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招聘要求
江華瑤族自治縣2026年引進急需緊缺專業(yè)人才現(xiàn)場資格復審和面試公告
根據(jù)《江華瑤族自治縣2026年引進急需緊缺專業(yè)人才公告》有關規(guī)定,現(xiàn)將江華瑤族自治縣2026年引進急需緊缺專業(yè)人才現(xiàn)場資格復審和面試有關事項公告如下:
一、現(xiàn)場資格復審
(一)現(xiàn)場資格復審對象
資格初審合格的報名人員。
(二)現(xiàn)場資格復審時間
1.教育類崗位:2026年1月16日(上午:8:00-12:00,下午:14:30-17:30)。
2.醫(yī)衛(wèi)類崗位:2026年1月17日(上午:8:00-12:00,下午:14:30-17:30)。
未在規(guī)定時間內參加現(xiàn)場資格復審,則視為自動放棄。
(三)現(xiàn)場資格復審地點
1.教育類崗位:江華瑤族自治縣教育局二樓大會議室(沱江鎮(zhèn)萌渚路17號)。
2.醫(yī)衛(wèi)類崗位:江華瑤族自治縣衛(wèi)生健康局二樓201室(沱江鎮(zhèn)萌渚路75號)。
(四)現(xiàn)場資格復審需提供的資料
1.《江華瑤族自治縣2026年引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(須在承諾欄手寫簽名);
2.本人有效身份證原件及復印件;
3.本科、研究生畢業(yè)證書原件及復印件、中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內),2026屆高校畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》;
4.本科、研究生學位證書原件及復印件,2026屆高校畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及復印件;
5.引才崗位規(guī)定的職稱、資格證書等其他相關證書原件及復印件;
6.兩張一寸近期免冠彩照和誠信考試承諾書(須手寫簽名)。
二、面試
(一)面試對象
現(xiàn)場資格復審合格的考生進入面試。
(二)面試時間
1.教育類崗位:2026年1月17日。
2.醫(yī)衛(wèi)類崗位:2026年1月18日。
各崗位面試具體分組名單詳見附件《江華瑤族自治縣2026年引進急需緊缺專業(yè)人才面試分組名單》。
(三)面試地點
1.教育類崗位:江華瑤族自治縣第一中學科技樓(沱江鎮(zhèn)鯉魚井大道68號)。
2.醫(yī)衛(wèi)類崗位:江華瑤族自治縣人民醫(yī)院長征路院區(qū)七樓(沱江鎮(zhèn)長征路249號)。
考生上午7:30-8:00入場,當天參加面試考生需在8:00前到達,8:10仍未到達的考生,不得進入侯考室,按自動棄權處理。
(四)面試方式
1.教育類崗位面試采取試教的方式進行,其中,備課時間30分鐘,試教時間10分鐘。
2.醫(yī)衛(wèi)類崗位面試采取專業(yè)知識問答的方式進行,面試時間10分鐘。
(五)面試成績
面試實行百分制,成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算,精確到小數(shù)點后2位數(shù)。面試成績相同的,按不去掉最高分和最低分的總分從高分到低分進行排名。所有崗位設定面試合格分數(shù)線為75分,低于75分者不能進入下一程序。
三、注意事項
1.考生需由本人參加現(xiàn)場資格復審。確因特殊原因本人不能到現(xiàn)場參加資格復審的,可出具委托書(須手寫簽名)委托其他人員提交資料代為審查,受委托人員另需提供本人身份證原件及復印件。
2.考生在資格復審期間未提供相關證件、材料,或提供的證件、材料不齊全、信息不實的,取消面試資格;考生出現(xiàn)偽造學歷證明及其他證件騙取面試資格等違紀違規(guī)行為的,將按照事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)的有關規(guī)定嚴肅處理。
3.考生須在規(guī)定的時間內,憑有效身份證(身份證遺失的僅限臨時身份證或貼有照片并加蓋公安派出所印章的戶籍證明可使用)及面試準考證進入考點,參加面試。
4.考生不得穿戴有職業(yè)特征的服裝,不帶手機等通訊工具和電子設備進候考室、考場,面試時不佩戴手表、飾品。
5.考生面試時不得透露有關個人信息,否則面試作零分處理。
6.面試期間,考生須服從工作人員管理,遵守考場紀律。
7.考生須文明應試,不大聲喧嘩,不破壞衛(wèi)生,不在考場、候考室、候分區(qū)內抽煙、嚼檳榔。
8.如考生因個人原因放棄現(xiàn)場資格復審的,請于2026年1月15日前電話至用人單位(用人單位的聯(lián)系方式詳見《江華瑤族自治縣2026年引進急需緊缺專業(yè)人才公告》),并將個人基本情況及放棄意愿編發(fā)短信確認。
咨詢電話:
縣委人才工作領導小組辦公室 **
縣人社局事業(yè)單位人事管理股 **
江華瑤族自治縣2026年引進急需緊缺專業(yè)人才面試分組名單
中共江華瑤族自治縣委人才工作領導小組辦公室
2026年1月5日
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