丁青縣衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于村衛(wèi)生室招聘村醫(yī)的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，提升農(nóng)牧區(qū)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，現(xiàn)招聘公告如下：

一、招聘原則

1.公平公正：堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，全程接受社會(huì)監(jiān)督。

2.需求導(dǎo)向：根據(jù)各村衛(wèi)生室服務(wù)人口、地理位置和現(xiàn)有醫(yī)療資源缺口制定招聘計(jì)劃。

3.本土優(yōu)先：同等條件下優(yōu)先錄用戶籍在本縣或長期居住在本縣的應(yīng)聘者，鼓勵(lì)扎根基層，服務(wù)基層。

二、招聘崗位及名額

計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘村醫(yī)12名，具體崗位分配如下：（見職位信息欄）

三、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，熱愛基層醫(yī)療衛(wèi)生工作，服從縣衛(wèi)健委人事安排和調(diào)劑。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)。

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無傳染性疾病。

4.年齡在18-35周歲（1991年1月1日-2008年1月1日之間）。

5.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的；正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

（二）專業(yè)資質(zhì)

1.醫(yī)學(xué)類大專及以上學(xué)歷。

2.具備醫(yī)學(xué)等專業(yè)技能資質(zhì)或熟練掌握醫(yī)療專業(yè)技能者。

3.具備醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷連續(xù)1年及以上（不作為硬性條件）。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月26日-4月1日

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

3.報(bào)名地點(diǎn):縣衛(wèi)健委黨建辦公室

4.報(bào)名材料：填寫《村醫(yī)招聘報(bào)名表》（附件1），身份證、學(xué)歷證書、資格證書原件及復(fù)印件，近期免冠照1張。

（二）綜合考核

1.實(shí)操（50%）：血壓測量、急救技能和基本公衛(wèi)常識(shí)（時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）。

2.面試（50%）：服務(wù)意識(shí)、溝通能力、留村工作穩(wěn)定性評(píng)估（時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）。

（三）加分項(xiàng)

1.熟練掌握藏漢雙語者加2分。

2.醫(yī)學(xué)類大專加1分，本科加2分。

3.有醫(yī)學(xué)類執(zhí)業(yè)資格證者加2分。

4.熟練操作藏醫(yī)外治技術(shù)加2分。

（四）體檢與公示

1.招聘人員需到縣級(jí)及以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《西藏自治區(qū)基層醫(yī)務(wù)人員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行1次。體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格者，取消聘用資格。對(duì)體檢不合格或無人報(bào)考出現(xiàn)的職位空缺，按照考生總成績從高到低的順序由衛(wèi)健委統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)劑安排。

2.擬錄用名單公示7個(gè)工作日

（五）崗前培訓(xùn)

由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)本轄區(qū)村醫(yī)崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不低于15天，培訓(xùn)內(nèi)容：高原病防治、預(yù)防接種、特殊人群（孕齡婦女、孕產(chǎn)婦、6歲及以下兒童、60歲及以上老人、高血壓患者、糖尿病患者、重性精神病患者、結(jié)核病以及“因病致貧、因病返貧”人口）個(gè)案基礎(chǔ)信息的收集、統(tǒng)計(jì)、匯總和健康管理。

五、薪酬待遇

基礎(chǔ)工資+績效獎(jiǎng)勵(lì)（每個(gè)月基礎(chǔ)工資2100元，績效獎(jiǎng)勵(lì)待基本公衛(wèi)考核達(dá)標(biāo)后發(fā)放）。

六、服務(wù)管理

1.按照藏衛(wèi)發(fā)〔2017〕289號(hào)關(guān)于印發(fā)《西藏自治區(qū)村醫(yī)從業(yè)暫行管理辦法》的通知執(zhí)行。

2.實(shí)施“縣醫(yī)院+鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”結(jié)對(duì)幫扶制度。

3.建立年度考核機(jī)制，1次不合格者解除聘用。

七、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及聘用資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3.本次招聘工作由丁青縣衛(wèi)生健康委員會(huì)、丁青縣人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在招聘過程中，將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行，確保公平、公正、公開。

咨詢電話：**

附件1：村醫(yī)招聘報(bào)名表