揭陽市第三人民醫(yī)院2026年上半年招聘臨聘人員招聘公告

因醫(yī)院事業(yè)發(fā)展需要，我院面向社會公開招聘人才，有關招聘事宜如下：

一、崗位招聘具體情況

擬招聘臨聘人員41名，共設置13個崗位，分為醫(yī)生類崗位20人、醫(yī)技類崗位4人、藥學類崗位2人、護理類崗位15人。

本次招聘對象：①國家統(tǒng)一招生的2026年普通高校應屆畢業(yè)生；②國家統(tǒng)一招生的往屆普通高校畢業(yè)生；③取得國（境）外學歷學位，且在面試資格審核前完成教育部認證的留學回國人員。

非2026年應屆畢業(yè)生要求年齡≤38周歲，中級職稱人員年齡不超過40周歲，往屆的碩士、副高級以上職稱人員年齡不超過45周歲。年齡計算截至報名結束之日。

崗位表如下：（見職位信息欄）

*注：專業(yè)代碼來自《廣東省2026年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。

二、招聘條件

（一）應聘人員應當具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產黨******和社會主義制度；

4.具備良好的政治素質和道德品行；

5.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

6.適應崗位要求的身體條件；

7.符合崗位所需的其他條件。

（二）下列人員不得報考

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘形式

1.原則上應聘人數大于擬招聘人數3倍的，通過筆試入圍后加現場面試進行；應聘人數小于或等于擬招聘人數3倍的，通過現場面試進行。

2.筆試委托第三方出題，筆試地點擬設在本院大會議室；現場面試地點擬設在我院。具體考試時間和地點在考試前1天通過醫(yī)院官網、公眾號和考試報名QQ群通知。

3.報考醫(yī)生類崗位、具備研究生學歷的應聘者可以直接參加面試。

四、招聘程序

（一）線上預報名

2026年5月29日08:00開始接受預報名。符合應聘條件的對象，通過掃描二維碼（騰訊文檔）填報個人相關信息進行預報名，同時將以下資料的彩色掃描件發(fā)送至郵箱jysdsrmyyrsk@126.com，郵件主題以“崗位+姓名”命名：

1.簡歷（附相片）；

2.有效期內身份證（正反面）；

3.畢業(yè)證、學位證（研究生須同時提供本科及以上畢業(yè)證、學位證）；應屆生提供就業(yè)推薦表及成績單（需按要求填寫完整并加蓋學校公章）；

4.資格證、規(guī)培證、工作證明等（個別崗位要求）。

每位應聘者只能報考一個崗位！

提交報名文檔后，請申請加入對應崗位QQ群，需備注姓名及報考崗位！

崗位預報名入口↓

應聘者預報名并上傳相關資料后，申請加入相應QQ群，應備注姓名和報考崗位，由工作人員驗證后加入，進入QQ群方視為預報名成功。后續(xù)有關招聘事宜在QQ群內通知。

未備注姓名等信息者不予加入。

（三）報名時間

本招聘于2026年5月29日08:00開始接受報名，報名截止時間為2026年6月12日17:00。如招聘后仍缺員的崗位，可重新開通報名通道繼續(xù)接受報名。

（四）線下資格審核

審核應聘人員條件，核實符合崗位條件人員的各類證件原件（學歷證書、學位證書、資格證、執(zhí)業(yè)證、身份證及招聘崗位所具備的其他證明材料等），經資格審核合格的考生將通知參加考試。具體時間另行通知。

（五）通知招聘方式

對不同崗位的招聘方式經研究、確定后通過醫(yī)院官網、公眾號和QQ群發(fā)布通知，考生按通知時間參加考試。

五、考試方式

（一）原則上應聘人數大于擬招聘人數3倍的，通過筆試入圍后加現場面試進行；應聘人數小于或等于擬招聘人數3倍的，通過現場面試進行。

（二）筆試以對應的專業(yè)知識及崗位相關內容進行命題，合格分數線為60分，按崗位擬招聘人員1:3比例進入面試。

（三）面試采用面對面提問、獨立回答問題的方式進行，面試內容為招聘崗位專業(yè)知識及相關方面的問題。面試成績按百分制計算，合格分數線為70分。

（四）考試綜合成績

1.以現場面試方式

面試成績按百分制計算，合格分數線為70分。根據面試合格成績從高分到低分按崗位招聘人數確定入圍人選。如遇同分數不能確定入圍人選的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

2.以筆試加面試方式

筆試合格分數線為60分，筆試后在合格對象中根據分數從高到低按招聘人數1：3確定筆試入圍人選，如遇最后一名筆試入圍分數出現多人的情況，則全部作為筆試入圍人選。

筆試入圍人選進行現場面試，面試成績按百分制計算，合格分數線為70分。面試后在合格對象中，按筆試成績*50%+面試成績*50%得綜合成績，根據綜合成績從高到低確定最終入圍人選。如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

六、辦理聘用

體檢合格者即辦理入職手續(xù)，其中考核期為3個月，考核不合格者解除聘用。

七、遞補

出現以下情形之一的，可在7個工作日內進行遞補：

（一）應聘人員體檢不合格的；

（二）公示結果導致不能聘用的；

（三）擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按有關體檢、公示等規(guī)定辦理。

八、其他事項

醫(yī)院發(fā)展需要時，入職人員需服從醫(yī)院調配管理。

揭陽市第三人民醫(yī)院

2026年5月26日