百萬英才匯南粵—2026年新豐縣醫(yī)共體公開招聘專業(yè)技術人員公告

為貫徹落實省“百萬英才匯南粵”行動計劃，根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）等文件要求，為進一步做好新豐縣醫(yī)療衛(wèi)生人才儲備工作，逐漸完善人才隊伍梯隊建設，推動衛(wèi)生健康高質量發(fā)展，現面向社會公開招聘專業(yè)技術人員30名。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實施公開招聘工作?，F將有關事項公告如下：

一、招聘對象（見職位信息欄）

招聘對象為普通高等院校2026年應屆畢業(yè)生（非在職）和社會上具有國家承認大專及以上學歷的人員。

二、報考條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產黨******和社會主義制度；

2.遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行；

3.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力；

4.年齡為18至38周歲（即1987年4月10日至2008年4月9日期間出生），部分崗位招聘年齡可放寬至45周歲（即1980年4月10日以后出生），具體要求見崗位表；

5.具有招聘崗位所要求的其他資格條件；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報考

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.在讀的非應屆畢業(yè)生、現役軍人；

6.我縣公益一類事業(yè)單位在編人員；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，享受政策規(guī)定的新豐縣事業(yè)單位薪酬待遇。

在事業(yè)單位提供的薪酬待遇基礎上，對于符合《韶關新時代“百團千才萬匠”人才工程實施意見》中“青年人才”認定條件的，經我縣相關責任部門認定并報韶關市委人才工作******小組辦公室備案成功后，另給予相應的政策待遇：

（一）具有一定實踐經驗（含實習期），較好的學業(yè)背景和專業(yè)基礎，且畢業(yè)于國際公認的或經認定的國際知名學府和國家、省屬重點大學的博士研究生，人才津貼標準為30萬元，按照4:3:3的比例分3年發(fā)放。

（二）具有一定實踐經驗（含實習期），較好的學業(yè)背景和專業(yè)基礎，且畢業(yè)于國際公認的或經認定的國際知名學府和國家、省屬重點大學的碩士研究生，人才津貼標準為15萬元，按照4:3:3的比例分3年發(fā)放。

（三）取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的醫(yī)療衛(wèi)生類青年人才，由用人單位在上述人才津貼的基礎上疊加給予5至8萬元的生活補貼，按照4:3:3的比例分3年發(fā)放。

（四）符合有關規(guī)定的可申領“丹霞英才卡”，享受戶籍辦理、安居保障、子女入學（園）、社會保險、醫(yī)療、景區(qū)、公共交通、公積金、金融等方面的便捷服務。

報考新豐縣醫(yī)共體總醫(yī)院崗位的人員，經用人單位審核確認后，給予相應的安家補貼：

（一）年齡45周歲以下取得非基層副主任醫(yī)師以上職稱的全日制本科及以上學歷（學士及以上學位）的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，由用人單位每人發(fā)放安家費20萬元。已享受“青年人才”政策補貼的，不享受此待遇。

（二）年齡30周歲以下的臨床醫(yī)學類緊缺專業(yè)、全日制本科學歷（學士學位）并取得國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的；年齡35周歲以下的臨床醫(yī)學類專業(yè)、全日制本科學歷（學士學位）并取得主治醫(yī)師職稱的，由用人單位每人發(fā)放安家費15萬元。

四、招聘崗位

面向社會公開招聘專業(yè)技術人員30名，資格條件詳見崗位表（附件1）?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構人員實行縣招縣管鎮(zhèn)用，由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一調配到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作。

五、報名程序

（一）報名時間

2026年4月10日至2026年4月17日。

（二）報名方式

本次招聘實行網絡報名?？忌堄?/font>2026年4月10日8:30至4月17日17:30登錄“事業(yè)單位公開招聘信息系統(tǒng)”（https://www.sydwzk.cn/gdxfxegtzp2026）報名。注冊個人信息后，填寫報名登記表，并上傳本人近期免冠小一寸彩色正面證件電子照片。報名信息應當真實、準確、全面。

考生報名還需提供以下報名材料：

1.有效期內的二代居民身份證掃描件；

2.畢業(yè)證、學位證掃描件，2026年暫未取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生要提供能證明學歷、所學專業(yè)的相關證明材料；

3.報考崗位所需要的相關證書掃描件。

以上材料按要求上傳到報名系統(tǒng)。

（三）報名確認

考生請于2026年4月22日8:30至4月24日17:30登錄報名系統(tǒng)確認是否參加筆試。未按規(guī)定時間進行確認的考生視為報名不成功。

（四）打印準考證

準考證打印時間為2026年5月6日9:00至5月9日17:00，報名成功的考生請自行下載打印準考證。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。報考者參加筆試、資格審核、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證（與報名時一致）。

（五）報名注意事項

1.報考人員須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。

2.國內普通高等院校2026年應屆畢業(yè)生須于2026年8月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書（2026年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學位證書的，資格審查時需提供學生證、院校出具的在校學籍證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表〈附成績單〉等相關證明）；其他報考人員均須于報名截止之日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料；港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

3.招聘單位根據用人要求，按照《廣東省2026年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2）進行專業(yè)設置。報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報名時提供畢業(yè)證書（或能證明所學專業(yè)情況的材料，如學生證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據。

4.行政機關國有企事業(yè)單位在編在職（崗）人員報考，須征得工作單位同意，并于資格審查時出具工作單位同意報考書面證明。

5.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與事業(yè)單位******人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁親關系以及近姻親關系等其他親屬關系的應聘人員，不得應聘該單位直接上下級******關系等違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的崗位。

6.報名時，部分崗位不作執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格要求的獲聘人員，需在首聘期內取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，否則不再續(xù)聘。

六、考試

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”相結合的方式進行。

（一）筆試

筆試主要測評從事本崗位應該具備的基本能力與基本素質，考核內容主要為醫(yī)學通用基本知識。筆試采取閉卷形式，實行百分制，合格分數線為60分。筆試定于2026年5月10日，具體時間、地點詳見準考證。

筆試成績將在筆試結束后10個工作日內通過“事業(yè)單位公開招聘信息系統(tǒng)”統(tǒng)一公布，考生登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績，不再提供其他查詢方式。

（二）資格審核

筆試結束后，按照招聘崗位的1:3比例，由招聘單位對考生是否符合本公告基本條件及報考崗位具體條件進行現場資格審核。筆試合格考生人數未達1:3比例的，按實際合格人數進入資格審核?，F場提交審核資料時間另行通知，請考生關注報名系統(tǒng)或新豐縣人民政府網站公告。

（三）面試

面試采用結構化面試的方式進行，面試成績總分為100分，合格分數線為60分。面試時間、地點等事項另行通知，請考生密切留意新豐縣人民政府網站的相關面試公告。

（四）考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留小數點后2位?？偝煽兒细穹謹稻€為60分。

如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試或者直接業(yè)務考核。

七、體檢

根據合格考生考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人選。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，并按總成績依次遞補。

八、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。

九、公示及聘用

（一）公示。體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在新豐縣人民政府網站進行公示，公示時間為5個工作日。

（二）遞補。出現下列情形之一的，事業(yè)單位或者其主管部門可以在7個工作日內進行遞補：

1.應聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

（三）聘用。經公示無異議的，按照事業(yè)單位管理相關規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確最低服務年限為五年（不含規(guī)培期）；服務期未滿離開的，需承擔違約責任，違約金標準由用人單位與個人在聘用合同中約定。實行試用期制度，試用期滿考核合格者，可按期辦理轉正；試用期不合格者，解除聘用合同；試用期包含在服務期內。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用單位通知7日內）不報到的，取消聘用資格。

十、其他事項

1.本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

2.資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員須誠信報名、誠信考試，并對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應聘者本人承擔由此產生的一切后果。

3.本公告由新豐縣衛(wèi)生健康局、新豐縣醫(yī)共體總醫(yī)院負責解釋?？忌鐚Ρ竟嫘畔⒒蛘衅傅挠嘘P事項有疑問的，請致電新豐縣衛(wèi)生健康局人事辦（**），新豐縣醫(yī)共體總醫(yī)院（**）。

附件1：2026年新豐縣醫(yī)共體公開招聘專業(yè)技術人員崗位表

附件2：廣東省2026年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

新豐縣衛(wèi)生健康局

新豐縣醫(yī)共體總醫(yī)院

2026年4月3日