貴港市2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為了及時補充事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（修訂）》等相關規(guī)定，決定組織實施貴港市2026年事業(yè)單位公開考試招聘人員工作，全市共548個崗位計劃招聘777人?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘條件（見職位信息欄）

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（五）具有崗位所需要的學歷學位、專業(yè)（技能）、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。

（六）符合崗位要求的年齡和其他相應條件。

1．一般為18周歲以上、38周歲以下（1987年1月27日至2008年1月26日出生）。

縣鄉(xiāng)事業(yè)單位管理人員或初級專業(yè)技術的招聘崗位，報考年齡可以放寬到40周歲（1985年1月27日以后出生）；碩士研究生或中級專業(yè)技術的招聘崗位，年齡可以放寬到43周歲（1982年1月27日以后出生）；博士或高級專業(yè)技術人員的招聘崗位，年齡可進一步放寬，最高不得超過50周歲（1975年1月27日以后出生）。是否放寬由招聘單位或主管部門確定并在招聘計劃表中予以明確。

2．各崗位招聘條件詳見《貴港市2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（以下簡稱《計劃表》）。

（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2．在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3．被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員；

4．通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機關事業(yè)單位，按規(guī)定仍在最低服務期限內(nèi)的在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員）；

5．現(xiàn)役軍人；

6．聘用后即構成回避關系的人員；

7．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8．正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

9．在讀的普通高校非2026年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2026年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

10．貴港市所屬事業(yè)單位新聘用且在職在編未滿5年（含試用期）的事業(yè)單位工作人員（含教師聘用控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)等納入總量管理人員）；

11．按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

本次招聘所涉及的職稱、職業(yè)資格、處罰、戶籍等時間的計算截止日期為2026年1月26日。年限按足年足月計算。

二、招聘的范圍和對象

（一）獲得國家承認的大學?？埔陨蠈W歷（含技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)）的人員報考不受戶籍所在地限制。

（二）獲得國家承認的中專（中師）的報考人員，其生源地為貴港市所屬轄區(qū)或2026年1月26日前常住戶籍為貴港市所屬轄區(qū)。

（三）定向招聘服務基層項目人員崗位。須在貴港市轄區(qū)服務期滿或服務滿2周年（計算截止時間為2026年8月31日），且服務期內(nèi)年度考核均達到稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“農(nóng)村教師特崗計劃”等人員（簡稱“服務基層項目人員”），以及在貴港市轄區(qū)社區(qū)（村）連續(xù)工作10年以上、任社區(qū)（村）黨組織書記滿一屆、表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)（村）黨組織書記。

（四）定向招聘退役士官士兵崗位。須為從中國人民解放軍依法退出現(xiàn)役的軍官、軍士和義務兵或中國人民武裝警察部隊依法退出現(xiàn)役的警官、警士和義務兵且戶籍為貴港市所屬轄區(qū)的人員報考。

（五）桂平市定向招聘生源地或戶籍崗位。僅限于桂平市生源地或戶籍人員報考。

（六）專項招聘高校畢業(yè)生崗位。高校畢業(yè)生指國家承認學歷的2026年應屆高校畢業(yè)生，以及2025年畢業(yè)、未落實過編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生?！熬幹苾?nèi)”包含納入人員總量管理的各類控制數(shù)等。

（七）凡已被錄（聘）用為公務員或事業(yè)單位工作人員（含已享受過定向招聘傾斜政策）或錄（聘）用后解除人事關系的人員，不再具備報考定向招聘崗位資格。

（八）根據(jù)《關于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號）和《關于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號）文件精神，取得祖國大陸認可的大學本科以上學歷的臺灣居民，符合事業(yè)單位公開招聘崗位條件的，可以報考我市各級政府直屬及政府部門所屬事業(yè)單位的相應崗位。憑港澳臺居民居住證，登錄全區(qū)統(tǒng)一網(wǎng)絡平臺報名。

三、網(wǎng)上報名

本次公開招聘考試使用全區(qū)統(tǒng)一網(wǎng)絡報名平臺（全國人事考試服務平臺），實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印報名登記表和準考證。

（一）網(wǎng)上報名時間：2026年1月26日8：00至1月30日18：00。

（二）報名方式和要求

1．報名方式。登錄貴港市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj．gxgg．gov．cn）鏈接“貴港市事業(yè)單位公開考試招聘人員報名系統(tǒng)”進入全區(qū)統(tǒng)一網(wǎng)上報名平臺—全國人事考試服務平臺報名。

2．填報要求。報考人員只能報考一個崗位，報名和考試時使用的有效居民身份證信息必須一致。報考人員所填寫的報名信息資料必須真實、準確（尤其是學歷、專業(yè)、工作學習經(jīng)歷、家庭成員信息和機關事業(yè)單位在編情況），因網(wǎng)上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。報考人員弄虛作假，惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的有關規(guī)定處理。

3．專業(yè)相同舉證。招聘崗位專業(yè)要求為具體專業(yè)的，報考人員所學專業(yè)名稱與招考崗位要求的專業(yè)名稱不一致的，可申請進行核心課程對比，經(jīng)資格審查單位同意后，可將《專業(yè)核心課程相同舉證審批表》（附件4）和本人所學專業(yè)課程成績單（須有學校公章）傳真（或直接送達）至資格審查單位，單位同意后，方可通過報名。

報考人員所學專業(yè)需符合崗位專業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2026年版）》（附件3）。

（三）網(wǎng)上資格審查

1．資格審查時間：2026年1月26日8：00至2月1日18：00。

2．資格審查方式。采取網(wǎng)上審查的方式，依據(jù)本公告和《計劃表》公布的招聘崗位資格條件，對報考人員進行資格審查，市直單位的資格審查工作由招聘單位或主管部門負責，縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局負責組織招聘單位和主管部門對本部門及下屬事業(yè)單位的資格審查工作。

報考人員確認報名當日起2日內(nèi)，資格審查單位根據(jù)招聘崗位的資格條件對填報的信息進行審查，提出審查意見。報考申請確認通過資格審查的，不能再報考其他崗位；對符合報考資格條件的，資格審查單位不得拒絕報名；對未通過資格審查的，資格審查單位須說明原因并通過報名系統(tǒng)及時反饋給報考人員。招聘單位或主管部門網(wǎng)上資格審查把關不嚴，造成失誤或產(chǎn)生不良后果的，由招聘單位和主管部門承擔全部責任。

招聘崗位要求的資格條件，由招聘單位和主管部門負責解釋，報考人員直接與《計劃表》所列的電話聯(lián)系。

3．查詢資格審查情況。報考人員在資格審查期間應不定期登錄報名系統(tǒng)查看審查情況，存在疑問的及時與資格審查單位溝通，按照報名流程辦理有關事項。報名信息確認前或未通過資格審查的，報名期間可以改報其他崗位，但1月30日18：00以后不能再改報其他崗位。

4．特別提示。在報名期限最后1天報考的人員，會面臨因不能通過資格審查而失去改報其他崗位機會。因此，請考生自行評估風險，盡早誠信報名，以免延誤改報時機。如不能通過資格審查而不能改報其他崗位的，責任自負。

（四）網(wǎng)上繳費

繳費時間：2026年1月26日8：00至2月2日17：00。

通過資格審查的報考人員應在規(guī)定時間內(nèi)在網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳納公共科目考試費，考試費每人每科50元，合計100元。完成繳費后方視為報名成功，未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的，視為放棄報考。

最低生活保障家庭人員可申請減免考試費用，需減免公共科目筆試考試費的最低生活保障家庭人員須于2月2日12：00前在報名系統(tǒng)中提交減免申請，審核通過后可直接免繳考試費。減免申請辦理詳見《貴港市2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目筆試考試費減免辦理須知》（附件5）。

（五）崗位開考比例

1．鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位、定向招聘崗位和鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣招聘崗位報名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達不到3：1開考比例，按實際報名成功人數(shù)開考。

2．其他崗位報名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上要達到3：1開考比例方可開考，達不到開考比例要求的，確因需要在當年補缺的緊缺專業(yè)崗位，于2026年2月4日中午12：00前，由招聘單位及主管部門出具是否開考意見〔縣（市、區(qū)）先報同級組織人社部門匯總審核〕報市組織人社部門核準。

（六）網(wǎng)上改報崗位及資格審查

改報崗位時間：2026年2月6日8：00至17：00。

改報崗位資格審查時間：2026年2月6日8：00至17：00。

因達不到開考比例而取消招聘的崗位報考成功人員可以進行網(wǎng)上改報。已經(jīng)實際繳費人員，改報后無需重新繳費。未在規(guī)定時間內(nèi)改報崗位的，視為放棄報考。網(wǎng)上改報與資格審查同日進行，請報考人員及時填寫、提交報名信息。

（七）退費

實際繳費成功的報考人員，因達不到開考比例而被取消開考崗位的，且改報不成功或放棄改報的考生，退還考試費。個人原因造成缺考的，不退還考試費。

（八）報名登記表和公共科目筆試準考證打印時間

1．綜合管理類（A類）：2026年3月23日8：30至3月28日10：00；

2．社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）：2026年3月23日8：30至3月29日10：00。

完成確認繳費（含減免費用）的報考人員，從報名系統(tǒng)下載報名登記表、筆試準考證并使用激光或噴墨打印機（A4紙）自行打印并下載留存，以備資格審查、面試和考察時使用，嚴禁使用針式打印機打印。筆試準考證照片必須與報名系統(tǒng)照片一致，自貼照片無效。

四、筆試

（一）公共科目筆試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。每科目分值滿分均為150分?？荚噧?nèi)容可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2026年版）》（附件2）對應內(nèi)容。

（二）筆試時間

3月28日進行綜合管理類（A類）考試。

上午08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗

      10：00—12：00 綜合應用能力

3月29日進行社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）考試。

上午08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗

      10：00—12：00 綜合應用能力

（三）考試方式。公共科目筆試的兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷，考試當天9：00之后，考生不得入場。兩個科目題本為合訂本，題本考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收取第一科考試的答題卡；第二科考試時間截止后，收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的資料。

（四）筆試地點：詳見筆試準考證。

（五）筆試成績查詢：2026年5月中旬，報考人員可登錄報名系統(tǒng)或向招聘單位查詢本人公共科目筆試成績，具體時間以報名系統(tǒng)為準。報考人員對缺考、零分和違紀違規(guī)三種成績查詢結果有異議的，可在筆試成績公布之日起3日內(nèi)向廣西壯族自治區(qū)人事考試院申請成績復核。其他情形原則上不接受復核。

（六）筆試組織及合格分數(shù)線劃定

筆試由市組織人社部門組織實施，考點統(tǒng)一設在貴港城區(qū)。

筆試結束后由貴港市人力資源和社會保障局根據(jù)職位數(shù)情況，統(tǒng)一或分類劃定公共科目筆試成績合格分數(shù)線和職業(yè)能力傾向測驗科目合格分數(shù)線，未達合格分數(shù)線或筆試有一個科目缺考的，不得進入下一招聘程序。

（七）筆試合格分數(shù)線公布時間：2026年5月中旬在貴港市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj．gxgg．gov．cn）公布。

五、面試

（一）確定面試入圍人選

面試組織實施單位在公共科目筆試成績合格人選中，從高分至低分以面試入圍人選與崗位招聘人數(shù)3︰1的比例確定面試入圍人選。不足3︰1的按實際人數(shù)確定。招聘崗位沒有通過合格分數(shù)線人員時，取消該崗位的招聘計劃。比例內(nèi)末位出現(xiàn)報考人員公共科目筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。

（二）面試資格審查

1．入圍面試名單公布時間：2026年5月中下旬。

2．入圍面試人選資格審查時間：2026年5月中下旬。

入圍面試人選提供的材料必須真實、準確，材料或信息不實，涉及報考資格的，取消面試資格。資格審查必須攜帶以下材料：

（1）打印《報名登記表》并親筆簽名。

（2）國家承認學歷的大學?？埔陨系膱罂既藛T須提供身份證和畢業(yè)證書。

（3）國家承認學歷的中專（含中師）的報考人員須提供畢業(yè)證書、身份證或證明生源地為貴港市的相應材料。

（4）機關事業(yè)單位在職在編人員（含聘用教師控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)等納入總量管理人員），須提供工作單位和主管部門同意報考的證明。面試資格審查期間沒有提供報考的證明的取消面試資格。

（5）招聘崗位要求的其他有關證件。

（6）2026年普通高校、職業(yè)技校應屆畢業(yè)生暫時不能提供畢業(yè)證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（或其他有效證明），但必須在2026年7月31日前取得相應證書。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（如自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育等）畢業(yè)生必須在2026年1月26日前取得相應的學歷、學位證書。

（7）國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心的認證報告。

（8）原在貴港市轄區(qū)“服務基層項目人員”須提供縣級以上（含縣級）組織人社等相關部門的書面證明或“協(xié)議書”或相關證書。

（9）定向招聘退役士官士兵崗位的須提供戶口簿、退役證件。

（10）定向招聘桂平市生源地或戶籍崗位人員須提供戶口簿或生源地為桂平市的有效證明。

以上材料要求提供證件的原件核驗及復印件一份。

3．面試入圍人選遞補時間：2026年5月中下旬。

未在規(guī)定時間內(nèi)接受資格審核，或是出現(xiàn)未通過資格審核，或是自愿放棄面試資格人員的，按照報考同一崗位筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補由招聘單位或其主管部門電話或短信通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話有誤或是長期關機致無法聯(lián)系的，取消遞補資格，由招聘單位或其主管部門直接通知下一名報考人員進行遞補。

4．發(fā)布面試公告時間：2026年6月上旬在貴港市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj．gxgg．gov．cn）發(fā)布。

（三）面試方式及合格分數(shù)線

面試采用結構化面試方式。面試成績滿分為100分。結構化面試的合格分數(shù)為60分，未達合格分數(shù)者不能進入下一程序。進行結構化面試時達不到3：1比例的，該崗位考生結構化面試成績須達到70分方可按招聘需求進入下一程序，考生成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。

（四）面試的組織實施

1．事業(yè)單位面試工作由市組織人社部門和招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施。

2．各縣（市、區(qū)）面試工作由同級組織人社部門和招聘單位主管部門共同組織實施，方案報貴港市人力資源和社會保障局備案。

3．面試考官的組成。每個考場面試考官由7人組成（含主考官）。組織人社部門和招聘單位主管部門統(tǒng)一組織面試，由面試組織機關建立考官庫，開考前隨機抽取考官、考場；主管部門組織的面試，考官由招聘單位和主管部門以及組織人社部門組成，開考前隨機抽取考官、考場，招聘單位以外的考官人數(shù)不得少于4名。

4．面試考生實行驗證和抽簽制度。凡進入面試的考生須攜帶身份證、筆試準考證驗證進入候考室，按編組抽簽確定崗位及出場順序。

5．考生在面試時，只能報自己的面試序號，不能以任何形式將本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報考單位、報考崗位等個人信息及父母情況透漏給考官。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理；透露籍貫、畢業(yè)院校扣減3分；透露父母信息、報考單位、報考崗位、崗位代碼等信息，扣減5分。  

6．面試結束當天公布面試成績。

六、考試總成績

考試總成績＝公共科目筆試成績÷3＋面試成績。

各項成績計算均保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

七、考察和體檢

面試結束后，招聘單位根據(jù)招聘崗位報考人員的考試總成績由高分至低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選。比例內(nèi)末位考試總成績相同時，以面試成績高的確定人選；面試成績?nèi)韵嗤瑫r，以職業(yè)能力傾向測驗成績高的確定人選；職業(yè)能力傾向測驗成績?nèi)韵嗤瑫r，以結構化面試測評要素排第一要素成績高的確定人選。

（一）考察（完成時間2026年7月上旬）

考察工作由招聘單位或主管部門具體負責組織實施。參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）和《干部人事檔案工作條例》要求，著重考察報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時對其資格條件及相關情況進行復查。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。考察不合格的不得確定為擬聘人選。

（二）體檢（完成時間2026年7月中下旬）

市直事業(yè)單位由市組織人社部門組織到市本級指定醫(yī)療機構進行體檢；各縣（市、區(qū)）所屬事業(yè)單位由同級組織人社部門組織到市本級指定醫(yī)療機構進行體檢，也可以到所在地事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機構進行體檢；同級紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位，相關體檢項目可以參照公務員錄用或相關行業(yè)體檢特殊標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人承擔。

對體檢合格的考生名單要進行公布。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內(nèi)，向體檢組織機關提交復檢書面申請，經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結論為準。

八、公示和聘用

（一）招聘單位領導班子根據(jù)考試、考察、體檢結果集體討論確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核同意后，在貴港市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或各縣（市、區(qū)）政府門戶網(wǎng)站公示，公示時間不少于5個工作日。公示結果不影響聘用的，招聘單位按有關程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（二）事業(yè)單位要嚴格按照有關規(guī)定，與公開招聘新進人員簽訂聘用合同。招聘崗位按有關規(guī)定有最低服務年限要求的，應在聘用合同中明確相關要求及違約責任。工作人員違反最低服務年限約定的，事業(yè)單位應將其違約行為記入人事檔案。

（三）事業(yè)單位公開招聘的新進人員，應當實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

九、誠信檔案管理

應聘人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次應聘資格：

（一）偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

（二）提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實、且影響報名審核結果的；

（三）其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規(guī)行為。

應聘人員在考試、體檢、考核過程中違反相關規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

十、紀律和監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行?？荚囌衅腹ぷ饕瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，各級組織人社部門、各招聘單位及主管部門要嚴格按照規(guī)定的資格條件、工作程序、時間要求規(guī)范操作，堅持原則、照章辦事，自覺抵制不正之風的干擾，接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）和《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）等文件的有關規(guī)定進行處理，確保考試招聘工作順利進行。

十一、其他

（一）面試公告發(fā)布前，考生書面自愿放棄面試資格的，按照公共科目筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員；面試公告發(fā)布后，再有考生放棄面試資格或不按時參加面試的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

（二）因考生考察、體檢等出現(xiàn)不合格或個人書面提出自愿放棄的，應從報考同一崗位成績合格的考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（三）公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示后，擬聘用人員放棄聘用或經(jīng)公示存在異議不予聘用的，不再遞補。

（四）本公告及附件中的“以上”“以下”“以內(nèi)”均含本級基數(shù)。

十二、本公告由貴港市人力資源和社會保障局負責解釋

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

報考條件咨詢電話：招聘單位電話見《計劃表》

貴港市招聘政策咨詢電話：**

桂平市招聘政策咨詢電話：**

平南縣招聘政策咨詢電話：**

港北區(qū)招聘政策咨詢電話：**

港南區(qū)招聘政策咨詢電話：**

覃塘區(qū)招聘政策咨詢電話：**

網(wǎng)上報名系統(tǒng)操作問題咨詢電話：貴港市人事培訓考試中心 **

監(jiān)督電話：0775–4581596

1：貴港市2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表

2：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2026年版）

3：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2026年版）

4：專業(yè)核心課程相同舉證審批表

5：貴港市2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目筆試考試費減免辦理須知

貴港市人力資源和社會保障局

2026年1月21日