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2026年江陰市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘事業(yè)編制工作人員公告
為選拔優(yōu)秀人才,加強衛(wèi)生健康人才隊伍建設,促進我市衛(wèi)生健康事業(yè)的高質量發(fā)展,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、《江陰市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(澄委辦〔2018〕65號)文件精神,決定面向社會公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術工作人員104名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位(見職位信息欄)
招聘崗位及條件等詳見《2026年江陰市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡介表》(附件),崗位簡介表可在以下網(wǎng)站查詢下載:江陰衛(wèi)生健康網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/wsjkw/)和江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)。
二、報名條件、對象
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;遵紀守法、品行端正、廉潔奉公;熱愛應聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神;適應崗位要求的身體條件。
(二)年齡在38周歲及以下(1987年3月16日及以后出生);應聘具有中級職稱要求的專業(yè)技術崗位、博士研究生崗位的,以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人年齡可放寬至43周歲(1982年3月16日及以后出生)。
(三)學歷學位應是國家教育行政部門認可的學歷學位。
(四)招聘對象中的“2026年畢業(yè)生”,是指2026年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書,且報名時無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得博士學歷(學位)證書的日期可放寬至2026年12月31日。符合下列情形之一的,也可按“2026年畢業(yè)生”身份報考:
1.2024年、2025年普通高校畢業(yè),報名時無工作單位的人員(聘用后有關事項按國家規(guī)定執(zhí)行);
2.以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員,退役后1年內(至報名結束前)的;
3.面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的,在招聘中按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,在人員招聘中與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
4.2024年1月1日以后國(境)外畢業(yè)且已完成教育部留學服務中心學歷(學位)證書認證,報名時無工作單位的人員(聘用后有關事項按國家規(guī)定執(zhí)行);其中2025年9月1日之后畢業(yè)的,須在資格復審前完成教育部留學服務中心學歷認證(博士研究生可延長至2026年12月31日)。
5.從國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè),參加基層服務項目(【“三支一扶”計劃、農(nóng)村教師特崗計劃、“西部計劃”、“鄉(xiāng)村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)】)的人員,如首次參加服務項目前無工作經(jīng)歷,首個服務期滿且考核合格后2年內的(截止報名時)。
(五)戶籍不限。
(六)具備報考崗位所要求的其他招聘條件(詳見附件)。附件中有其他條件的,以附件條件為準。其中以研究生學歷報考的考生本科階段所學專業(yè)須與報考崗位專業(yè)要求或專業(yè)研究方向對應。專業(yè)范圍參照《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》、教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)和《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年)》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2025年)》。
(七)考生《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》所填專業(yè)、畢業(yè)證書所填專業(yè)須與報考專業(yè)一致,并符合全國醫(yī)師資格考試或全國初、中級衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試的報考條件;報考護理崗位的考生須參加國家護士執(zhí)業(yè)資格考試并成績合格,醫(yī)學影像學專業(yè)考生須符合全國醫(yī)師資格考試的報考條件。
(八)報考崗位要求有工作經(jīng)歷及工作年限的,以與原單位簽訂的勞動合同、聘用合同、社保繳納證明(需加蓋人社部門公章)、住房公積金繳納證明等為依據(jù),工作年限從2026年8月31日向前推算。
(九)有下列情形之一的,請不要報名應聘:
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生;
2.參照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的或者曾被開除公職的人員、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員;
6.已被江陰市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位聘用的在編人員。
三、報名
(一)報名方式
采用網(wǎng)絡報名方式,不接受現(xiàn)場報名。報名、照片上傳和資格初審,通過網(wǎng)絡同步進行。
1.報名網(wǎng)址:
江陰市人事考試報名系統(tǒng):http://rsksbm.jyhrss.cn:8000/
報名中如遇技術問題,請直接與市人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話:**(工作日8:30—11:00;13:30—16:30)
2.報名、照片上傳時間:
2026年3月16日9:00—2026年3月20日15:30
3.資格審查時間:
2026年3月16日9:00—2026年3月20日16:00
報名人員對資格初審異議的陳述申辯時間:
2026年3月16日—2026年3月21日9:00—15:30
資格初審單位對資格初審異議的處理時間:
2026年3月16日—2026年3月21日9:00—16:00
4.繳費確認時間:
2026年3月16日9:00—2026年3月21日16:30
(二)報考繳費
考生可在報名24個小時后在同一網(wǎng)址查詢是否通過資格初審,如對初審意見有異議,請及時向市衛(wèi)生健康委陳述申辯,聯(lián)系方式:**。
繳費標準:報名費100元/人。低保家庭(憑最低生活保障證明和低保證)和特困家庭(當?shù)孛裾块T出具證明材料)的報考人員,可減免報名考試費(憑原件及復印件于筆試后退回)。
通過初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。繳費成功后,除應聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外,不退還報名費。未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的,視為報名無效,逾期不再提供報名服務。
(三)報名注意事項
1.考生報名時,請詳細閱讀公告和附件。
2.報考人員應按照崗位要求和網(wǎng)上提示如實完整填寫有關信息,同時上傳本人近期免冠照(正面二寸證件照,35×45毫米,jpg格式,20kb以下)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消考試或聘用資格。
3.報考人員只能選擇一個崗位進行報名,須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。資格未初審或資格初審未通過的,在報名時間截止前可以改報其他崗位。資格初審通過后,不得更改報名信息。
4.各崗位開考比例為1:3(崗位的學歷要求為博士研究生的,不設開考比例)。如報名人數(shù)未達到開考比例,經(jīng)主管部門同意,報江陰市公開招聘綜合管理部門核準后,可適當降低開考比例或核減、取消崗位。被取消崗位的考生,可重新補報符合條件的其他崗位,補報不成功的報名費將退還。因崗位取消而補報名的時間為:2026年3月23日13:30—15:30。招聘計劃的調整情況將在網(wǎng)上及時公布。
(四)網(wǎng)上打印準考證
通過資格初審和繳費確認的應聘人員按要求登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證。
打印時間:2026年3月27日9:00—2026年3月29日9:30。打印中如有問題,請直接與市人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話:**(工作日8:30—11:00,13:30—16:30)
四、考試和資格復審
報考人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證,按照規(guī)定的時間和地點參加考試。報考A類崗位的考生直接參加面試;報考B、C、D、E類崗位的考生參加筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。
(一)筆試(B、C、D、E類崗位)
1.筆試時間和地點:2026年3月29日,具體時間及地點以準考證為準。
2.筆試內容:筆試內容為報考崗位的相關專業(yè)知識(如專業(yè)要求為兩個及以上的,考試內容以第一專業(yè)為主)。
筆試成績?yōu)榘俜种?,設合格分數(shù)線為50分,不合格者直接淘汰。
(二)資格復審
1.資格復審對象:
(1)報考A類崗位的考生,通過網(wǎng)上審核后直接參加資格復審。
(2)報考B類崗位中市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院崗位的(崗位號2001-2039)根據(jù)崗位招聘人數(shù)按筆試成績從高到低1:5的比例確定資格復審對象(同分跟進),不足1:5比例的,按各崗位筆試成績合格的實際人數(shù)確定資格復審對象。報考非市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院的B類崗位(崗位號2040-2063)、C、D、E類崗位的考生,根據(jù)崗位招聘人數(shù)按筆試成績從高到低1:3的比例確定資格復審對象(同分跟進),不足1:3比例的,按各崗位筆試成績合格的實際人數(shù)確定資格復審對象。請在面試比例范圍外排名較前的人員,在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便通知遞補。無法聯(lián)系者視為自動放棄。
2.資格復審時間、地點及相關要求:網(wǎng)上另行公告。
3.領取面試通知書:通過資格復審參加面試的考生在規(guī)定的時間內到報名網(wǎng)站上打印面試通知書。
(三)面試
1.面試時間和地點:具體時間及地點以面試通知書為準。
2.面試方式:
(1)A類崗位,進行專業(yè)面試,面試內容為綜合素質和專業(yè)知識。
(2)B、C、D、E類崗位,進行結構化面試。
3.成績計算:所有類別的崗位面試成績均采用百分制,設合格線為60分,不合格者直接淘汰。
(四)總成績計算
A類崗位,總成績=面試成績,如總成績同分而無法確定進入體檢程序的考生時,則進行加試,以加試成績高者為先。
B、C、D、E類崗位,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若總成績同分而無法確定進入體檢程序的考生時,取面試成績高者為先,如面試成績仍同分,另進行加試,以加試成績高者為先。
五、體檢和考察
1.體檢。根據(jù)總成績從高到低按各崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,費用由應聘人員自理。體檢后按需聯(lián)系考生,合格的將不再電話通知。
2.考察。由招聘單位按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則》(錫人社發(fā)〔2024〕9號)規(guī)定對體檢合格人員進行考察,重點考察應聘人員的資格條件、政治思想、遵紀守法、道德品質、個人信用、業(yè)務能力和工作實績等情況。根據(jù)考察結果,確定擬聘用人員名單。在整個公開招聘過程中,發(fā)現(xiàn)考生不符合報考資格條件的,即取消考生進入下一環(huán)節(jié)資格或者取消聘用資格。
六、公示和聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后,擬聘用人員名單將在江陰衛(wèi)生健康網(wǎng)和江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。對公示無異議人員,由市衛(wèi)生健康委通知辦理錄用報到手續(xù),并由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
擬聘用人員應按規(guī)定于擬聘公示發(fā)布后30日內辦理聘用手續(xù),逾期視同自動放棄聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關規(guī)定自行負責處理。
聘用人員實行試用期,初次就業(yè)的試用期為12個月,試用期考核合格,予以定職定級。試用期內被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用關系。聘用人員與招聘單位訂立5年以上聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務5年。擬聘用人員名單公示后,如無正當理由放棄聘用資格的,以及前述被取消聘用資格的人員,將被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫,記錄期限為3年。
辦理聘用手續(xù)前擬聘用人員須提供相應的學歷(學位)證書原件,如畢業(yè)證書所填專業(yè)與招聘專業(yè)不一致,將取消聘用資格。被聘用人員三年內未取得相應執(zhí)業(yè)資格的,由聘用單位解除或終止聘用合同。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,由市衛(wèi)生健康委提出是否遞補意見,報江陰市人力資源和社會保障局進行核準,根據(jù)應聘人員的總成績,在筆面試合格分數(shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例進行遞補:
1.應聘人員考察或者體檢不符合要求的;
2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的;
3.擬聘用人選明確放棄聘用的;
4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批或者備案后不再遞補。
根據(jù)《關于建立江陰市基層醫(yī)療衛(wèi)生人才“縣管鄉(xiāng)用”機制的實施意見》(澄政辦發(fā)〔2018〕95號)文件精神,錄用到我市各衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)工作的臨床醫(yī)學、麻醉學、醫(yī)學影像學專業(yè)的工作人員,納入基層醫(yī)療衛(wèi)生人才“縣管鄉(xiāng)用”專項計劃管理,在簽約的基層醫(yī)療衛(wèi)生單位服務滿7年或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格后服務滿4年,經(jīng)專項考核合格,可擇優(yōu)調入市級公立醫(yī)院工作。具體操作辦法待滿服務年限后另行公布。
七、誠信管理
應聘人員在報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用過程中的非誠實守信行為,將被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫,并提供給公共信用信息機構;在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié),應聘人員個人信用情況將作為考察的重要參考依據(jù)。
八、政策咨詢及信息發(fā)布
本招聘公告由江陰市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
本次招聘相關信息、通知等均在江陰衛(wèi)生健康網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/wsjkw/)和江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)進行公布,請考生及時登錄查詢,不再另行通知。
江陰市衛(wèi)生健康委員會咨詢電話:**(工作日8:30—11:00;13:30—17:00)
九、組織領導及紀律監(jiān)督
本次招聘工作由江陰市衛(wèi)生健康委員會具體組織實施,江陰市人力資源和社會保障局負責業(yè)務指導。
為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,設立監(jiān)督舉報電話:**(工作日8:30—11:00;13:30—17:00)。
1:2026年江陰市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘事業(yè)編制工作人員A類崗位簡介表
2:2026年江陰市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘事業(yè)編制工作人員B類崗位簡介表
3:2026年江陰市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘事業(yè)編制工作人員C類崗位簡介表
4:2026年江陰市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘事業(yè)編制工作人員D類崗位簡介表
5:2026年江陰市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘事業(yè)編制工作人員E類崗位簡介表
江陰市衛(wèi)生健康委員會
2026年3月10日
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單位簡介
醫(yī)院積極推進黨建引領下的制度與文化建設,全面落實現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,堅定把握“人才立院、科技興院、管理強院”總方針。2023年,醫(yī)院被授牌為“中國縣市醫(yī)院黨建與新文化建設交流學習基地”,獲評“中國縣域醫(yī)院管理制度示范獎”,被確定為“江蘇省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構管理干部培訓實踐基地”。院黨委書記被授予“中國縣醫(yī)院突出貢獻獎”、“中國縣域醫(yī)院優(yōu)秀書記”、“中國縣域醫(yī)療黨建領軍人物”等榮譽稱號。
醫(yī)院診療科目齊全,醫(yī)療技術水平與綜合服務能力在省內外同級同類醫(yī)院中處于領先地位。其中,骨科、兒科、精神科、臨床心理科為無錫市臨床特色???,精神科為江陰市重點專科,職業(yè)衛(wèi)生科在2023年省級及以上職業(yè)技能競賽中屢獲殊榮。綜合科開設10個病區(qū),消化內科、疼痛科為江蘇省適宜技術孵化基地;精神科及臨床心理科開設9個病區(qū),設有睡眠心理、孕產(chǎn)婦心理、青少年學習障礙、老年認知等特色門診和非藥物診療康復中心。醫(yī)院擁有飛利浦DSA、飛利浦1.5T核磁共振、聯(lián)影530+/520型螺旋CT、西門子高檔C臂機、奧林巴斯高清內鏡系統(tǒng)、狼牌高清內窺鏡系統(tǒng)、奧林巴斯腹腔鏡、依瑞德經(jīng)顱磁刺激儀、南華體外碎石機、費森尤斯4008S血透機、貝朗710200T血透機等??聘呔鈱I(yè)設備。
醫(yī)院積極深化與省內外高水平院校和醫(yī)療機構的醫(yī)教研協(xié)作,與南京醫(yī)科大學、江蘇大學等醫(yī)學院校優(yōu)化人才對接,與中南大學湘雅二醫(yī)院、江蘇省人民醫(yī)院、南京市腦科醫(yī)院、南京市中醫(yī)院、無錫市人民醫(yī)院、無錫市兒童醫(yī)院、無錫婦幼保健醫(yī)院、無錫市精神衛(wèi)生中心、蘇州市廣濟醫(yī)院等醫(yī)療機構建立協(xié)作共建關系,推動醫(yī)院在醫(yī)教研各領域實現(xiàn)高質量可持續(xù)發(fā)展。
醫(yī)院堅持公益導向,勇?lián)鐣熑?。相繼與新疆霍城縣江蘇醫(yī)院、陜西延川縣人民醫(yī)院、連云港灌云縣精神病防治院等省內外醫(yī)療機構建立了對口幫扶關系,積極對接本市大中小學、重點企事業(yè)單位開展心理健康公益活動,建設運行市級社會心理服務技術指導中心,“陽光心苑”黨建聯(lián)盟和“德得有愛”志愿者服務體系已成為助力醫(yī)院科學發(fā)展和持續(xù)優(yōu)化醫(yī)療服務的公益品牌。
醫(yī)院始終秉承冰心先生“有了愛就有了一切”的文化基因,全面弘揚“忠誠于理想信念、精誠于醫(yī)德醫(yī)術”的黨建文化,深入貫徹“以病人為中心、以質量為核心”的服務理念。當下,院黨委正全面引領醫(yī)院在科學發(fā)展方面實現(xiàn)創(chuàng)新突破,深入推進綜合科與精神科特色化融合型發(fā)展,持續(xù)提升患者全流程服務體驗。同時,按照江陰市及醫(yī)院“十四五”發(fā)展規(guī)劃,積極謀劃和推進醫(yī)院發(fā)展提檔升級、再創(chuàng)佳績,更好地護佑人民群眾身心健康。
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