2025年銅川市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及《陜西省衛(wèi)生健康委員會(huì)等5部門關(guān)于印發(fā)2025年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘工作方案的通知》要求，面向社會(huì)公開招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生4名，招聘崗位具體見《銅川市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘崗位表》（附件1）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件（見職位信息欄）

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨******和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和其它資格條件；

4.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1989年9月15日至2007年9月14日期間出生）；

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

4.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的?！叭б环觥钡然鶎臃?wù)項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)的，服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截止2025年12月31日；

5.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘對(duì)象

1.招聘范圍：2025屆醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生（含尚在2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生）。符合其他有關(guān)政策規(guī)定，按2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待人員也可報(bào)考，包括：以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的；參加“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考察合格后2年內(nèi)的（仍在單位最低服務(wù)年限內(nèi)的除外）；大學(xué)畢業(yè)后未參加工作直接接受規(guī)范化培訓(xùn)的人員，于2025年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘工作結(jié)束前培訓(xùn)合格的。

2.招聘專業(yè)及學(xué)歷：須具備臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類專業(yè)大專及以上學(xué)歷、學(xué)位。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘在銅川市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rs.tongchuan.gov.cn）、銅川市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（http://www.tongchuan.gov.cn/index_page.rt?siteId=99）發(fā)布公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名形式。凡符合報(bào)名條件者均可報(bào)名，每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名成功后不能更改。

（1）報(bào)名時(shí)間：2025年9月15日—9月19日（每天9：00-12:00，14:30-17:00）

（2）報(bào)名所需資料：《銅川市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘報(bào)名登記表》（附件2）、本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、《學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、身份證原件及復(fù)印件、2張近期正面免冠二寸彩色照片及其它相關(guān)材料。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，須提供中國(guó)人民解放軍退出現(xiàn)役證書或中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)退出現(xiàn)役證書原件、復(fù)印件；“三支一扶”人員，須提供區(qū)縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門證明或期滿服務(wù)證書原件、復(fù)印件；規(guī)范化培訓(xùn)合格人員須提供合格證明原件及復(fù)印件。

（3）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：銅川市衛(wèi)生健康委員會(huì)402室（銅川市新區(qū)金謨東路2號(hào)）

網(wǎng)上報(bào)名郵箱:tcswjwjfk2022@163.com。網(wǎng)上報(bào)名人員應(yīng)將所需資料掃描成一個(gè)PDF格式文件在報(bào)名期限內(nèi)發(fā)送至指定郵箱，文件名稱統(tǒng)一為崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼。

2.資格審查。市衛(wèi)生健康委員會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)名條件的人員。

資格審查時(shí)間：2025年9月15日—9月20日

（三）考試

經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)?？荚囍饕扇∶嬖嚪绞竭M(jìn)行。對(duì)報(bào)名人數(shù)較多的招聘崗位,視情況可增加筆試環(huán)節(jié)?？荚囋O(shè)置最低分?jǐn)?shù)控制線，低于控制線的不得進(jìn)入體檢。

應(yīng)聘人員考試成績(jī)、參加體檢人員名單、體檢時(shí)間及地點(diǎn)在發(fā)布公告的官方網(wǎng)站公布。

（四）體檢

市衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)考試成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位考試成績(jī)不低于最低分?jǐn)?shù)控制線的人員中，按成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。出現(xiàn)成績(jī)并列的，有筆試成績(jī)的按筆試成績(jī)從高到低排序；沒有筆試成績(jī)的，加試后按成績(jī)從高到低排序。體檢合格人員進(jìn)入考察。

（五）考察

考察工作由市衛(wèi)生健康委員會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位考試成績(jī)不低于最低分?jǐn)?shù)控制線的人員中，按考試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。出現(xiàn)成績(jī)并列的，處理辦法同上。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，并在銅川市人力資源和社會(huì)保障局與銅川市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示名單。公示內(nèi)容包括單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示有異議的，由公示組織實(shí)施部門調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格。

（七）聘用

1.公示期滿后，由市事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，由招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，派至具體村衛(wèi)生室服務(wù)。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

2.新招聘的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生在村衛(wèi)生室最低服務(wù)年限為6年（不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間），3年內(nèi)應(yīng)考取執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，如未能按期取得相應(yīng)資格，則由招聘單位按程序與其解除聘用合同、終止人事關(guān)系。

3.在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考試）。

（八）調(diào)劑

招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，崗位調(diào)劑工作由銅川市衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局協(xié)商確定。

四、紀(jì)律要求

（一）為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

（二）應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考試或考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。

（三）對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

咨詢電話：**

1、2025年銅川市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘崗位表

2、銅川市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘報(bào)名登記表

銅川市衛(wèi)生健康委員會(huì)

銅川市人力資源和社會(huì)保障局

2025年9月5日