來賓市興賓區(qū)婦幼保健院（來賓市興賓區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心）招聘

【招聘】興賓區(qū)婦幼保健院2026年公開招聘編外工作人員公告

醫(yī)院簡介

來賓市興賓區(qū)婦幼保健院位于興賓區(qū)北二路35號，是一家集保健、醫(yī)療、預防、康復為一體的縣級婦幼保健院，是來賓市興賓區(qū)嬰幼兒照護綜合服務指導中心、來賓市興賓區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心、廣西壯族自治區(qū)殘疾兒童康復救助定點醫(yī)療機構、來賓市人民醫(yī)院技術協(xié)作單位、來賓市婦幼保健院醫(yī)聯(lián)體單位、南寧市婦幼保健院婦幼?？坡?lián)盟醫(yī)院。相應設置有婦產科、兒科、中醫(yī)科、兒童保健科、精神科、全科醫(yī)學科、手術麻醉科等臨床、醫(yī)技、行政職能科室，為轄區(qū)內婦女兒童提供婦女保健、兒童保健、兒童康復、圍產保健等婦幼保健服務及婦女兒童常見病、多發(fā)病、助產技術服務、出生缺陷綜合防治服務等保健及醫(yī)療救治服務。

人才招聘

來賓市興賓區(qū)婦幼保健院

2026年公開招聘編外工作人員公告

為進一步加強來賓市興賓區(qū)婦幼保健院人才隊伍建設，提高人才隊伍素質，儲備優(yōu)秀專業(yè)技術人才，結合我院人才需求情況，經研究決定，面向社會公開招聘編外工作人員6人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位（見職位信息欄）

二、應聘人員的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）符合招聘崗位要求的年齡條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）具備招聘崗位所需的學歷條件，職稱條件，任職資格，執(zhí)（職）業(yè)資格及技能要求；

（七）招聘范圍面向全國（報名時仍在來賓市興賓區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作或已從來賓市興賓區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位辭職未滿6個月的除外）；

（八）具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

三、招聘工作人員程序

（一）報名

1.報名方式：本次編外招聘工作采取現(xiàn)場報名（現(xiàn)場報名具體時間點為工作日上午9：00至12：00，下午14:30至17:30）及發(fā)送電子郵件（郵箱：xbfby2013@163.com）方式進行，每位競聘人員只能競聘一個崗位。

2.報名時限：發(fā)布公告之日起至5個工作日（含）內。

3.現(xiàn)場報名地點：來賓市興賓區(qū)婦幼保健院東四樓406室組織人事科。

（二）資格審查

報名者在報名時應提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱證、報名表（見附件2）、報考崗位所要求的其他條件證明材料以及工作經歷進行資格審查，報名所提供的證件均為原件，同時提供其復印件1份，交近期1寸同底免冠白底彩色照片3張，并自備檔案袋裝好報名材料。報名提供材料和填寫的信息必須真實準確，報考者提供的證件及其他相關材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結果的，取消報名資格，所有責任由考生承擔。

（三）考試

經資格審查合格的報考者，招聘崗位計劃人數(shù)與報名人數(shù)達1:3及以上的開考比例，由組織人事科組織考試；招聘崗位計劃人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3開考比例的，由招聘工作******小組確定是否調整開考比例或取消崗位招聘?？荚嚳刹扇」P試、面試（含實際操作能力測試）或直接面試（含實際操作能力測試）的方式進行，重點評估報考者的專業(yè)水準以及與報考崗位的匹配度，并進行現(xiàn)場打分，并按分數(shù)從高到低確定體檢、考核人員?？荚嚂r間和地點及相關事宜由組織人事科電話或函件通知考生。

（四）體檢

由興賓區(qū)婦幼保健院組織人事科統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢標準參照國家公務員入職體檢標準執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

在考試、體檢環(huán)節(jié)，如出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，由興賓區(qū)婦幼保健院有關會議研究確定是否遞補或取消招聘崗位。

（五）確定擬聘人員

通過考試、身份審查、體檢合格的，確定擬聘人員名單，并在興賓區(qū)婦幼保健院工作范圍內公示。

（六）辦理聘用手續(xù)

擬聘人員經公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的，經主管局審批通過后，由興賓區(qū)婦幼保健院組織人事科統(tǒng)一辦理簽訂聘用合同（或協(xié)議），明確雙方的權利、義務和責任。

四、工資福利待遇

工資及福利待遇按國家政策和用人單位規(guī)章制度執(zhí)行，經住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格人員，按“兩個同等”政策落實待遇。

五、相關要求

（一）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對招聘工作的******，精心組織，周密部署，密切配合，確保招聘工作的有序進行。

（二）實行回避制度。招聘工作人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘工作過程中，如遇與自己有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，要主動回避。

（三）嚴格用人制度。競聘者在報名、體檢、考核等環(huán)節(jié)有違紀違規(guī)行為的，按照相關規(guī)定嚴肅處理。已聘用的人員，要解除聘用合同，予以清退。要嚴格按招聘有關政策規(guī)定開展編外招聘工作，自覺接受社會和相關部門的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。

（四）本公告由興賓區(qū)婦幼保健院組織人事科負責解釋，聯(lián)系電話：**。

本次招聘各項工作在紀檢監(jiān)督下進行，接受社會監(jiān)督，監(jiān)督電話：**。

1：來賓市興賓區(qū)婦幼保健院2026年公開招聘編外工作人員計劃表

2：來賓市興賓區(qū)婦幼保健院2026年公開招聘編外工作人員報名表

來賓市興賓區(qū)婦幼保健院

2026年3月16日