2025年上半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進人才公告

為落實人才強市戰(zhàn)略，促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，吸引更多優(yōu)秀人才，根據(jù)《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）有關規(guī)定，決定組織開展2025年上半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進人才工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、引進計劃（見職位信息欄）

計劃引進392人，具體崗位詳見《2025年上半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》）（附件1）。

二、引進條件

（一）應聘人員應符合以下條件：

1．具有中華人民共和國國籍。

2．遵守中華人民共和國憲法和法律。

3．具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)。

4．具有符合崗位要求的工作能力。

5．具有本科及以上學歷。

6．年齡30周歲及以下（博士研究生年齡可放寬到35周歲）。30周歲及以下是指1994年3月7日（含）后出生，35周歲及以下是指1989年3月7日（含）后出生。

7．具有崗位所需的專業(yè)、職（執(zhí)）業(yè)資格及崗位要求的其他條件。專業(yè)要求參照國家教育行政部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄（附件2）。

8．根據(jù)《人力資源社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號）要求，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。

9．根據(jù)《國家衛(wèi)生健康委員會辦公廳、公安部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳、國家中醫(yī)藥管理局辦公室關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）要求，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生提供平等就業(yè)機會，在本次招聘中按“兩個同等對待”執(zhí)行。

10．應聘人員的學歷應是國家教育行政主管部門認可的學歷；國（境）外高校畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得學歷（學位）認證書，未在規(guī)定時間取得學歷（學位）認證書的，取消聘用資格。

（二）下列人員不得報考事業(yè)單位（涉及時限的截止至2025年3月7日）：

1．受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

2．立案審查尚未作出結(jié)論的。

3．現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生（不含2025年應屆畢業(yè)生）。

4．已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的。

5．應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位。

6．在公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀違規(guī)行為被處理，尚未滿處理期限的。

7．法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、引進程序

引進程序包括：發(fā)布公告、報名繳費、考核測試、資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用等。

（一）發(fā)布公告

1.公告發(fā)布時間：2025年3月7日。

2.《2025年上半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進人才公告》在烏魯木齊市人力資源和社會保障服務平臺（http://www.wlmqrc.com）人事考試專欄發(fā)布。

（二）報名與繳費

1.報名時間：2025年3月10日10:30—3月16日18:30。

2.報名方式：報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行?？忌卿洖豸斈君R市人力資源和社會保障服務平臺（http://www.wlmqrc.com）人事考試專欄報名。報名方法查閱人事考試專欄發(fā)布的《報名流程》。

3.報名要求：應聘人員報名前應認真閱讀《公告》及《崗位表》，自行對照國家教育行政部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄中的專業(yè)名稱和專業(yè)代碼選擇符合自身學歷、專業(yè)等條件的崗位報考。每名應聘人員只有一次報名機會，只能選擇一個崗位報考，報名成功則不能更改。請認真閱讀考生誠信考試承諾書，因填報信息虛假、錯誤理解招聘條件等原因造成的后果由應聘人員自行承擔。

4.繳費時間：2025年3月10日10:30—3月17日18:30。

5.相關費用：根據(jù)新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定，應聘人員按報名費15元/人、筆試和專業(yè)測試每科40元/人的標準繳納。報名、專業(yè)測試費在網(wǎng)絡報名時繳納，筆試費在筆試之前繳納。相關費用由應聘人員自行承擔。對享有國家最低生活保障家庭人員等困難群體，憑其家庭所在縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證（原件、復印件），可在考核測試前與市人事考試中心聯(lián)系（**），辦理減免費用等手續(xù)。

（三）考核測試

考核測試可采取專業(yè)測試、面見（面試、試講、實操）方式進行。具體時間、方式及地點由引才單位主管部門自主確定并通知應聘人員。

（四）資格審查

資格審查在專業(yè)測試結(jié)束后由各引才單位主管部門組織實施。資格審查合格者，進入下一環(huán)節(jié)。資格審查部門（單位）應根據(jù)崗位要求的資格條件，對應聘人員網(wǎng)絡報名信息和所持證明材料進行確認審核。

資格審查貫穿引才工作全過程，在引才各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合引才資格條件的，即取消其報考資格或者聘用資格。應聘人員提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，給予取消本次報考資格的處理；應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予取消本次報考資格的處理，并記入事業(yè)單位招聘考試誠信檔案庫，記錄期限為5年。

（五）筆試

1.筆試時間：2025年4月下旬，以烏魯木齊市人力資源和社會保障服務平臺（http://www.wlmqrc.com）人事考試專欄發(fā)布的筆試通知為準。

2.筆試對象：根據(jù)考核測試成績由高到低，按照引進人數(shù)與應聘人數(shù)不低于1:5的比例確定筆試對象（具體比例由引才單位主管部門確定）。達不到規(guī)定比例的崗位，按實際人數(shù)確定入闈筆試人員。

3.筆試科目：《綜合素質(zhì)測試》，使用國家通用語言文字答題。綜合素質(zhì)測試方向主要包括政治理論、法律法規(guī)、職業(yè)道德、公文寫作、時事政治等公職人員需要掌握的基礎知識。

（六）總成績計算

總成績實行百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。總成績=考核測試成績×60%+筆試成績×40%。

（七）體檢

依據(jù)總成績由高到低，按照引進人數(shù)與應聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。由市人社局統(tǒng)一組織開展體檢工作。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢合格者，進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員體檢結(jié)果有異常的，統(tǒng)一組織一次復檢，復檢結(jié)果為最終結(jié)果。

（八）考察

體檢合格人員填寫《2025年上半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進人才考察表》（附件4）。考察由引才單位主管部門組織實施。

（九）公示

引才單位主管部門根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選，在烏魯木齊市人力資源和社會保障服務平臺人事考試專欄公示。公示期限為7個工作日。公示有異議，經(jīng)核查確屬違反政策規(guī)定的，取消擬聘人員聘用資格，并按照總成績由高到低依次遞補確定體檢、考察、公示人員。

（十）聘用

公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。自聘用文件下發(fā)30日內(nèi)不報到的，取消聘用資格，且自報考當年起3年之內(nèi)，不得參加烏魯木齊市統(tǒng)一組織的事業(yè)單位招聘工作。2025年應屆畢業(yè)生不能在7月31日前取得報考崗位所需學歷（學位）證書的，取消聘用資格。

四、政策待遇

工資：國家規(guī)定工資+績效獎金。

學位獎勵：年度考核合格及以上的，按照碩士400元/月、博士1000元/月的標準給予發(fā)放。

生活安置費：按照碩士2.5萬元、博士3.5萬元的標準給予一次性發(fā)放。

購房補助：引進后在我市落戶并首次購房的，按照碩士10萬元、博士30萬元的標準給予一次性發(fā)放。

住宿保障：免費為非烏魯木齊戶籍人員提供為期3年的人才公寓。

五、咨詢電話（上午10:30-13:30，下午15:30-18:30）

政策咨詢電話：**

考務咨詢電話：**

監(jiān)督電話：**

有關崗位方面的具體問題，由引才單位負責解釋，咨詢、監(jiān)督電話詳見《崗位表》。

六、紀律監(jiān)督

（一）烏魯木齊市事業(yè)單位引進人才工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

（二）引才工作執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），參加引才工作的工作人員與應聘人員之間有親屬關系以及其他可能影響考試結(jié)果利害關系的，應當實行回避制度。

七、注意事項

本次考試（考核）不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦輔導培訓班。社會上任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導班、設置的輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次引才主辦方無關。敬請廣大報考者提高警惕，理性備考，謹防自身利益受損。

1：2025年上半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進人才崗位表

2：國家教育行政部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接

3：2025年上半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進人才資格審查表

4：2025年上半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進人才考察表