溫州市衛(wèi)生健康委員會直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位2026年引進緊缺高層次人才公告

根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關于市屬和市級機關所屬事業(yè)單位選聘高層次緊缺人才工作的實施意見》（溫人社發(fā)〔2022〕72號）等規(guī)定，溫州市衛(wèi)生健康委員會決定面向社會引進高層次人才?，F將有關事項公告如下：

一、引進單位

（一）溫州醫(yī)科大學附屬溫州中心醫(yī)院（溫州市中心醫(yī)院）為溫州市衛(wèi)生健康委所屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。醫(yī)院始建于1897年，是浙江最早的百年名院之一，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復為一體的三級甲等綜合性醫(yī)院?，F發(fā)展成擁有百里坊院區(qū)、雙嶼院區(qū)、南白象院區(qū)、楊府山分部4個核心型單位。擁有1個在建國家級臨床重點?？疲ㄉ窠浲饪疲?，8個省級臨床重點?？平ㄔO項目（神經內科、消化內科、心內科、肝膽胰外科、腫瘤學科、感染學科、ICU、骨科），1個市級臨床重點?？疲ㄐ赝饪疲?/font>1個省級“小而強”臨床創(chuàng)新團隊，9個市級專病中心。擁有國家高級卒中中心、國家胸痛中心、國家心臟康復中心、國家房顫中心、國家心衰中心等6個國家級中心；是國家中醫(yī)藥工作示范單位、溫州市腫瘤防治辦公室、溫州市醫(yī)學影像診斷中心等29家醫(yī)療技術指導中心；是溫州市急診醫(yī)學質量控制中心、消化內鏡質量控制中心等13個市級質控中心的掛靠單位；是溫州市唯一一家研究型醫(yī)院培育單位，擁有市屬醫(yī)院首家博士后科研工作站。是國家傳染病醫(yī)學中心溫州協同創(chuàng)新中心；是全國首批醫(yī)防融合試點城市的重要協作單位；是首批國家級住培基地、全國首批無創(chuàng)DNA產前篩查試點醫(yī)院、全國首批百姓放心醫(yī)院。ECMO救治水平穩(wěn)居全省前列、溫州領先，精準醫(yī)學、罕見病學、遺傳病學在全國有一定的知名度，安寧療護領跑全省，老年病醫(yī)學中心建設日益規(guī)范，醫(yī)院建設迎來高質量發(fā)展新階段，為健康溫州、健康浙江戰(zhàn)略實施貢獻力量。

（二）溫州市人民醫(yī)院（溫州市婦幼保健院）為溫州市衛(wèi)生健康委所屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。機構規(guī)格為三級甲等綜合性醫(yī)院，其主要職責是醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復等。醫(yī)院已形成“一院五區(qū)”的發(fā)展格局。信河院區(qū)依托百年老院綜合實力，突出婦幼保健?？坪屠夏瓴？铺厣?，圍繞“一老一小”全力打造提供全生命周期醫(yī)療服務的特色?？圃簠^(qū)。婁橋院區(qū)以精準醫(yī)學、微創(chuàng)技術、個性化醫(yī)療和智能醫(yī)療為技術發(fā)展方向，建設臨床研究型綜合醫(yī)院，為首批國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地及省級博士后工作站。擁有國家級臨床重點?？疲▼D產科），省級臨床重點?？?/font>4個（普外科、急診科、心血管內科、泌尿外科），浙南區(qū)域專病中心3個（婦科、產科、兒科），省市共建重點學科4個（婦產科、消化內科、神經內科、普通外科），市級重點學科群4個（圍產醫(yī)學、消化病、舒適醫(yī)療和生殖醫(yī)學）、15個市級臨床重點?？萍皩２≈行牡龋脒x省級“小而強”臨床創(chuàng)新團隊4個、溫州市“瞪羚”臨床創(chuàng)新團隊6個。

（三）溫州市中醫(yī)院（浙江中醫(yī)藥大學附屬溫州市中醫(yī)院）為溫州市衛(wèi)生健康委所屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。機構規(guī)格為三級甲等中醫(yī)醫(yī)院，其主要職責是中醫(yī)醫(yī)療、教學、科研、培訓、養(yǎng)生、保健等。擁有國家中醫(yī)優(yōu)勢?？平ㄔO單位2個（婦科、康復科）；國家級重點?？?/font>4個（中醫(yī)婦科、腎病科、康復科、神志病科）；省中醫(yī)重點學（專）科9個（中醫(yī)婦科、腎病科、中西醫(yī)結合老年康復科、肝病科、針推康復科、腦病科、脾胃病科（消化科）、骨傷科、護理學）。開設浙江省中醫(yī)藥重點實驗室（培育）、溫州市中醫(yī)藥科研實驗中心、生物等效性研究中心、溫州市中醫(yī)藥博士后工作站、浙江省藥食植物活性成分與健康國際科技合作基地（溫州分中心）。

（四）溫州市中西醫(yī)結合醫(yī)院為溫州市衛(wèi)生健康委員會所屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。機構規(guī)格為三級甲等中西醫(yī)結合醫(yī)院，其主要職責是醫(yī)療、科研、教學、預防、保健、康復等。擁有國家級重點?？?/font>2個（婦產科、兒科）、國家級中醫(yī)優(yōu)勢專科1個（腦病科）、國家中西醫(yī)協同“旗艦”科室3個（骨傷科、皮膚科、兒科）、省級重點學（專）科12個（中醫(yī)婦科、骨傷科、皮膚科、腫瘤科、耳鼻喉科、中醫(yī)腦病科、康復科、婦科、泌尿男科、腎病、肛腸、護理）。是浙江中醫(yī)藥大學附屬溫州中西醫(yī)結合醫(yī)院、溫州醫(yī)科大學中西醫(yī)結合醫(yī)院（中西醫(yī)結合臨床學院）、溫州市紅十字醫(yī)院。醫(yī)院成立兩大中心（溫州市皮膚整形醫(yī)院和溫州市運動醫(yī)學中心），入選全國首批中醫(yī)藥適宜技術研究推廣中心（B類）建設單位（全省唯一），建立醫(yī)院卒中中心、胸痛中心、創(chuàng)傷中心、危重孕產婦救治中心、危重新生兒救治中心、ECMO救治中心等六大救治中心；建成腦病診治康復中心、泛血管疾病管理中心、過敏性疾病診療中心、創(chuàng)面修復中心、疝和腹壁外科診療中心、足踝疾病診療中心、盆底康復中心、腔鏡中心、加速康復外科、便秘中西醫(yī)結合診療中心、全院血糖管理中心、中西醫(yī)結合鼾癥診療中心等一批診療中心，設立國家級腫瘤患者營養(yǎng)指導中心、省級兒童早期發(fā)展優(yōu)質服務基地、省級干眼示范指導中心、市級健康體重管理指導中心等平臺。

（五）溫州市第七人民醫(yī)院(溫州市心理衛(wèi)生中心、溫州市優(yōu)撫醫(yī)院)為溫州市衛(wèi)生健康委所屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。機構規(guī)格為三級甲等精神病醫(yī)院，其主要職責是醫(yī)療、科研、教學、預防、康復、心理咨詢等。先后榮獲全國文化科技衛(wèi)生活動優(yōu)秀團隊、浙江省衛(wèi)生系統“院科兩優(yōu)，德醫(yī)雙強”公立醫(yī)院、浙江省健康促進醫(yī)院、浙江省平安醫(yī)院、浙江省綠色醫(yī)院、浙江省智慧安防醫(yī)院、浙江省老年友善型醫(yī)院、浙江省青年文明號、浙江省巾幗文明崗等榮譽稱號。擁有省級臨床重點?？?/font>3個、市級重點?？?/font>1個、市級專?。ㄔ\療）中心2個、溫州市十大品牌學科1個、溫州市重點學科（學科群）4個。

（六）溫州市疾病預防控制中心（溫州市衛(wèi)生監(jiān)督所）為溫州市衛(wèi)生健康委所屬公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政全額撥款。機構規(guī)格為副處級，其主要職責是疾病預防控制和衛(wèi)生健康監(jiān)督執(zhí)法職能等。獲得浙江省區(qū)域公共衛(wèi)生實驗室建設單位、“全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統先進集體”“全國疾病預防控制先進集體”“全國結核病防治先進集體”“全國五一勞動獎狀”“浙江省衛(wèi)生應急工作先進集體”“浙江省抗擊新冠肺炎疫情先進集”“浙江省先進基層黨組織”“浙江省文明單位”“溫州市抗擊新冠肺炎疫情先進集”等多項榮譽，涌現出全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人、浙江省擔當作為好干部、中國好醫(yī)生等優(yōu)秀杰出人才。

二、引進崗位、條件及待遇

（一）引進崗位（見職位信息欄）

本次引進需求為37個崗位共78人。

崗位名稱、引進人數和具體要求詳見引進計劃表（附件）。

（二）引進對象

引進對象范圍不限，符合崗位報名條件者均可應聘。

應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2026年12月底前。

（三）資格條件

引進人員應符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

2.具有崗位所需的學歷（學位）、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

3.具有較高的醫(yī)療水平和較強的學術發(fā)展?jié)摿Γ?/font>

4.與崗位之間不存在相關規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.有工作經歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、醫(yī)德醫(yī)風等問題；

6.具有適應崗位要求的身體條件；

7.具有崗位所需的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，一般由引進單位根據應聘者學歷證書、職稱或職業(yè)資格證書、實際從事的工作崗位以及代表性科研論文等進行綜合認定。

（四）崗位待遇

引進人員納入事業(yè)單位報備員額內管理，實行聘用制管理。享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

聘用崗位由引進單位結合本單位實際可聘數及引進人員具體情況，根據本單位聘任辦法進行聘任。

三、引進工作安排

（一）實施時間

引進單位一般自引進信息公布之日起2周后，根據引進工作總體部署、用人需求緩急以及符合報名條件的人數情況，適時組織考試、考核，直至相應崗位落實引進人員。

除按規(guī)定完成引進工作的崗位外，引進單位集中公布的用人需求信息在2026年度內有效，并將于2026年9月集中更新。經考試、考核后，引進單位認為部分崗位現有引進人員不能達到其用人標準，或確定的擬聘人員不能按期到崗的，有關崗位仍作空缺處理，繼續(xù)組織招引。

引進單位將在集中公布引進信息的基礎上，在各用人單位網站相應欄目上發(fā)布本單位引進工作有關的信息，進一步明確具體方法、要求和階段性引進工作安排，并及時公布引進進展情況，供應聘者查詢。

（二）報名辦法

凡符合崗位資格條件的應聘者，均可自引進信息公布之日起，在引進組織實施工作周期內，按照引進單位要求的報名方式，提供必要的報名材料，應聘尚空缺的崗位。報名可同時針對本人符合資格條件的所有單位、崗位。

報名方式為應聘者發(fā)送個人簡歷至引進單位郵箱（郵件主題“應聘單位-崗位-姓名-學歷”）。對引進崗位有關情況的咨詢，應聘者可與引進單位聯系人進行聯系。

應聘者按引進單位要求提供與崗位資格條件相關的材料，如近年內代表性論文著作、科研成果、獲獎及文獻收錄和引用證明，以及身份證、學歷和學位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、職稱證書等，具體以引進單位要求為準。

（三）資格審核

引進單位將根據各崗位用人需求實際和符合資格條件報名人數情況，適時研究確定針對具體崗位的考試、考核安排，及時通知應聘人員。

資格審查貫穿選聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現人員資格不符合要求的，一經查實，一律取消報考資格。

考試考核人數可不受最低開考比例限制。

（四）考試考核

引進單位主要通過考試、考核的方式擇優(yōu)確定初步人選。

考試主要采用面試、專業(yè)技術水平測試等方式，如結構化面試、答辯、實踐技能操作等，各種方式獨立或綜合應用。對于符合條件報名人數較多，有必要進行初步篩選并縮小面試人員范圍的崗位，將視情況安排筆試，但一般僅作為確定面試對象的依據。

考核主要包括業(yè)績評估、專項素質測評、實習見習表現鑒定、同行專家推薦以及教育背景、專業(yè)方向、科研和工作經歷匹配度分析評議等方式。

（五）體檢、考察

體檢工作由引進單位組織實施。擬聘人員如屬在職人員，須在體檢之前提供所在單位同意參加本次報考的書面意見，逾期視為放棄。

引進單位成立考察小組，對體檢合格的擬錄用人員進行綜合考察。

體檢、考察工作參考公務員考錄相關工作的辦法進行。

（六）公示、聘用

引進單位根據考試（考核）、體檢、考察情況確定擬聘人員，名單將在招聘單位、主管部門及溫州市人力資源和社會保障局網站公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，引進單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

受聘人員與引進單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

擬聘人員未能如期取得學歷學位證書（含認證書）的，或未按與選聘單位約定的時間報到的，視為放棄錄用資格。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開選聘有關信息將在溫州人力資源和社會保障局網站和溫州市衛(wèi)生健康委員會網站公布，供應聘人員查詢和社會監(jiān)督。其中，引進相關通知和信息（資格復審、面試、體檢考察等）一般通過用人單位網站自行告知，請應聘人員務必自行留意。

（二）對引進工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)督部門反映，以便及時研究處理。

溫州市衛(wèi)生健康委員會組織人事處，聯系方式：**、88580160。

（三）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（四）市紀委市監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組參與本次選聘工作并履行監(jiān)督職責，聯系方式：**。

五、其他事項

有關本次引進工作具體問題，可向引進單位直接咨詢。

招滿為止，有意請電話咨詢，具體招聘時間以官網公告為準

溫州市衛(wèi)生健康委員會直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位2026年引進緊缺高層次人才計劃表

溫州市衛(wèi)生健康委員會

2026年2月27日