鎮(zhèn)江市京口區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2026年集中公開招聘工作人員公告

鎮(zhèn)京事招公告〔2026〕2號

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定，京口區(qū)衛(wèi)生健康委員會面向社會公開招聘5名事業(yè)編制工作人員。

一、報考條件、對象（見職位信息欄）

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡一般為18周歲以上，38周歲以下（1987年3月16日至2008年3月20日之間出生），部分崗位對年齡有明確要求的從其要求，年齡計算方法不變；依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至43周歲；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（四）具有良好的品行；

（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江市京口區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2026年集中公開招聘崗位表》（附件1，下簡稱《崗位表》）。

（八）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（九）招聘條件中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2026年普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2026年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2026年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷（學位）證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計劃、“農(nóng)村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務(wù)項目的志愿者，如參加基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，報名前服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生；

②與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

③2026年9月20日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

④國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

二、應(yīng)聘報名

（一）報名時間、方式

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名、照片上傳與審核、資格初審、繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考公服務(wù)平臺：（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，下簡稱市人事考試考工服務(wù)平臺）。

1、報名、照片上傳，以及修改和補充信息：2026年3月16日9∶00－3月20日16∶00；

2、資格初審：2026年3月16日9∶00－3月21日16∶00；

3、陳述和申辯：2026年3月16日－3月22日每天9:00－16:00；

4、對初審異議的處理：2026年3月16日－3月23日每天9:00-16∶30；

5、繳費確認：2026年3月16日9∶00－3月23日18∶00。

（二）網(wǎng)上確認

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實提交報名信息和照片后，24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。3月20日下午提交報名信息和照片的，應(yīng)及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過審核。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報名咨詢電話。

2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，參加筆試后5個工作日內(nèi)可與鎮(zhèn)江市人事考試考工中心聯(lián)系（聯(lián)系電話：**），辦理筆試費用減免事宜。

3.通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

繳費成功后不退還報名費。但應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。

4.規(guī)定時間內(nèi)未在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。

（三）崗位核減、取消和補報名

報名截止后，各崗位報名人數(shù)未達到開考比例的，將在市人事考試考工服務(wù)平臺、京口區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jingkou.gov.cn/）發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于3月24日9:00-12:00登錄市人事考試考工服務(wù)平臺改報本公告其他符合條件的崗位。

（四）準考證的打印和使用

通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員，須在2026年4月23日9：00起登錄市人事考試考工服務(wù)平臺下載、打印準考證。

（五）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位或招聘單位主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報名信息進行審核。應(yīng)聘人員須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，并且真實、準確、完整地填寫簡歷等個人信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。如對資格初審結(jié)論有異議的，請在2026年3月22日16：00前向資格審核單位陳述申辯。

2.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期限內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、照片審核、繳費和打印準考證過程中如有問題，請與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：**。

三、資格審查

（一）資格初審

招聘單位或招聘單位主管部門在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員填寫的信息進行資格初審，并在應(yīng)聘人員報名24小時內(nèi)提出審核意見。

（二）資格復(fù)審

筆試成績公布后對入圍下一輪測試的人員組織資格復(fù)審，具體時間、地點另行通知。招聘單位主管部門對照公告和《崗位表》所要求的報名資格條件，審核應(yīng)聘人員報名材料原件（并提供復(fù)印件一份）。

資格復(fù)審內(nèi)容為報名所需資格條件的證書或證明等材料原件（2026年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供推薦表、2026年國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學通知和所學課程目錄）；取得國（境）外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學回國人員學歷認證和所修課程目錄；

應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位的，還須簽訂承諾書（附件2）。

通過集中資格復(fù)審人員名單在市人事考試考工服務(wù)平臺、京口區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的應(yīng)聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補人選。

在3：1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員（部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求），以及其他排名靠前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

四、考試

（一）考試方法和成績計算

考試由筆試和面試兩部分組成。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)3倍的比例確定進入下一輪測試人選（部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求，詳見《崗位表》，招聘人數(shù)末位同分則一并進入），各項測試成績均采取百分制（保留兩位小數(shù)），按一定比例合成總成績，具體如下：

筆試科目為相應(yīng)崗位的《崗位專業(yè)知識》；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試?？偝煽儼凑展P試和面試各占50%的比例計算。

筆試成績低于50分不得進入下一輪測試；考試總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。

（二）考試時間及成績查詢

筆試時間：2026年4月25日；結(jié)構(gòu)化面試時間另行通知?？荚嚲唧w時間和地點見準考證和面試通知單。

閱卷結(jié)束后，《崗位專業(yè)知識》成績將以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。

考試時間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺、京口區(qū)人民政府網(wǎng)站另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分數(shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選（面試沒有形成競爭的崗位，進入體檢、考察人選的面試成績應(yīng)不低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位或招聘單位主管部門參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標準組織進行，體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。

六、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后按崗位分別在市人事考試考工服務(wù)平臺、鎮(zhèn)江市京口區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。對公示期滿無異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限不低于5年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿合格的，予以定崗定級；不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負責處理。以下情況取消聘用資格：

1.聘用名單公布兩個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的；

2.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生在2026年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書（2026年國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證）或在2026年12月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的。

七、其他

事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

報名咨詢：聯(lián)系電話詳見《崗位表》；

政策咨詢電話：**（京口區(qū)衛(wèi)健委）；

考務(wù)咨詢電話：**（市人事考試考工中心）；

監(jiān)督電話：**（京口區(qū)衛(wèi)健委），**（京口區(qū)人社局）。

本招聘公告由京口區(qū)衛(wèi)健委綜合科負責解釋。

1：鎮(zhèn)江市京口區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2026年集中公開招聘崗位表

2：承諾書

鎮(zhèn)江市京口區(qū)衛(wèi)生健康委員會

鎮(zhèn)江市京口區(qū)人力資源和社會保障局

2026年3月11日