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2026年克州事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生人才引進公告

招聘職位

 分享職位  84

  • 招聘職位:
  • 醫(yī)生
  • 招聘要求:
  • 全職,應(yīng)屆生本科起
  • 報名時間:
  • 2026.4.20-2026.4.27 已結(jié)束
  • 聯(lián)系方式

  • 聯(lián)系:
  • 咨詢處 去報名
  • 電話:
  • 0908-5621633
  • 地址:
  • 新疆維吾爾自治區(qū)克孜勒蘇柯爾克孜自治州阿合奇縣團結(jié)路10院導(dǎo)航
  • 招聘要求

    2026年克州事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生人才引進公告

    為認真落實“人才強州”戰(zhàn)略,深入實施急需緊缺人才引進計劃,加快聚集優(yōu)秀人才,助力克州高質(zhì)量發(fā)展。近期,克州招聘小組將赴塔里木大學(xué)、蘭州大學(xué)、河南中醫(yī)藥大學(xué)、西安交通大學(xué)、重慶工商大學(xué)開展人才引進工作,本次人才引進共80個崗位招聘112人?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、引進條件

    (一)政治立場堅定,綜合素質(zhì)好,志愿服務(wù)克州建設(shè),遵守憲法和法律,維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié);

    (二)已取得或按時取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書,具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和職稱條件;

    (三)具有良好的品行和職業(yè)道德,具備較強的心理抗壓能力和情緒調(diào)節(jié)能力,具有正常履行職責的身體條件;

    (四)符合招聘崗位年齡要求,38周歲及以下是指1987420日(含)后出生。

    (五)滿足引進崗位要求的其他條件。

    有下列情形之一的,不在引進范圍:

    (一)定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等約定服務(wù)期未滿的;

    (二)有失信記錄、治安刑事處罰記錄,在校就讀或工作期間受過處分的;

    (三)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中因違紀違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;

    (四)已在國家機關(guān)、企事業(yè)單位的工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

    (五)應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

    (六)曾被開除黨籍、公職或曾被甲方單獨解聘的;

    (七)涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查且尚未作出結(jié)論的;

    (八)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

    (九)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    二、優(yōu)惠政策

    克州事業(yè)單位人才引進政策

    (一)編制情況:引進人才到崗后,使用自治區(qū)事業(yè)單位編制,一律進編。

    (二)生活補貼:按照《克州引進急需緊缺人才實施辦法(試行)》標準發(fā)放生活補貼。事業(yè)單位引進的青年博士(畢業(yè)證、學(xué)位證齊全)每人每月發(fā)放3000元、青年碩士(畢業(yè)證、學(xué)位證齊全)每人每月發(fā)放2000元,均連續(xù)發(fā)放5年,每年發(fā)放一次。

    (三)住房安置補貼:引進人才在克州范圍內(nèi)購房的,根據(jù)相關(guān)文件要求,按照青年博士、青年碩士分別給予住房安置補貼30萬元、20萬元。

    (四)住房保障:引進人才到崗后,引進單位結(jié)合實際安排臨時性住房,提供必要的生活保障。符合《克州人才公寓管理規(guī)定》的人才,可按照規(guī)定申請入住人才公寓。

    (五)培養(yǎng)支持政策:對符合條件的引進人才,鼓勵開展項目研究,支持申報“帕米爾英才”計劃項目,結(jié)合專家評審意見,在同等條件下適當予以傾斜。

    (六)******進疆交通費報銷:符合《克州引進急需緊缺人才實施辦法(試行)》認定的人才,用人單位按照差旅費標準報銷引進人才******進疆交通費用。

    (七)人才聘用:引進人才被用人單位聘用后,均實行全員聘用制,實行為期一年的試用期,與用人單位簽訂《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位聘用合同書》,明確雙方的聘用關(guān)系,碩士研究生及以上三年服務(wù)期,本科畢業(yè)生五年服務(wù)期。

    (八)工資待遇:事業(yè)單位人才引進到我州來工作的高校畢業(yè)生,工資按照事業(yè)單位工作人員工資標準發(fā)放。

    (九)配偶優(yōu)先安置政策:符合《克州引進急需緊缺人才實施辦法(試行)》認定的人才,配偶原屬機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)的按調(diào)動政策辦理;配偶原屬企業(yè)職工或無業(yè)的,積極協(xié)調(diào)州內(nèi)企業(yè)提供就業(yè)崗位。

    (十)免費旅游政策:符合《克州引進急需緊缺人才實施辦法(試行)》認定的人才,全州景區(qū)向引進人才本人及其配偶、子女免費開放。

    (十一)零門檻落戶政策:引進人才本人及其配偶、子女可按個人意愿在全州自由落戶,享受與當?shù)赝鹊膽艏摺?/span>

    (十二)免費健康體檢政策:符合《克州引進急需緊缺人才實施辦法(試行)》認定的人才,每年為引進人才提供州內(nèi)公立三甲醫(yī)院免費體檢1次。

    (十三)其他優(yōu)惠政策:2026年上半年人才引進,赴阿圖什市參加面試的非新疆戶籍、其他省市高??忌?,從其他省市到阿圖什市的交通費高于500元的,最高可補貼500元;交通費低于500元的,按實價補貼。補貼費均以報銷票據(jù)、戶籍印證材料、銀行卡復(fù)印件(含開戶銀行行號、開戶銀行網(wǎng)點名稱等信息)等為依據(jù)。面試前后7天,考生可依據(jù)《2026年克州事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生人才引進報名表》(加蓋克州人力資源和社會保障局公章)到克州景區(qū),可減免景區(qū)門票。

    三、引進對象

    符合招聘條件的應(yīng)、歷屆高校畢業(yè)生,均可參加招聘。

    四、引進崗位(見職位信息欄)

    詳見《2026年克州事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生人才引進崗位表》(附件1)。

    五、引才線路及時間

    2026年克州事業(yè)單位赴高校引才工作具體路線,通過站點覆蓋區(qū)域內(nèi)高校,現(xiàn)定路線為:

    (一)第一站點(塔里木大學(xué)):2026421日(下午16:3019:00)招聘小組組織實施現(xiàn)場宣傳、協(xié)助考生報名等工作,地址:新疆阿拉爾市塔里木大學(xué);

    (二)第二站點(蘭州大學(xué)〈覆蓋甘肅、青海、寧夏等省區(qū)〉):2026423日(下午14:0017:00)招聘小組組織實施現(xiàn)場宣傳、協(xié)助考生報名等工作,地址:蘭州大學(xué)城關(guān)校區(qū)大學(xué)生活動中心;

    (三)第三站點(河南中醫(yī)藥大學(xué)〈覆蓋安徽、山西、湖北等省〉):2026424日(下午14:0017:00)招聘小組組織實施現(xiàn)場宣傳、協(xié)助考生報名等工作,地址:河南省鄭州市河南中醫(yī)藥大學(xué);

    (四)第四站點(西安交通大學(xué)〈覆蓋陜西、山西等省〉):2026427日(上午9:0011:30)招聘小組組織實施現(xiàn)場宣傳、協(xié)助考生報名等工作,地址:西安交通大學(xué)興慶校區(qū)科學(xué)館;

    (五)第五站點(重慶工商大學(xué)〈覆蓋云南、貴州、四川等省〉):2026427日(下午14:0017:00)招聘小組組織實施現(xiàn)場宣傳、協(xié)助考生報名等工作,地址:重慶市重慶工商大學(xué)。

    六、招聘方式及程序

    (一)招聘方式。本次人才引進采用考核的方式進行。招聘單位工作人員與應(yīng)聘人員通過電話、視頻等方式進行交流,應(yīng)聘人員符合用人單位崗位條件且達成意向的,應(yīng)聘人員進入考核。

    (二)招聘程序。原則上按照《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》(新人社發(fā)〔2013141)規(guī)定的程序和要求組織實施。

    1.發(fā)布公告。通過新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、中國新疆人才網(wǎng)、新疆人事考試中心網(wǎng)、克州人民政府官網(wǎng)及部分高校網(wǎng)等網(wǎng)站,發(fā)布2026年克州事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生人才引進公告。

    2.報名及資格審查

    1)報名。2026420日至2719:00,考生均通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://kezhou2026.zhaopin.com)報名,非站點城市的高校畢業(yè)生直接登錄報名系統(tǒng)報名;站點城市的高校畢業(yè)生可到站點咨詢相關(guān)引才政策。考生須嚴格按照發(fā)布的崗位條件及要求報名,每人僅限填報1個崗位。42810:0018:00期間,報名期間資格審查未通過考生可改報其他崗位。凡不符合崗位條件及因填報虛假信息、漏傳資料、未按規(guī)定時間補充資料等原因造成的后果由報名人員自行承擔。

    2)資格審查。2026420日至42819:00完成,由招聘單位進行資格審查工作。招聘單位須根據(jù)崗位要求的資格條件,對應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報名信息及上傳的證明材料進行確認審核,重點核查應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與發(fā)布招聘崗位專業(yè)需求是否一致。應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的,資格審查單位應(yīng)當結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進行審查,不得以學(xué)科專業(yè)不在參考目錄為由不予通過審查。不符合崗位條件的、提交的印證材料不完整或提供虛假材料的,以及在規(guī)定時間內(nèi)未遞交資格審查材料的應(yīng)聘人員,不能進入下一環(huán)節(jié)。對沒有通過資格審查的應(yīng)聘人員,資格審查單位有義務(wù)接受其詢問并告知原因。資格審查貫穿引才招聘工作全過程,在引才招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考條件的,依照有關(guān)規(guī)定取消報考資格。

    應(yīng)聘人員需上傳材料:《2026年克州事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生人才引進報名表》(附件3)(應(yīng)聘人員下載及填寫)、有效身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生需由學(xué)校出具如期畢業(yè)證明或打印學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗證報告及本人如期畢業(yè)承諾書〈承諾20266月底前畢業(yè),并取得畢業(yè)證及學(xué)位證,若未如期取得畢業(yè)證及學(xué)位證,則自愿放棄本次引才招聘〉)、個人簡歷、崗位其他要求等相關(guān)材料;同時還需提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位驗證報告:有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打?。W(xué)位認證報告(由中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html自行查詢打?。R陨献C件及材料全部上傳報名系統(tǒng)。

    3.考核。

    1)專業(yè)測試。202659日至513日專業(yè)測試(由招聘單位按照崗位需求統(tǒng)一組織,采用試講、筆試、面試、操作等方式進行專業(yè)測試),采用試講、面試、操作等方式進行專業(yè)測試的,由招聘單位牽頭,邀請同級紀檢、組織、人社等部門共同組織實施,并現(xiàn)場公布專業(yè)測試成績;采用筆試方式進行專業(yè)測試的,考生于430日登錄報名系統(tǒng)查詢專業(yè)測試詳細時間、地點,同一崗位考生同時在鄭州、重慶、阿圖什市站點開展現(xiàn)場專業(yè)測試。專業(yè)測試成績滿分為100分,按1:3比例進入面試。518日,考生自行登錄報名系統(tǒng)查看入闈面試考生名單。

    2)面試。2026521日至522日(上午10:00-14:00,下午16:00-19:00),考生攜帶有效身份證到克州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(409室)核定信息及領(lǐng)取《面試通知單》。(地址:新疆克州阿圖什市帕米爾路東20院)

    2026523日至24日面試,準確時間、地點以《面試通知單》為準,面試采取現(xiàn)場機構(gòu)化面試,并現(xiàn)場公布成績。根據(jù)以上考核結(jié)果,1:1確定體檢人選。因自動放棄產(chǎn)生的空缺名額,按照考核總成績(面試合格分數(shù)60分)由高到低的順序等額遞補。

    總成績計算:(專業(yè)測試成績+面試成績)/2

    4.體檢。20265259:30體檢,按招聘崗位及人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,在克州人民醫(yī)院體檢中心進行,體檢標準為《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》,體檢費由體檢醫(yī)院收取,按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行,體檢所需費用由應(yīng)聘人員承擔。因體檢產(chǎn)生的空缺名額,按照考核總成績由高到低的順序等額遞補。

    招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,須自被告知體檢結(jié)果之日起3-5日內(nèi),個人申請到克州人社局另行指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢只進行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

    5.考察。202661日至622日考察。體檢合格人員由招聘單位組織考察工作(包括調(diào)動檔案),考察組由2人及以上組成,應(yīng)當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況??疾旖Y(jié)論為不合格者,取消進入下一環(huán)節(jié)。

    在考察中,經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或其他證明材料的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生,原則上在2026630日前未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的,取消聘用資格。

    6.公示??疾旌细竦臄M聘用人員,在克州人民政府網(wǎng)站公示7天。

    7.聘用。202671日至3日上崗聘用,公示期滿無異議的擬聘用人員,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(2026屆畢業(yè)生必須取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書);公示有異議的,對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。逾期未按時報到者,視為自動放棄。擬聘人員與用人單位簽訂《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位聘用合同書》及辦理聘用相關(guān)手續(xù),本科學(xué)歷服務(wù)期為五年(含試用期一年),碩士研究生及以上學(xué)歷服務(wù)期為三年(含試用期一年),試用期滿,考核不合格或存在違紀、違規(guī)及弄虛作假行為的,取消聘用資格。

    五、注意事項

    (一)應(yīng)聘人員上傳或遞交材料必須與原件一致,提交的應(yīng)聘材料要客觀、準確,不得弄虛作假。對隱瞞精神病史及偽造、變造證件、證明材料、印章的,經(jīng)查實,在招聘過程中取消招聘資格或聘用后取消聘用資格。提供電話必須真實準確,因電話錯誤聯(lián)系不上應(yīng)聘人員,責任自負。

    (二)本《公告》確定的時間、地點等,因特殊情況發(fā)生變化的,以克州人民政府網(wǎng)站(http://www.xjkz.gov.cn/)另行發(fā)布的通知為準。咨詢電話為上班時間(上午10:0014:00,下午16:0019:30)。

    政策咨詢電話:**

    技術(shù)支持電話:**-8551485534

    監(jiān)督電話:**

    附件1:2026年克州事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生人才引進崗位表

    附件2:國家教育行政部門學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接

    附件3:2026年克州事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生人才引進報名表

    附件4 :自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準

    附件5:2026年克州事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生人才引進考察表

    克州人力資源和社會保障局

    2026418

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    單位簡介

    新疆維吾爾自治區(qū)克孜勒蘇柯爾克孜自治州阿合奇縣下屬公立醫(yī)療機構(gòu)

    法律聲明:轉(zhuǎn)載需標注來源康強醫(yī)療人才網(wǎng)