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招聘職位
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招聘要求
2025年碭山縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘編外工作人員公告
為促進我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,加強人才隊伍建設,著力提升服務能力,現(xiàn)將2025年碭山縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘編外工作人員有關事項公告如下:
一、招聘計劃(見職位信息欄)
本次公開招聘工作人員共計9名,具體崗位及條件見(詳見附件),招聘計劃(崗位)等信息將在碭山縣人民政府網(wǎng)(http://www.dangshan.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布,后續(xù)相關環(huán)節(jié)信息均在碭山縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布,不再另行通知。
二、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的大學本科及以上符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件,
公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1994年12月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、報名與資格審查
報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行,考生登錄人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://dangshan.pzhl.net)報名。報名時間為2025年12月3日9:00至12月9日16:00,逾期不再補報。
報考人員登錄人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫報名相關信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員提交的報考信息應當真實、準確,與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規(guī)給予處理。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試,報考人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,一經(jīng)查實即取消其本次報名資格,報考人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報考人員報名后,12月9日16:00前可隨時登錄人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在12月10日11:00之前可以改報其他崗位。
網(wǎng)上資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,將立即取消考試、聘用資格。通過資格審查的報考人員,應于12月11日17:00前登錄人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)按規(guī)定繳納報名費用、進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。
應聘同一崗位的人員,確認報考繳費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于12月12日8:00-11:00改報其他符合條件的崗位。
根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取筆試費用,專業(yè)測試費用按每人80元收取。
通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員請于12月18日8:00至12月19日17:00登錄人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載并打印筆試準考證。
四、筆試
筆試科目:《醫(yī)學基礎知識》
筆試時間:2025年12月20日上午9:00—11:00
筆試地點:詳見《筆試準考證》
筆試滿分為120分。筆試設置最低控制合格分數(shù)線為60
分(含),對筆試成績未達到合格分數(shù)線60分(含)的考生,不予進入下一環(huán)節(jié),筆試成績在碭山縣人民政府網(wǎng)公布。
五、資格復審
網(wǎng)上資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,將立即取消考試、聘用資格。
按照報考人員筆試成績分崗位從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按1:3比例確定各崗位參加資格復審人選,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績相同的,一并確定為資格復審人選。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。
1.參加資格審查人員須提供:報名資格審查表、本人有效身份證、學歷(學位)證書、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等,以上材料均需驗證原件留存復印件。
2.國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書。
3.機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復審合格的報考人員,領取專業(yè)測試通知書。同時,按規(guī)定辦理專業(yè)測試繳費手續(xù)。
資格復審時間、地點,另行通知。
六、專業(yè)測試
專業(yè)測試采取結構化面試的方式進行。專業(yè)測試人員根據(jù)招聘計劃數(shù),在同崗位筆試達線且資格復審合格人員中,依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為70分(含),對專業(yè)測試成績未達70分(含)的考生,不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
專業(yè)測試主要考查應聘人員的綜合素質、業(yè)務能力、管理能力、協(xié)調應變、語言表達能力等。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。
七、成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在碭山縣人民政府網(wǎng)公布。
綜合成績:按筆試成績與專業(yè)測試成績合成計算,筆試占50%、專業(yè)測試占50%。綜合成績、專業(yè)測試成績均保留小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
綜合成績=筆試成績/1.2×50%+專業(yè)測試成績×50%。
根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進入體檢、考察人員。如綜合成績相同,依次以專業(yè)測試成績、筆試成績從高分到低分確定。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
八、體檢考察
體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各進行二次。
九、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在碭山縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。擬聘用人員名單公示結束,出現(xiàn)缺額的不再遞補。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的,按規(guī)定與用人單位簽訂勞動合同,納入員額池管理,聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷(學位)及相關證書的報考人員,取消其聘用資格;對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班或不服從單位崗位分配的人員,取消其聘用資格。
十一、有關事宜
(一)碭山縣紀檢監(jiān)察部門按有關規(guī)定全程監(jiān)督招聘工作。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責任,嚴肅處理。
(二)因報考者不主動、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加資格復審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的,責任自負。
(三)本《公告》由碭山縣衛(wèi)生健康委員會、碭山縣人力資源和社會保障局負責解釋。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
考務咨詢電話:**(碭山縣人社局)
政策咨詢電話:**(碭山縣中醫(yī)醫(yī)院)
監(jiān)督舉報電話:**
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
碭山縣衛(wèi)生健康委員會
碭山縣人力資源和社會保障局
2025年12月1日
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單位簡介
??醫(yī)院堅持發(fā)揚中醫(yī)藥文化,堅持以專長求生存,以特色求發(fā)展,實現(xiàn)“院有專科、科有專長、病有專藥”的發(fā)展戰(zhàn)略,樹立醫(yī)院的特色品牌。醫(yī)院分為門診部和住院部。門診部主要科室為急診科、各科門診以及醫(yī)療技術輔助科室;住院部分為心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、普外科、骨傷科、手外科、泌尿科、肛腸科、婦產(chǎn)科、小兒科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、中醫(yī)科、康復醫(yī)學科、血液透析科等病區(qū)以及手術室、ICU、介入導管室、內(nèi)鏡中心。擁有各類的醫(yī)療設備,例如:聯(lián)影超導磁共振、西門子16排螺旋CT、安健動態(tài)平板DR、邁瑞腹腔鏡、全自動生化檢驗流水線、嬰兒輻射搶救臺、利普刀、母嬰監(jiān)護儀、動態(tài)心電監(jiān)護儀、邁瑞昆侖系列四維超聲診斷儀、多功能呼吸機、麻醉機、賓得電子胃腸鏡、大型心電工作站、眼科顯微設備等,中醫(yī)特色康復設備等百余種大中型醫(yī)療設備服務于臨床,讓疾病診療更加精準、舒適。
??在??茖2〗ㄔO方面,心病科、康復科、肛腸科為省重點??啤I(yè)務開展以中西醫(yī)結合治療心、腦血管病、老年病等各種內(nèi)科疑難雜癥;婦科、產(chǎn)科、顯微手外科、康復醫(yī)學科、耳鼻喉科、眼科等專業(yè)臨床科室在全縣享有盛譽;外科、骨科名醫(yī)主刀,擁有上千例手術成功經(jīng)驗以及溫馨、舒適、干凈的住院環(huán)境為患者健康提供可靠的保證。實行24小時急救開放服務,并配有救護車免費接送患者,真正做到速度快,急救效率高,保障生命綠色通道24小時暢通。
??醫(yī)院沿著“一體兩翼”(以醫(yī)療服務為體,以養(yǎng)生保健、康復養(yǎng)老為翼。)的醫(yī)院發(fā)展路徑,堅持走“四名”(名醫(yī)、名科、名藥、名院)。醫(yī)院發(fā)展之路的宗旨:以“誠心、誠意、誠信”立院做人,厚德為民、承古納今、跨越發(fā)展。
??“傳承歷史譜新曲,勵精圖治鑄華章”,碭山縣中醫(yī)醫(yī)院全體同仁正以內(nèi)強素質,外塑形象、深化改革、再鑄輝煌的理念,為“弘揚中華國粹,發(fā)展碭山中醫(yī)”乘風破浪奔馳在新時代的跑道上。
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