廣安市武勝縣2025年下半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才公告

為推進人才強縣戰(zhàn)略，有效解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重大項目建設(shè)中的人才短缺問題，為加快建設(shè)富強、開放、平安、品質(zhì)武勝提供堅實的人才支撐和智力保障，武勝縣決定開展2025年下半年引進急需緊缺專業(yè)人才工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進崗位（見職位信息欄）

具體招聘崗位詳見《廣安市武勝縣2025年下半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》（附件1）。

二、引進范圍及條件

（一）引進范圍

1.符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證等證書。

2.2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。必須在2026年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學位，且上一學習階段為本科并取得學歷證和學位證，2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，符合引才條件的可以報考。

3.國（境）外高校畢業(yè)且取得教育部學歷認證的全日制碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生，本科階段須同時取得國內(nèi)“雙******”建設(shè)高校學歷證和學位證。

4.引進人才須符合年齡要求，其中，碩士在35周歲以下（1989年9月2日以后出生），博士在40周歲以下（1984年9月2日以后出生）。

引進高級職稱的，年齡、學歷可根據(jù)實際情況適當放寬。

5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

6.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級******關(guān)系的崗位。

7.符合崗位確定的具體條件。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與引才單位所要求的專業(yè)一致。

8.符合崗位要求的其他資格和條件。

（三）有下列情況之一者，不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4.有違法、違紀行為正在接受審查的。

5.尚未解除黨紀、政紀處分的。

6.在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。

7.從我縣辭職、辭聘或辭退、解聘的機關(guān)事業(yè)單位在編人員。

8.試用期內(nèi)和新錄（聘）用未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)人員。

9.有違反相關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、引進人才主要政策待遇

1.引進的急需緊缺專業(yè)人才，安排到縣級事業(yè)單位工作，占用財政全額保障事業(yè)編制（縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院使用公益二類事業(yè)編制）。用人單位有事業(yè)編制（不包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位編制）的，使用本單位事業(yè)編制；無事業(yè)編制的，使用縣人才儲備中心事業(yè)編制。

2.按用人單位同等學歷及資格條件的在編在職人員核定工資，享受相應(yīng)的福利保險待遇。

3.引進人才在武勝最低服務(wù)年限為5年，實行半年試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格后，按規(guī)定發(fā)放住房和搬遷安置補助（用人單位在5年內(nèi)給予引進人才住房及搬遷安置補助，博士研究生15萬元，碩士研究生8萬元，正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員17萬元，副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員10萬元，分5年發(fā)放，每年發(fā)放住房及搬遷安置補助總額的20%）。若聘用人員在武勝工作未滿5年或考核不合格，將收回聘用人員所得住房及搬遷安置補助并解除聘用關(guān)系。

4.在前5年工作期間，由用人單位發(fā)放引進人才生活補貼。發(fā)放標準為：博士研究生15000元/年，碩士研究生10000元/年，正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員15000元/年，副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員10000元/年。

5.引進人才到崗后，符合條件的可按規(guī)定申請入住武勝縣人才公寓。

四、引進程序

具體程序按照網(wǎng)上報名、資格審查、面試測評、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等進行。

1.網(wǎng)上報名：公告發(fā)布之日起即可報名，報名時間截止到2025年10月31日。每人限報一個職位，報名者須如實填寫《廣安市武勝縣2025年下半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》（詳見附件2），請登錄小平故里先鋒網(wǎng)、武勝黨建網(wǎng)下載。并將填寫好的報名登記表（2寸免冠彩色近照掃描至報名登記表）以電子文檔形式（文件命名：職位代碼+報考單位+姓名）發(fā)送至郵箱：wushengrcb@163.com。

2.資格審查：報名結(jié)束后，由武勝縣委人才辦會同用人單位根據(jù)報名者提供的登記表進行資格初審，對初審合格者及時電話或短信通知面試相關(guān)事宜，對初審不合格者不再專門通知。初審合格者須在面試前參加資格復(fù)審，屆時如實提交相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（本人身份證、學位證書、畢業(yè)證書或?qū)W校證明材料、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證、2寸免冠近照2張，及上述材料復(fù)印件各一式一份），應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就讀院校出具的有關(guān)學歷、專業(yè)等證明，具有公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理身份及在編事業(yè)人員還須提供相應(yīng)身份證明和經(jīng)單位、組織人事部門同意報考的證明材料。考生提供的材料必須保證真實、有效，如發(fā)現(xiàn)隱瞞實情，或提供虛假資料的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并將情況通報考生原單位或就讀學校，所造成的一切損失由本人承擔。

3.面試測評：考生通過資格審查后，參加在廣安市武勝縣進行的集中面試考核，擇優(yōu)確定擬引進人選（具體面試時間和地點屆時電話通知）。部分崗位可結(jié)合實際，在資格復(fù)審前加試文稿寫作、現(xiàn)場實操等測試。

4.人選確定：面試小組根據(jù)面試情況并結(jié)合崗位要求提出初步人選。如某一崗位在面試中沒有合適人選的，該崗位暫不引進。對擬引進人選組織體檢考察，體檢的項目和標準按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)報考人員測評和體檢、考察等情況，按程序形成擬引進人選名單。對擬引進人選，面向社會公示5個工作日后，報縣委人才工作******小組審批同意后，辦理相關(guān)手續(xù)，并與引進人才簽訂聘用協(xié)議，試用期滿經(jīng)考核合格后，按規(guī)定享受相關(guān)政策待遇。凡未按時參加體檢的缺席者，視為放棄體檢資格，不再補檢。因體檢不合格或自動放棄體檢資格出現(xiàn)的缺額，在參加面試人員中按照招考公告的相關(guān)規(guī)定按面試成績從高到低順序依次遞補一次?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)缺額，在參加面試人員中按照招考公告的相關(guān)規(guī)定按面試成績從高到低順序依次遞補一次，遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。如體檢或考察環(huán)節(jié)無符合條件的遞補對象，相應(yīng)取消或縮減聘用名額。在公示期間、審核確認、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補。引進人才在武勝最低服務(wù)年限為5年。5年內(nèi)，不得辭職、申請解聘、自費出國、脫產(chǎn)學習、調(diào)離武勝，否則退還已發(fā)放的住房及搬遷安置補助并支付違約金。

五、報名地址、網(wǎng)絡(luò)報名郵箱及聯(lián)系方式

1.郵箱:wushengrcb@163.com

2.聯(lián)系電話：**（武勝縣委組織部）

其他未盡事宜由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣委人才辦及用人單位負責解釋，如有其他變動，請以電話通知或“武勝黨建網(wǎng)”發(fā)布的信息為準。

1：廣安市武勝縣2025年下半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表

2：廣安市武勝縣2025年下半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表

中共武勝縣委組織部

武勝縣人力資源和社會保障局

中共武勝縣委人才辦

2025年9月2日