柳州市婦幼保健院（柳州市婦產(chǎn)醫(yī)院、柳州市兒童醫(yī)院）招聘

虛位以待！柳州市婦幼保健院2026年度人才招聘公告（第二批）

柳州市婦幼保健院（柳州市兒童醫(yī)院、柳州市婦產(chǎn)醫(yī)院、柳州市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心）建于1958年，是一所集保健、醫(yī)療、康復(fù)、科研、教學(xué)為一體的三級(jí)甲等婦幼保健機(jī)構(gòu)，為柳州市及周邊地區(qū)婦女兒童提供婦幼健康服務(wù)，并承擔(dān)全市婦幼衛(wèi)生及計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)管理和技術(shù)支持工作和120急救任務(wù)，是國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)單位——廣州市婦女兒童醫(yī)療中心柳州醫(yī)院（原柳州市婦幼保健院柳東分院）的依托單位。連續(xù)多年全國(guó)三級(jí)婦幼機(jī)構(gòu)績(jī)效考核國(guó)家監(jiān)測(cè)指標(biāo)等級(jí)：A++～A。

01規(guī)模情況

醫(yī)院總占地面積約7.63畝，總建筑面積5.14萬平方米，編制床位450張。醫(yī)院設(shè)有職能和業(yè)務(wù)科室，業(yè)務(wù)科室劃分為6大部管理。醫(yī)院在職員工1063人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員占89.2%。2024年門急診量近100萬人次，出院病人近2.4萬人次，完成手術(shù)近6千臺(tái)次，分娩量約5千人次，試管嬰兒年取卵周期超過5000個(gè)，PGT(第三代試管嬰兒)檢測(cè)周期達(dá)800個(gè)。
02醫(yī)聯(lián)體建設(shè)

醫(yī)院縱向加入福棠兒童醫(yī)學(xué)發(fā)展研究中心（北京兒童醫(yī)院集團(tuán)），是全國(guó)7家發(fā)起單位之一，全廣西簽約有84家醫(yī)聯(lián)體協(xié)作單位。橫向在柳州市內(nèi)外發(fā)展了7家緊密型醫(yī)聯(lián)體成員單位，承辦協(xié)辦4家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，1家緊密型“三一”醫(yī)共體鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
03學(xué)?？破脚_(tái)

國(guó)家重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目1個(gè)（婦科）

國(guó)家級(jí)保健特色專科4個(gè)（新生兒科、更年期保健、婚前保健、孕前保健）

第一批國(guó)家婦幼中醫(yī)藥特色建設(shè)單位

省級(jí)重點(diǎn)臨床?？?/span>2個(gè)（婦科、生殖健康與不孕癥科）

省級(jí)婦幼健康服務(wù)重點(diǎn)學(xué)科8個(gè)

省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科3個(gè)

市級(jí)臨床重點(diǎn)?？?/span>7個(gè)
04科研平臺(tái)

國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室分室1個(gè)（超聲醫(yī)學(xué)工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室分室）

自治區(qū)研究中心1個(gè)（廣西婦產(chǎn)疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心）

廣西博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地

自治區(qū)衛(wèi)健委重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)

廈門大學(xué)分子診斷教育部工作研究中心柳州臨床中心

柳州市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室14個(gè)

柳州市出生缺陷防控人才小高地

設(shè)有醫(yī)學(xué)研究中心（生物樣本庫、中心實(shí)驗(yàn)室、GMP實(shí)驗(yàn)室）

根據(jù)醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃和學(xué)科建設(shè)需要，柳州市婦幼保健院面向社會(huì)公開招聘各學(xué)科相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才，具體如下：

基本條件與要求

(1)思想政治條件：熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)，廉潔從醫(yī)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)優(yōu)良。

(2)學(xué)歷要求：各科室招聘崗位均要求起點(diǎn)學(xué)歷為全日制本科及以上，應(yīng)屆畢業(yè)生需能按期畢業(yè)取得國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷證書及學(xué)位證書。

(3)招聘信息中未標(biāo)注要求應(yīng)屆畢業(yè)生，則屬于社會(huì)招聘，需要應(yīng)聘人員有三級(jí)醫(yī)院從事相應(yīng)技術(shù)崗位工作經(jīng)歷且應(yīng)聘前仍在崗，同時(shí)須具備相應(yīng)資格證。

(4)其他情況，年齡要求：初級(jí)職稱不超過30歲、中級(jí)職稱不超過35歲、副高職稱不超過45歲，正高職稱不超過50歲；醫(yī)師崗位要求四證齊全，即畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、規(guī)培證齊全。

(5)凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，不接受其應(yīng)聘申請(qǐng)。

招聘崗位需求（見職位信息欄）

柳州市婦幼保健院人才招聘崗位需求

醫(yī)院福利待遇

及人才引進(jìn)政策

01福利待遇

(1)相關(guān)福利：社保公積金、餐補(bǔ)、物業(yè)補(bǔ)助、廉租公寓、生日慰問、節(jié)假日慰問、通勤車等；

(2)對(duì)有志繼續(xù)深造者，醫(yī)院出資委培攻讀碩博，并給予豐厚的生活補(bǔ)助；

(3)根據(jù)學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者，派往國(guó)內(nèi)外合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)或院校進(jìn)修學(xué)習(xí)；

(4)提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)和完善的人才培養(yǎng)體系。

02醫(yī)院人才引進(jìn)政策

(1)引進(jìn)博士：①據(jù)職稱給予48-98萬元博士安家補(bǔ)助；②提供編制、協(xié)助解決配偶工作和子女入學(xué)；③給予10-40萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；④報(bào)銷來院考察的交通費(fèi)和住宿費(fèi)用；⑤享提供過渡性免費(fèi)租住房。⑥特殊人才一人一議。

(2)應(yīng)屆全日制碩士（緊缺專業(yè)）：有醫(yī)師資格證和規(guī)培證者：12-20萬元安家補(bǔ)助，3-5萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，提供過渡性廉租房。

(3)應(yīng)屆全日制碩士（非緊缺專業(yè)）：有醫(yī)師資格證和規(guī)培證者：6-10萬元安家補(bǔ)助，提供過渡性廉租房。

(4)非應(yīng)屆醫(yī)師崗位（緊缺專業(yè)）：根據(jù)職稱、學(xué)歷、專業(yè)等給予12-60萬元安家補(bǔ)助；特殊人才一人一議。

(5)緊缺專業(yè)包含：兒科、乳腺外科學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、放射醫(yī)學(xué)、麻醉醫(yī)學(xué)、眼科、病理學(xué)、內(nèi)科、外科、急診醫(yī)學(xué)科、重癥醫(yī)學(xué)科、精神科、醫(yī)療美容科、中醫(yī)內(nèi)科。

03享受“兩個(gè)同等對(duì)待”

面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年到醫(yī)院就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

在柳州市婦幼保健院官網(wǎng)（https://www.lzfybjy.cn/）、醫(yī)院微信公眾號(hào)、各醫(yī)學(xué)院校就業(yè)網(wǎng)站等平臺(tái)公開發(fā)布招聘信息。

（二）投遞簡(jiǎn)歷方式

應(yīng)聘人員須提供以下材料的復(fù)印件或掃描件：簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部電子學(xué)歷備案表、英語等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書以及其他業(yè)績(jī)材料。

應(yīng)聘人員微信掃碼填寫“應(yīng)聘登記表”后，再通過現(xiàn)場(chǎng)或郵箱投遞簡(jiǎn)歷。

2026年應(yīng)聘登記表

1.現(xiàn)場(chǎng)投遞

請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞至醫(yī)院人力資源科，或投遞至醫(yī)院參加的區(qū)內(nèi)外高校雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

2.郵箱投遞

請(qǐng)將電子簡(jiǎn)歷（PDF版）以“應(yīng)聘科室+崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)院?！泵l(fā)送至郵箱lzsfyhr@126.com（郵件附件大小不超過10M）。

（三）資格審查

醫(yī)院根據(jù)招聘條件、要求對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查。資格審查不合格的人員不納入招聘對(duì)象。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的，則取消其應(yīng)聘資格。

（四）筆試和面試

醫(yī)院按臨床、醫(yī)技等專業(yè)分批次進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行短信通知。

（五）報(bào)醫(yī)院審批

按筆試、面試結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘用人員名單，提交院長(zhǎng)辦公會(huì)及黨委會(huì)審議。

（六）體檢

由人力資源科通知應(yīng)聘人員體檢。

（七）紀(jì)律監(jiān)督

1.應(yīng)聘人員須對(duì)所提交全部材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢等過程中有弄虛作假行為的，取消其考試或聘用資格。

2.招聘工作將嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。

3.招聘工作由紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

（八）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：農(nóng)老師，聯(lián)系電話：**

聯(lián)系地址：廣西柳州市映山街83號(hào)婚育中心（映山紅大廈）3樓人力資源科

歡迎您的加入！

招滿為止，有意請(qǐng)電話咨詢