甘肅衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院2026年公開(kāi)招聘高層次人才公告（第一批）

為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校和科研院所高層次人才引進(jìn)工作的通知》（甘組通字〔2019〕22號(hào)）、《關(guān)于省直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的補(bǔ)充通知》（甘組通字〔2019〕111號(hào)）和《省屬高校和科研院所高層次人才事業(yè)編制管理辦法》（甘編委發(fā)〔2025〕3號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合師資隊(duì)伍建設(shè)和教學(xué)科研工作需要，學(xué)校計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

1.博士研究生

2.副高級(jí)及以上職稱人員

二、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、享有公民的基本政治權(quán)利；

2.遵守法律法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)；身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

3.具備崗位所需的專業(yè)、技能條件；

4.博士研究生要求40歲及以下，原則上為1985年12月以后出生；副高級(jí)及以上職稱人員要求45歲及以下，原則上為1980年12月以后出生。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

5.應(yīng)屆博士研究生須于2026年12月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；

6.應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）原則上應(yīng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致；國(guó)（境）內(nèi)外相近專業(yè)、高校自設(shè)專業(yè)由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后，確定是否納入招聘范圍；

7.有下列情形之一者，不得報(bào)考。

（1）曾因犯罪受到刑事處罰的；

（2）公務(wù)員或事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)和社團(tuán)人員被開(kāi)除、辭退或限期調(diào)離的；

（3）組織、參加非法組織、邪教、有害氣功組織以及黑社會(huì)性質(zhì)組織或相關(guān)活動(dòng)的；

（4）曾受過(guò)行政拘留以上處罰的；

（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

（6）曾受過(guò)行政記大過(guò)以上處分或黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分的；

（7）構(gòu)成《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）第二十七條所列情形的；

（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘計(jì)劃（見(jiàn)職位信息欄）

本次計(jì)劃招聘高層次人才20人，具體崗位及專業(yè)要求詳見(jiàn)附件《甘肅衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院2026年招聘高層次人才崗位列表》。

四、基本待遇

1.進(jìn)入學(xué)校事業(yè)編制，享受事業(yè)單位規(guī)定的工資待遇、校內(nèi)崗位津貼及學(xué)校福利。

2.博士研究生入職后滿一年轉(zhuǎn)正定職認(rèn)定為講師職稱，同時(shí)聘任為學(xué)校職稱限額外校內(nèi)有效副教授職稱，享受校內(nèi)副教授職稱相應(yīng)待遇。博士研究生入職后滿2年（有本專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)可減1年），經(jīng)考核認(rèn)定為學(xué)校副教授職稱。

3.博士研究生可選拔任用為中層副職管理崗位，享受校內(nèi)中層副職崗位津貼。

4.根據(jù)甘肅省《“隴原人才服務(wù)卡”制度實(shí)施辦法》，經(jīng)省委人才辦認(rèn)定的“隴原人才服務(wù)卡”人員可享受甘肅省發(fā)放的高層次人才補(bǔ)貼。

5.根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，引進(jìn)的博士研究生按照學(xué)科專業(yè)門類給予不同標(biāo)準(zhǔn)的安家費(fèi)。

6.引進(jìn)的教學(xué)崗位博士研究生額外享受博士崗位績(jī)效。

7.按照學(xué)?？蒲许?xiàng)目管理辦法，以項(xiàng)目形式提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并按照學(xué)校科研經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)規(guī)定使用。

8.入職后根據(jù)科研業(yè)績(jī)成果貢獻(xiàn)，參照學(xué)校科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法給予科研獎(jiǎng)勵(lì)。

9.配偶無(wú)工作的，若具備學(xué)校相應(yīng)崗位條件要求，學(xué)校根據(jù)崗位聘用整體情況并經(jīng)討論研究后可按人事代理方式安排工作。配偶需調(diào)動(dòng)至新區(qū)工作的，學(xué)校積極為其聯(lián)系就業(yè)單位，為其配偶就業(yè)提供幫助。

10.引進(jìn)的博士研究生來(lái)校報(bào)到后，按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)憑票據(jù)報(bào)銷一次往返交通費(fèi)、1日住宿費(fèi)和體檢費(fèi)；入職前5年給予租房補(bǔ)貼。

11.引進(jìn)的博士研究生、副高以上職稱人員、高技能人才，入職后學(xué)校提供單人教師公寓1間。

12.列入國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃（國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”）的高層次人才可實(shí)行“一人一議一策”，發(fā)放的安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、崗位績(jī)效、租房補(bǔ)貼等待遇協(xié)商確定。

五、招聘程序

1.報(bào)名

本次招聘一律采用郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員填寫《甘肅衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2），連同個(gè)人畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料掃描件打包發(fā)送至學(xué)校招聘郵箱rsk@gswzy.edu.cn，郵件命名：本人姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)名稱。

2.資格審查

資格審查貫穿招聘考試全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或聘用資格。

符合要求人員，學(xué)校將通過(guò)電話聯(lián)系，約定資格審查時(shí)間。被通知參加資格審查人員，須持《甘肅衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證及專業(yè)能力成果原件與復(fù)印件、紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，須持學(xué)校開(kāi)具的學(xué)業(yè)成績(jī)、畢業(yè)時(shí)間證明及專業(yè)能力成果原件。畢業(yè)證、學(xué)位證最遲取得時(shí)間為2026年12月31日。有工作單位的應(yīng)聘人員還須提供單位人事管理部門出具的同意應(yīng)聘證明材料原件。

3.面試考核

通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)入考核流程，考核工作由學(xué)校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、外聘專家共同實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試考核方法，以科研成果匯報(bào)、專業(yè)課試講、答辯等方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)背景、科研能力、教學(xué)能力和適應(yīng)高校教師工作能力等考核指標(biāo)進(jìn)行量化打分，滿分100分。具體時(shí)間另行通知。

4.體檢

體檢和復(fù)檢由我校統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂(公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào))文件執(zhí)行。

考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知后7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

5.考察

體檢結(jié)束后，由學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾觳扇⊥庹{(diào)、談話、審核檔案（檔案主件原件須完整）、查詢社會(huì)信用記錄等方法進(jìn)行，有工作經(jīng)歷者到其原單位進(jìn)行考察。對(duì)考察對(duì)象的政治素質(zhì)及德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察，實(shí)事求是、客觀公正地作出考察結(jié)論。應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，不予聘用。

6.公示及審批

學(xué)校將確定的擬聘任人員名單在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)經(jīng)公示后符合聘用條件的擬聘人員辦理審批手續(xù)。

7.備案及聘用

公示后符合聘用條件的人員，經(jīng)學(xué)校研究審定，報(bào)省教育廳、省人社廳備案后，按照程序辦理聘用手續(xù)，聘用后按崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

8.其他

凡提供虛假材料或填報(bào)虛假信息或因勞動(dòng)糾紛不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理調(diào)檔手續(xù)者，一律取消資格，不予聘用。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：甘肅衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院人力資源部

聯(lián)系人：鄭老師**；**

常老師**；**

（工作日9:00-12:00，14:30-16:30）

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.gswzy.com.cn

七、監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作，由學(xué)校紀(jì)委辦公室全程監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：**（非招聘咨詢電話，工作日9:00-12:00，14:30-16:30）

監(jiān)督舉報(bào)郵箱：gwyjw@qq.com（非招聘報(bào)名郵箱）

八、其他事項(xiàng)

1.對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿招考全過(guò)程，凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格，情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；

2.應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注郵箱，并保持通信暢通，取消手機(jī)短信攔截，因本人填報(bào)郵箱地址、手機(jī)號(hào)碼有誤造成信息不能及時(shí)準(zhǔn)確送達(dá)，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)；

3.本次公開(kāi)招聘不指定教材，不舉辦，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；

4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位，具體回避情形請(qǐng)查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

招滿為止，有意請(qǐng)電話咨詢

1：甘肅衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院2026年公開(kāi)招聘工作人員崗位列表

2：甘肅衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院2026年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

甘肅衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院

2026年1月14日