潁上縣中醫(yī)院招聘

潁上縣中醫(yī)院2025年招聘公告

潁上縣中醫(yī)院坐落在風(fēng)景秀麗的皖北水鄉(xiāng)、管子故里—安徽潁上。醫(yī)院于1979年獨立建院，是一家以中醫(yī)為主，中西醫(yī)結(jié)合，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的國家二級甲等綜合性中醫(yī)醫(yī)院，現(xiàn)為安徽中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校附屬醫(yī)院，承擔(dān)著潁上縣公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急救治和重大傳染性疾病防控工作，是潁上縣醫(yī)療保障、潁上縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險、阜陽市工傷保險中心、潁上縣精神病患者救治、潁上縣人壽保險公司的定點醫(yī)療機構(gòu)。

醫(yī)院位于潁上縣南湖新區(qū)南緯三路，與國家5A級旅游景區(qū)——八里河風(fēng)景區(qū)相鄰，交通便利，輻射面廣，占地面積165畝，總建筑面積約17萬平方米，設(shè)計床位2300余張，已建成并實際開放床位800余張。目前，醫(yī)院新區(qū)住院綜合樓已經(jīng)啟用，將為潁城人民提供更加安全、舒適、高效的醫(yī)療服務(wù)。

因業(yè)務(wù)發(fā)展及學(xué)科建設(shè)需要，經(jīng)研究，現(xiàn)將面向社會公開招聘46人，具體崗位及條件見附件1。

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘原則;

（二）堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持統(tǒng)一組織、公平、公正原則；

二、招聘計劃（見職位信息欄）

經(jīng)核準(zhǔn)，2025年度潁上縣中醫(yī)院公開招聘46人，其中護(hù)理單元20人、臨床醫(yī)技24人，藥劑2人。具體招聘條件等詳見《2025年潁上縣中醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘計劃表》（附件1）

三、招聘對象及條件

招聘對象為全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件;

有下列情形之一的人員，不得報考:

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

（二）報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，還需按照干部管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

（三）具體條件

1.學(xué)歷學(xué)位要求：（招聘計劃表中未特別注明學(xué)歷要求的一般需滿足以下要求）

碩士研究生：經(jīng)國家考試入學(xué)的普通高校碩士畢業(yè)生，要求本科學(xué)歷為4年制/5年制相應(yīng)專業(yè)且具有學(xué)位證書。

本科：經(jīng)全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試入學(xué)的普通高校應(yīng)屆本科類畢業(yè)生，歷屆畢業(yè)生要求已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明及執(zhí)業(yè)證。醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)類要求學(xué)制為5年制/4年制。

2.年齡要求（招聘計劃表中未特別注明年齡要求的一般需滿足以下要求）：

碩士：應(yīng)屆年齡不超過30周歲（1995年1月1日以后出生），四證合一或雙一流院校畢業(yè)生，年齡可放寬至32周歲（1993年1月1日以后出生）；

本科生：應(yīng)屆年齡不超過28周歲（1997年1月1日以后出生），雙一流院校畢業(yè)生或歷屆已規(guī)培并取得相應(yīng)資格證者，年齡可放寬至30周歲（1995年1月1日以后出生）。

3.專業(yè)相關(guān)要求（招聘計劃表未特別注明的一般需滿足以下要求）：

（1）醫(yī)學(xué)類：根據(jù)工作需要，醫(yī)學(xué)類碩士研究生及歷屆本科畢業(yè)生須提供研究生畢業(yè)證書/學(xué)位證書/醫(yī)師資格證書（或考試合格成績單）/住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書（或合格證明）。

（2）護(hù)理類：本次招聘的所有護(hù)理崗位均要求為2025屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。擬聘任的護(hù)理人員來院報到時需提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明，否則不予錄用。因?qū)嶋H工作需要，護(hù)理報考人員女性身高不得低于158CM。男性身高不低于168CM。

4.崗位所需要的其他資質(zhì)要求。

四、招聘方式及流程

（一）報名時間：2025年5月16日—2025年5月21日

（二）報名材料：

1.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)歷驗證報告（要求高中起點學(xué)歷的均須攜帶高中畢業(yè)證原件及復(fù)印件）

2.相應(yīng)資格證原件及復(fù)印件合格證明；

3.個人有效身份證件原件及復(fù)印件；

4.個人簡歷。

（三）報名方式：

（1）潁上縣中醫(yī)院四樓人事科現(xiàn)場報名（報名材料須攜帶完整）

（2）郵箱：ysxzyyzp@163.com

（3）咨詢電話：**

（四）資格審查：由人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部組織相關(guān)人員對報名人員資質(zhì)進(jìn)行審核。

說明：我院對所有人員報名信息的資格審查工作貫穿招聘全過程。報名人員填寫的信息必須與本人實際情況和所報考的專業(yè)要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

（五）招聘辦法：由我院招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系縣主管部門成立招聘面試小組，對報名人員開展相應(yīng)考核。

1.臨床類別報名人員一般采取現(xiàn)場面試的方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識以及溝通表達(dá)能力，不進(jìn)行筆試的崗位，面試成績?yōu)樽罱K成績，最終根據(jù)崗位計劃數(shù)決定錄用人員數(shù)；

2.護(hù)理人員一般采取筆試、操作加面試的方式，筆試招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3開考要求，不足開考比例的，取消或相應(yīng)核減崗位計劃數(shù)。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分為100分，占綜合成績40%；操作考核滿分100分，占綜合成績60%，為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定綜合成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。最終以綜合成績結(jié)合面試情況由本次考評組現(xiàn)場集體研究決定。

根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕208號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費用。

（六）資格復(fù)審

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其入職體檢資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依綜合成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件。

五、體檢和考察

體檢和考察工作由潁上縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施，體檢費用自理，未按期來院進(jìn)行體檢人員視為自動放棄，體檢不合格人員取消應(yīng)聘資格。

體檢和考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按照總成績依次等額遞補一次，成績相同則按照面試成績高者優(yōu)先遞補。

六、公示

擬聘用人員體檢、考察均合格后信息在潁上縣中醫(yī)院公示欄公示5個工作日。

七、錄用待遇

1.試用期薪資待遇按照人社局工資核算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

2.錄用后薪資待遇按我縣人社局核算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、兌現(xiàn)五險一金；

3.臨床本科以上外地來潁人員提供住宿。

八、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，對聘用人員履行審批聘用手續(xù)。簽訂勞動合同。新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，包括在聘合同期限內(nèi)。

為保障人才培養(yǎng)與人才隊伍的建設(shè)，要求新招聘的專業(yè)技術(shù)人員最低服務(wù)期限不低于5年（含試用期）。入崗后兩周年內(nèi)，未通過相應(yīng)的專業(yè)資格考試者辭退。

九、有關(guān)事宜

（一）應(yīng)聘者報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

（二）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

潁上縣中醫(yī)院人事科：**

潁上縣中醫(yī)院監(jiān)察室：**

十、附件

2025年潁上縣中醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘計劃表

潁上縣中醫(yī)院

2025年5月16日