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招聘要求
淮北市衛(wèi)生健康委員會直屬醫(yī)療機構(gòu)2026年校園招聘公告
根據(jù)工作需要，淮北市衛(wèi)生健康委員會直屬醫(yī)療機構(gòu)開展2026年校園招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重思想政治素養(yǎng)、綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
二、招聘計劃（見職位信息欄）
經(jīng)核準(zhǔn)，淮北市衛(wèi)生健康委員會直屬醫(yī)療機構(gòu)2026年校園招聘計劃共招聘24人，其中淮北市人民醫(yī)院7人，淮北市中醫(yī)醫(yī)院2人，淮北市婦幼保健院15人。（崗位計劃詳見附件）
三、招聘條件
此次校園招聘面向全國范圍內(nèi)符合招聘條件的應(yīng)屆畢業(yè)生：
1.納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
2.國家統(tǒng)一招生的未落實機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作的2024年、2025年普通高校畢業(yè)生。
3.參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作的人員。
4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作的退役士兵。
5.2026年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員；以及2024年、2025年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作的留學(xué)回國人員。
6.按照國家衛(wèi)健委等四部委《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）精神，“面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”。
7.其他按規(guī)定可享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策的人員。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
崗位表中的“35周歲以下”為“1990年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
（三）其他條件及要求
2026年畢業(yè)的應(yīng)聘人員應(yīng)于2026年12月31日前取得崗位所需的相應(yīng)資質(zhì)(包括畢業(yè)證書、學(xué)位證書及資格證書等）。
四、招聘程序
本次招聘通過現(xiàn)場報名及面試方式擇優(yōu)選拔，主要考察報考者業(yè)務(wù)知識、綜合素質(zhì)及適應(yīng)所報考崗位工作能力等情況。經(jīng)面試合格者，當(dāng)場簽訂擬聘協(xié)議書。
1.報名方式及要求：本次報名采取線下報名方式。應(yīng)聘人員攜帶有效居民身份證及崗位所需材料（原件及復(fù)印件）現(xiàn)場報名，（2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，還須提供本人學(xué)生證原件和復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍驗證報告和本人關(guān)于如期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位且畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料），其他應(yīng)聘人員提供崗位要求的資質(zhì)證明材料，暫未取得的須提供本人如期取得相應(yīng)資質(zhì)的書面承諾等材料。用人單位對照崗位要求，對報名者的資格條件現(xiàn)場進行審查。
2.時間及地點：2026年3月28日，地點另行通知。如有變動，另行通知。
3.面試方式及要求：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力、管理能力以及潛能等。面試滿分為100分，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。崗位報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)應(yīng)不低于3:1，資格審查通過者進入面試。確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。
面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場公布，并在淮北市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。面試結(jié)束后，按面試成績從高分到低分，按1:1比例等額確定各崗位體檢、考察對象。若考生面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到75分及以上或當(dāng)日同一考場實際參加面試考生的平均分，方可進入體檢和考察。
五、簽訂協(xié)議書
面試結(jié)束后，確定進入體檢和考察的對象，因自動放棄等原因產(chǎn)生人選空缺的，按同崗位面試成績由高到低依次等額遞補?，F(xiàn)場與其簽訂《擬聘協(xié)議書》，按照相關(guān)程序簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
六、體檢考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
七、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在淮北市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)公示5個工作日。
八、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。招聘人員納入公立醫(yī)院社會化用人控制員額管理。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2026年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
九、有關(guān)事宜
本《公告》由淮北市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋?；幢笔屑o(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督公開招聘工作。
本次招聘資格審查工作貫穿整個招聘過程，資格審查可在任何一個環(huán)節(jié)進行，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
本次招聘政策及面試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登錄淮北市衛(wèi)生健康委網(wǎng)查詢、查閱。
考務(wù)咨詢電話：**（淮北市人民醫(yī)院組織人事科）
**（淮北市中醫(yī)醫(yī)院人事科）
**（淮北市婦幼保健院組織人事科）
政策咨詢電話：**(淮北市衛(wèi)生健康委人事科教科（人才工作科）)
監(jiān)督舉報電話：**(淮北市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
淮北市衛(wèi)生健康委直屬醫(yī)療機構(gòu)2026年校園招聘崗位計劃表
淮北市衛(wèi)生健康委員會
2026年1月16日
職位信息點圖片可放大
單位簡介
2021年，在市衛(wèi)健委正確******和大力支持下，全面認(rèn)真貫徹落實市衛(wèi)生健康委黨組的部署要求，以學(xué)習(xí)貫徹*********新時代中國特色社會主義思想為指引，以慶祝建黨百年為契機，圍繞婦幼保健工作抓黨建，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，各項工作穩(wěn)步推進，榮獲安徽省“先進基層黨支部”稱號。
現(xiàn)有在職職工578人，專業(yè)技術(shù)人員529人，其中醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員475人，占職工總數(shù)的82％，醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員中高級職稱46人，中級職稱158人；研究生13人，本科學(xué)歷287人。
淮北市婦幼保健院是省衛(wèi)健委審批、市衛(wèi)健委直屬的三級婦幼保健院；是首批衛(wèi)生部評審?fù)ㄟ^的*********愛嬰醫(yī)院；是產(chǎn)前篩查和產(chǎn)前診斷機構(gòu)；是淮北市城鎮(zhèn)職工、居民醫(yī)療保險定點醫(yī)院、職工工傷和生育保險定點醫(yī)院、淮北市三區(qū)一縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)院及淮北市老干部保健定點醫(yī)院；是淮北市兒科質(zhì)控中心、產(chǎn)科質(zhì)控中心、病理質(zhì)控中心、淮北市產(chǎn)前篩查和產(chǎn)前診斷質(zhì)控中心掛靠單位；是安徽省兒童醫(yī)院、安徽省立醫(yī)院、安徽省婦幼保健院、南京市婦幼保健院醫(yī)聯(lián)體協(xié)作單位，并以淮北市婦幼保健院為核心成立了淮北市婦幼保健專科醫(yī)聯(lián)體。
2017年6月市婦幼保健所、市計劃生育宣傳指導(dǎo)站與市婦幼保健院資源整合為“淮北市婦幼保健計劃生育服務(wù)中心（淮北市婦幼保健院）”，同時加掛“淮北市兒童醫(yī)院”牌子，是目前安徽省規(guī)模******、皖北規(guī)模******的婦幼保健?？品?wù)機構(gòu)。
醫(yī)院經(jīng)過逐年發(fā)展現(xiàn)設(shè)有孕產(chǎn)保健部（包含孕期保健科、產(chǎn)科病區(qū)、產(chǎn)房）、兒童保健部（包含兒童保健科、兒科病區(qū)、新生兒科）、婦女保健科（包含婦女保健科、婦科病區(qū)）、計劃生育服務(wù)部四個保健部門，經(jīng)批準(zhǔn)內(nèi)設(shè)淮北市超聲中心、淮北市病理診斷中心、淮北市產(chǎn)前篩查和產(chǎn)前診斷中心、淮北市高危孕產(chǎn)婦和新生兒救治中心，以及內(nèi)科、外科、檢驗科、中醫(yī)科等臨床醫(yī)技科室。醫(yī)院診療設(shè)備先進，擁有美國GECET15四維彩超、16排CT、全自動化生化分析儀、宮腹腔鏡、陰道鏡、新生兒呼吸機、新生兒轉(zhuǎn)運系統(tǒng)等國內(nèi)外******的醫(yī)療設(shè)備。
目前，淮北市婦幼保健院已進入“大保健”服務(wù)模式，在“臨床與保健相結(jié)合”的整體發(fā)展框架下，以“四大部”為依托，以保健為中心，以婦幼健康為目的，面向群體、面向基層和預(yù)防為主的婦幼保健專業(yè)機構(gòu)。
根據(jù)《關(guān)于市婦幼保健計劃生育服務(wù)中心與市婦幼保健院整合的批復(fù)》（淮編〔2016〕51號），淮北市婦幼保健計劃生育服務(wù)中心（市婦幼保健院）主要職責(zé)：
（一）提供婦幼健康服務(wù)。以孕產(chǎn)保健、兒童保健、婦女保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)為中心，以必要的臨床診療技術(shù)為支撐，為服務(wù)對象提供婦幼健康服務(wù)。開展婦女兒童疾病預(yù)防和治療、出生缺陷綜合防治；提供助產(chǎn)技術(shù)、計劃生育和優(yōu)生優(yōu)育技術(shù)服務(wù)；提供主要包括婚前、孕前、孕期、分娩期、產(chǎn)褥期保健等孕產(chǎn)保健服務(wù)；開展主要包括新生兒保健、兒童生長發(fā)育、營養(yǎng)、心理衛(wèi)生、五官保健、兒童康復(fù)、兒童常見病診治和中醫(yī)兒童保健等兒童保健工作；提供主要包括青春期保健、更年期保健、老年期保健、心理衛(wèi)生、營養(yǎng)、乳腺保健、婦女常見病診治、生殖保健和中醫(yī)婦女保健等婦女保健服務(wù)。
（二）承擔(dān)轄區(qū)婦幼健康業(yè)務(wù)管理。對轄區(qū)內(nèi)提供婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)的各級各類衛(wèi)生計生機構(gòu)，組織開展技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、檢查考核等業(yè)務(wù)管理工作，重點加強對基層衛(wèi)生計生機構(gòu)的指導(dǎo)和考核。組織開展轄區(qū)婦幼衛(wèi)生健康教育、適宜
保健技術(shù)開發(fā)和推廣。負(fù)責(zé)轄區(qū)托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作業(yè)務(wù)指
導(dǎo)。
（三）協(xié)助開展區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃、科研培訓(xùn)、信息分析利用、
技術(shù)推廣等工作。對轄區(qū)內(nèi)基層衛(wèi)生計生機構(gòu)建立穩(wěn)定的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和雙向轉(zhuǎn)診關(guān)系，與其他衛(wèi)生計生機構(gòu)和相關(guān)科研教學(xué)機構(gòu)開
展技術(shù)協(xié)作。
（四）開展計劃生育生殖保健相關(guān)技術(shù)服務(wù)與管理工作。推進優(yōu)生優(yōu)育全程服務(wù)，落實孕前優(yōu)生健康檢查，開展出生缺陷綜合防治，預(yù)防或減少出生缺陷發(fā)生，提高出生人員素質(zhì)。對育齡人群開展人口與計劃生育基礎(chǔ)知識宣傳教育，對已婚育齡婦女開展孕情檢查、生殖健康科普宣傳，增強服務(wù)對象自我保健意識和防護能力；做好基層相關(guān)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。
（五）承辦主管部門交辦的其他工作。
機構(gòu)設(shè)置：
根據(jù)上述職責(zé)，內(nèi)設(shè)機構(gòu)18個：分別為辦公室、組織人事科、財務(wù)科、科教科、總務(wù)科、審計科、信息管理科、保衛(wèi)科、醫(yī)務(wù)科、健康宣傳教育科、孕產(chǎn)保健部、兒童保健部、婦女保健部、計劃生育技術(shù)服務(wù)部、門診部、護理部、藥械科、醫(yī)院感染管理科。
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