2026年欽州市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（修訂）》等相關(guān)規(guī)定，2026年我市事業(yè)單位計劃面向社會統(tǒng)一公開招聘一批工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、報名條件（見職位信息欄）

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（五）具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)（技能）、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。

年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格證書取得等時間的計算，均截止至報名首日（如年齡要求18-38周歲的，為1987年1月27日至2008年1月26日出生）。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。崗位要求的職稱均為非“定向評價、定向使用”取得的職稱。

報名的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2026年版）》（附件3）（以下簡稱《專業(yè)目錄》）。技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報考。

（六）具備崗位要求的其他資格條件。

（七）所有崗位均接受符合條件的2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名。2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名時無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)在面試資格復(fù)審時提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料，并于2026年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，國（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認證，逾期視為放棄聘用資格。非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等）的畢業(yè)生須于2026年1月26日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

（八）高校畢業(yè)生指2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及2025年畢業(yè)、未落實過編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生?！熬幹苾?nèi)”包含納入人員總量管理的各類控制數(shù)等。

（九）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3．被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4．通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機關(guān)事業(yè)單位，按規(guī)定仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員）；

5．現(xiàn)役軍人；

6．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8．正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

9．在讀的普通高校非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；

10．按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、信息發(fā)布

本次公開招聘公告、面試公告、擬聘人員公示等事宜在欽州人才網(wǎng)（http://qz.gxrc.com/）發(fā)布。報考人員在報考期間，應(yīng)關(guān)注欽州人才網(wǎng)，及時了解最新情況并保持通訊工具暢通，有疑問時應(yīng)及時與招聘單位聯(lián)系咨詢。報考人員因個人原因錯過信息而影響考試聘用的，自行承擔(dān)責(zé)任。

三、報名和資格審查

（一）崗位查詢。

考試報名實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上打印報名登記表。報考人員可查看附件1查詢招聘崗位信息。

（二）網(wǎng)上報名。

網(wǎng)上報名時間：2026年1月26日8:00至1月30日18:00。

報考人員登錄全國人事考試服務(wù)平臺（http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dbdIdG），按提示進行網(wǎng)上報名，按要求填報信息。報考人員須使用本人有效居民身份證報名，且每人只能報考一個崗位。

報名時，報考人員應(yīng)仔細閱讀并理解崗位資格條件，誠信報名、誠信考試，所填寫的報名信息資料必須真實、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，造成網(wǎng)上資格審查、面試資格復(fù)審、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報考人員不得報考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）要求回避的崗位，報考人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系及其他需要回避情形的，應(yīng)當(dāng)在報名時主動報告。

報考人員要合理安排報名時間，及時填寫、提交并確認報名信息，避免網(wǎng)絡(luò)擁堵等情況影響報名，報名時間截止后無法修改報考信息或改報其他崗位。

報考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢時，請直接撥打崗位計劃表所列咨詢電話聯(lián)系。招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負責(zé)解釋。

（三）網(wǎng)上資格審查。

網(wǎng)上資格審查時間：2026年1月26日8:00至2月1日18:00。

各招聘單位依據(jù)崗位招聘條件在網(wǎng)上對報考人員進行資格審查，報考人員可上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。報名確認后尚未進行資格審查或已通過資格審查的，不得再修改報考信息或改報其他崗位。報名未確認或未通過資格審查的，可在報名截止時間1月30日18:00前在網(wǎng)上改報其他崗位。網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。

（四）網(wǎng)上交費。

網(wǎng)上交費時間：2026年1月26日8:00至2月2日17:00。

通過資格審查的報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)在網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳納公共科目考試費，考試費每人每科50元，合計100元。完成交費后方視為報名成功，未在規(guī)定時間內(nèi)交費的，視為放棄報考。

考試方式為直接面試但明確報名成功人數(shù)超過一定數(shù)量需參加公共科目筆試的崗位，經(jīng)網(wǎng)上改報崗位環(huán)節(jié)結(jié)束后報名成功人數(shù)仍未超過設(shè)置的數(shù)量而無需增加筆試的，按規(guī)定退回考試費。

需減免公共科目筆試考試費的最低生活保障家庭人員須于2月2日12:00前在報名系統(tǒng)中提交減免申請，審核通過后可直接免交考試費，具體減免政策和辦理流程請在廣西人事考試網(wǎng)查詢。

若報考人員需要非稅電子票據(jù)，可聯(lián)系廣西壯族自治區(qū)人事考試院獲取。

（五）崗位開考比例。

報名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上要達到3:1比例方可開考。達不到開考比例的，由招聘單位主管部門報同級人事主管部門批準(zhǔn)后核減崗位招聘人數(shù)或取消招聘崗位。因達不到3:1開考比例，但屬于急需緊缺崗位、多次招聘不能形成有效競爭等特殊情況確需補缺的，經(jīng)招聘單位主管部門報同級人事主管部門批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。

核減招聘人數(shù)、取消招聘計劃崗位及改報崗位等事項在欽州人才網(wǎng)發(fā)布。對最終取消招聘計劃的崗位，招聘單位或其主管部門須及時通知報考人員在規(guī)定時間內(nèi)網(wǎng)上改報其他崗位。

（六）網(wǎng)上改報崗位及資格審查。

改報崗位及資格審查時間：2026年2月6日8:00至17:00。

因達不到開考比例而取消招聘計劃的崗位，已報名成功人員可以進行網(wǎng)上改報。網(wǎng)上改報與資格審查同時進行，請報考人員及時填寫、提交報名信息。由免費崗位改報非免費崗位的人員，須在改報崗位時間內(nèi)完成交費。已經(jīng)實際交費人員，改報后無需重新交費。未在規(guī)定時間內(nèi)改報崗位的，視為放棄報考。

網(wǎng)上改報崗位結(jié)束后，對未按時改報其他崗位或改報崗位資格審查不通過的前述報名成功人員，按規(guī)定退回考試費。已核減招聘人數(shù)的崗位，不因本環(huán)節(jié)再調(diào)整招聘人數(shù)。

（七）報考專業(yè)審查。

招考職位專業(yè)要求為專業(yè)類別的，報考人員根據(jù)《專業(yè)目錄》確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)屬于招考職位所要求的專業(yè)類別時，才能在網(wǎng)上提交報名申請。報考人員的專業(yè)在《專業(yè)目錄》中某專業(yè)類別的任一學(xué)歷（研究生、本科、大專）層次出現(xiàn)，此專業(yè)即屬于該專業(yè)類別。

招考職位專業(yè)要求為具體專業(yè)的，報考人員畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與招考職位要求的專業(yè)名稱一致時，才能在網(wǎng)上提交報名申請。

如考生的報考專業(yè)屬于《專業(yè)目錄》未涵蓋的專業(yè)，請先與審核單位取得聯(lián)系，經(jīng)審核單位同意后，將本人專業(yè)核心課程傳真給審核單位，審核單位報主管部門同意后，再進行報名。

（八）打印筆試準(zhǔn)考證和報名登記表。

筆試準(zhǔn)考證、報名登記表打印時間：

綜合管理類（A類）：2026年3月23日8:30至3月28日10:00；

社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）：2026年3月23日8:30至3月29日10:00。

報考人員自行登錄報名系統(tǒng)，打印筆試準(zhǔn)考證、報名登記表。報考人員按照筆試準(zhǔn)考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效居民身份證原件（或考場轄區(qū)派出所出具的有效臨時身份證明）和筆試準(zhǔn)考證參加筆試，兩證缺一不可。

筆試準(zhǔn)考證、報名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環(huán)節(jié)的重要憑證，請報考人員務(wù)必自行妥善保管。

四、考試

（一）公共科目筆試。

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》。每科目分值滿分均為150分。

1．筆試時間：

（1）3月28日進行綜合管理類（A類）考試。

上午08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00綜合應(yīng)用能力

（2）3月29日進行社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）考試。

上午08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00綜合應(yīng)用能力

2．考試方式：公共科目筆試的兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷，考試當(dāng)天9:00之后，考生不得入場。兩個科目題本為合訂本，題本考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收取第一科考試的答題卡；第二科考試時間截止后，收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的資料。

3．考試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。

4．筆試成績查詢：2026年5月中旬，報考人員可登錄報名系統(tǒng)或向招聘單位查詢本人公共科目筆試成績，具體時間以報名系統(tǒng)為準(zhǔn)。報考人員對缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種成績查詢結(jié)果有異議的，可在筆試成績公布之日起3日內(nèi)向欽州市人事考試中心申請成績復(fù)核。其他情形原則上不接受復(fù)核。

5．報名成功人數(shù)超過一定數(shù)量需參加公共科目筆試的崗位在網(wǎng)上改報崗位環(huán)節(jié)結(jié)束后報名成功人數(shù)仍未超過設(shè)置數(shù)量的，并已確認開考的，則無需進行公共科目筆試。

6．本次招聘劃定公共科目筆試科目合格分數(shù)線，在欽州人才網(wǎng)公布。公共科目筆試成績未達合格分數(shù)線者不得確定為面試人選。

7．公共科目筆試成績=職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績。

（二）面試。

1．確定面試入圍人選。面試組織實施單位在公共科目筆試成績合格人選中，從高分至低分以面試入圍人選與崗位招聘人數(shù)3︰1的比例確定面試入圍人選，不足3︰1的按實際人數(shù)確定。比例內(nèi)末位出現(xiàn)報考人員公共科目筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。報名成功人數(shù)超過一定數(shù)量需參加公共科目筆試的崗位，已進行公共科目筆試的按前述方法確定面試入圍人選，報名成功人數(shù)未超過設(shè)置數(shù)量無需參加公共科目筆試并已確認開考的崗位，報名成功人員全部確定為面試入圍人選。

2．資格復(fù)審。在確定面試人選之前，嚴(yán)格按照崗位招聘條件進行資格復(fù)審。報考人員須攜帶下載打印的報名登記表及有關(guān)證件（證書）原件，經(jīng)招聘單位審查無誤后方能面試。屬機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)等人員）的，資格復(fù)審時應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門蓋章的同意報考證明。確實無法提供的，經(jīng)招聘單位同意，可簽訂誠信承諾在開展考察環(huán)節(jié)提供。

報考人員未能在單位規(guī)定時間內(nèi)按要求提供真實有效證件（如身份證、筆試準(zhǔn)考證、報名登記表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料）的，或報名登記表上填寫信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消報考人員的面試資格，責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)。

放棄面試資格的報考人員須提交書面申請。因資格復(fù)審不合格或報考人員放棄，需要遞補面試人選的，招聘單位可從公共科目筆試成績合格人選中由高分至低分依次遞補。

3．公布面試公告。面試公告于面試前5個工作日在欽州人才網(wǎng)（http://qz.gxrc.com/）發(fā)布。各崗位面試方式、是否進行專業(yè)能力測試詳見崗位計劃表。面試公告公布后，自愿放棄面試資格或者資格復(fù)審不合格的，不再遞補。

4．組織實施。面試組織工作由人事主管部門按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則》等規(guī)定統(tǒng)籌組織實施；專業(yè)能力測試工作由招聘單位主管部門組織，人社部門派員指導(dǎo)和監(jiān)督。公共結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測試等的滿分均為100分。面試期間，面試人員嚴(yán)禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個人信息。

5．面試成績計算（以實際測試項目為準(zhǔn)）。

（1）僅公共結(jié)構(gòu)化面試崗位的面試成績=公共結(jié)構(gòu)化面試成績；

（2）僅專業(yè)能力測試崗位的面試成績=專業(yè)能力測試成績；

（3）公共結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)能力測試崗位的面試成績=公共結(jié)構(gòu)化面試成績×50%+專業(yè)能力測試成績×50%。

公共結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測試等的合格分數(shù)均為60分，未達合格分數(shù)者不能進入下一程序。進行公共結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測試等時達不到3︰1比例的，該崗位考生公共結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測試等成績均須達到70分方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70分的，取消該崗位的招聘。

（三）考試總成績。

1．參加公共科目筆試的崗位：考試總成績=公共科目筆試成績÷3+面試成績；

2．不參加公共科目筆試的崗位：考試總成績=面試成績。

各項成績計算均保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

五、考察、體檢

招聘單位根據(jù)招聘崗位報考人員的考試總成績由高分至低分按招聘人數(shù)1︰1的比例確定考察、體檢人選。比例內(nèi)末位考試總成績相同時，以面試成績高的確定人選；面試成績?nèi)韵嗤瑫r，以職業(yè)能力傾向測驗成績高的確定人選；職業(yè)能力傾向測驗成績?nèi)韵嗤瑫r，同時確定為考察人選。

（一）考察。各縣（區(qū)）人力資源社會保障局和市直各招聘單位具體組織實施考察工作，著重考察報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時對其資格條件及相關(guān)情況進行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。

考察中出現(xiàn)不合格者或報考人員自愿放棄的，招聘單位可從考試總成績合格人選中由高分至低分依次遞補進行考察。

（二）體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）和參照《中共中央組織部辦公廳國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行，由各縣（區(qū)）人力資源社會保障局和市直各招聘單位組織到指定醫(yī)院進行體檢。對身體條件有特殊要求的崗位，相關(guān)體檢項目可以參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招聘崗位有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)體檢項目可以按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)，向體檢組織單位提交復(fù)檢書面申請。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。體檢（含增加體檢項目和復(fù)檢）費用由考生個人承擔(dān)。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。

如體檢中出現(xiàn)不合格者或報考人員自愿放棄的，可從考試合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。

六、公示和聘用

（一）從考試總成績、考察、體檢結(jié)果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，在欽州人才網(wǎng)公示，公示時間不少于5個工作日。

（二）公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時進行復(fù)查。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

（三）公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。公示期滿后擬聘人員放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的，不再遞補。

（四）招聘單位應(yīng)通知擬聘人員在聘用審核或備案完成之日起30日內(nèi)報到，逾期未報到的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理，不再遞補。有工作單位的報考人員應(yīng)妥善處理好與原單位的人事（勞動）關(guān)系，以免影響后期的聘用。

七、其他事項

（一）報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行回避制度，嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等規(guī)定處理。

（二）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如無特別說明，均含本級基數(shù)。

（三）報考人員在報考期間，應(yīng)注意欽州人才網(wǎng)了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行承擔(dān)責(zé)任。

（四）報考人員應(yīng)誠信報考，不按要求提交書面放棄面試資格申請，以及在面試環(huán)節(jié)之后放棄的，記入考試誠信檔案。

（五）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以假借事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無關(guān)。

（六）補充公告。根據(jù)招聘情況和工作實際，必要時可發(fā)布補充公告，相關(guān)調(diào)整、增加事項等內(nèi)容以補充公告內(nèi)容為準(zhǔn)。

（七）聯(lián)系方式。

1．崗位條件、資格審查咨詢：招聘單位（電話詳見附件1）。

2．網(wǎng)上報名系統(tǒng)操作咨詢電話：**。

3．招聘政策咨詢電話：市直崗位**；靈山縣崗位**；浦北縣崗位**；欽南區(qū)崗位**；欽北區(qū)崗位**/3686735。

4．監(jiān)督電話：**。

1：2026年欽州市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2026年版）

3：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2026年版）_

4：2026年欽州市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公共科目筆試考試費減免辦理須知