試（筆試成績并列的，一并進入面試）。面試成績?yōu)榘俜种?，面試成績不?/font>60分的不列入體檢和考察人選。面試具體事宜待筆試結(jié)束后另行通知，未進入此環(huán)節(jié)者不再通知。

（四）體檢和考察

按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算應(yīng)聘人員的綜合成績。有實際操作能力測試環(huán)節(jié)的崗位，按照筆試成績占30%、實際操作能力測試成績占10%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。根據(jù)綜合成績由高到低等額確定體檢、考察人員。具體事宜將通過電話、郵件等方式通知，未入圍人員不再通知。擬聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，將視情況研究決定是否遞補或取消相關(guān)崗位招聘計劃。

（五）公示和聘用

根據(jù)綜合成績、體檢、考察情況，經(jīng)研究確定擬聘用人員名單，在院所官網(wǎng)進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，與擬錄用人員簽訂合同。

五、注意事項

（一）應(yīng)聘人員需對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假。如與事實不符，招聘單位有權(quán)取消其考試和錄用資格。因填寫信息不全、錯誤等，對應(yīng)聘資格造成影響的，由應(yīng)聘人員承擔責任。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，招聘單位均可取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。

（三）招聘過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照國家及上級部門有關(guān)規(guī)定進行處理。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)保證提供的聯(lián)系信息準確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因聯(lián)系不暢無法聯(lián)系或通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔。

（五）未盡事宜可咨詢院所人力資源處。

聯(lián)系人：孫老師、孔老師

聯(lián)系電話：**、**

1：中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院皮膚病醫(yī)院（研究所）2026年度高校畢業(yè)生招聘崗位情況一覽表

2：誠信承諾書

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2026年4月28日