山南市人民醫(yī)院招聘

山南市人民醫(yī)院2026年度招聘公告

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和實際情況，現(xiàn)面向社會公開招聘醫(yī)生、技師、藥師共6名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，面向社會公開招聘。

二、招聘資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨******，政治立場堅定，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結，堅決反對分裂行為；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)，具備良好的思想品德、職業(yè)操守和強烈的責任心；

3.掌握崗位所需專業(yè)基礎理論和實操技能，具備良好的職業(yè)道德和正常履行崗位職責的身體條件；

4.能夠嚴格遵守衛(wèi)生健康領域相關法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度，服從科室管理；

5.愿意服從醫(yī)院整體工作安排及崗位調劑需求；

6.年齡在18周歲以上、40周歲以下（1986年4月24日以后出生）；

（二）有下列情形之一的不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察或司法機關審查，尚未作出結論的人員；

3.患有嚴重疾病、傳染性疾病、精神類疾病等無法正常履行崗位職責的人員；

4.在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)工作中違反過職業(yè)道德規(guī)范，造成不良影響的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位或公立醫(yī)院工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位（見職位信息欄）

四、招聘程序和方式

本次招聘工作按“發(fā)布公告→報名→資格審查→筆試→操作考試→面試→體檢→公示→試用→聘用”的流程依次推進。

（一）報名

1.報名時間：自發(fā)布公告之日起至2026年5月6日。

2.報名材料：

（1）個人簡歷（需包含基礎信息、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獎懲情況等信息）；

（2）身份證原件及復印件（正反面復印在同一頁）；

（3）畢業(yè)證、學位證原件及復印件；

（4）學信網(wǎng)打印的教育部學籍在線驗證報告、教育部學歷證書電子注冊備案表（有效期內）；

（5）相關專業(yè)資格證：醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、資格證（聘任證或文件）的原件及復印件；

（6）戶口所在地村（居）委會或單位出具的政審材料（需注明無違法違紀、無不良記錄等內容并蓋章）。

3.報名方式：采用“現(xiàn)場報名為主、郵箱報名為輔”的方式，每人限報一個崗位。

（1）現(xiàn)場報名：將報名材料按以上順序報到山南市人民醫(yī)院人事科（行政辦公樓三樓308，工作日9:30-13:00，15:30-18:30）。

（2）郵箱報名：將報名材料按以上順序掃描為一個PDF文檔，發(fā)送至指定郵箱snsrmyyrsk@163.com，郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”，請不要重復發(fā)送，對不按照要求發(fā)送報名材料的不予受理。

4.報名須知：

（1）報名人員需對提交材料的真實性、完整性負責，如有虛假信息，一經(jīng)查實立即取消報考資格；

（2）考生在報名前應熟悉崗位要求，按要求進行報名。

（3）需在規(guī)定報名時間內提交報名材料，因個人原因出現(xiàn)報名問題，責任由本人承擔。

（4）如有疑問可電話咨詢醫(yī)院人事科：**。

（二）資格審查

由醫(yī)院人事科、醫(yī)務科和相關科室工作人員對報名人員提交材料進行資格初審。報名人員的資格審查工作，將貫穿考試（考察）聘用工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或報考人員條件與招聘崗位不符合資格條件者，可隨時取消考核聘用資格。

（三）筆試（時間另行通知）。組織現(xiàn)場筆試，資格審查通過人員方可參加筆試。

（四）操作考試（時間另行通知）。組織現(xiàn)場操作考試，按筆試成績及招聘崗位1:3的比例進入操作考試。

（五）面試（時間另行通知）。按操作考試成績及招聘崗位1:2的比例進入面試。

（六）綜合成績。綜合成績=筆試成績×40%+操作考試成績×30%+面試成績×30%，保留兩位小數(shù)。若綜合成績并列，以操作考試成績高者優(yōu)先。按綜合成績及招聘崗位1:1的比例進入體檢程序。

（七）體檢。醫(yī)院免費體檢，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特殊要求執(zhí)行，如有體檢未通過者，按照綜合成績依次候補，體檢合格確定擬聘用人員名單。

（八）公示。我院將按照相關規(guī)定對擬聘用人員名單進行公示，公示期限為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，對反映的問題由招聘工作******小組核實，若查實不符合聘用條件，取消其擬聘用資格并按綜合成績候補。

（九）試用。對公示無異議的擬聘用人員實行3個月試用期，對試用期滿考核不合格者取消聘用資格。

（十）聘用。試用期滿，經(jīng)考核合格的擬聘用人員按醫(yī)院相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動合同。

五、薪酬待遇

（一）薪酬結構：

（1）醫(yī)生及技師：基礎工資（按學歷、職稱等核算）+績效獎金+生活補助500元/月；其中試用期工資為基礎工資的80%，試用期滿后按全額基礎工資發(fā)放，績效獎金根據(jù)科室績效考核結果發(fā)放；

（2）靜配中心藥師：定崗定額工資4000元/月+生活補助500元/月；其中試用期工資為工資的80%，試用期滿后按全額工資發(fā)放；

（二）社會保障：醫(yī)院按國家及當?shù)匾?guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險“五險”；

（三）其他待遇：享受醫(yī)院規(guī)定的帶薪休假、產(chǎn)假、育兒假、護理假等法定假期；定期參加醫(yī)院組織的專業(yè)培訓、學術交流等提升機會。