新巴爾虎右旗人民醫(yī)院招錄衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)輔助性人員公告

為解決人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才短缺問題，滿足學(xué)科建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提升醫(yī)療資源供給質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)水平，推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《新巴爾虎右旗人民醫(yī)院招錄衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)輔助性人員工作實(shí)施方案（第二批次）》，結(jié)合新巴爾虎右旗實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招錄衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)輔助性人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招錄計(jì)劃（見職位信息欄）

新巴爾虎右旗人民醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)輔助性人員共招錄25人，分兩批次進(jìn)行，其中第一批次已于2025年下半年進(jìn)行；第二批次于2026年上半年進(jìn)行，針對(duì)第一批次招錄計(jì)劃未招滿的崗位統(tǒng)一于第二批次進(jìn)行補(bǔ)充招錄，現(xiàn)招錄第二批次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)輔助性人員共24人。具體招錄崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《新巴爾虎右旗人民醫(yī)院招錄衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)輔助性人員崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

二、招錄條件

符合緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)要求的全日制大專及以上學(xué)歷的其他高等醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生。

（一）招錄基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（3）鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

（4）品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（5）年齡一般不超過35周歲，具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員、碩士研究生年齡放寬至40周歲，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡放寬至45周歲，具有博士研究生及正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡放寬至50周歲；

（6）具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

（7）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（8）具備招錄崗位所要求的其他資格條件。

（二）其他相關(guān)要求

如遇特殊情況，由新巴爾虎右旗人民醫(yī)院招錄衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)輔助性人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室議定。

（三）下列人員不得報(bào)考

（1）在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕⒈究粕?、研究生（不含2026年7月31日（含）之前畢業(yè)的高校畢業(yè)生）；

（2）試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

（3）新巴爾虎右旗在編在崗人員；

（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在立案審查期間或在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員。

（5）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

（6）現(xiàn)役軍人；

（7）報(bào)考后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、錄用程序

（一）報(bào)名

本次招錄考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和線上報(bào)名兩種方式。

1.報(bào)名時(shí)間為：2026年4月14日-4月17日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，新右旗衛(wèi)生健康委員會(huì)考務(wù)辦公室（一樓會(huì)議室）；線上報(bào)名，將所需材料原件掃描件（PDF格式）發(fā)送至電子郵箱xyqwjw@126.com。

3.報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

4.報(bào)考人員須按要求填寫《2026年新巴爾虎右旗人民醫(yī)院招錄衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)輔助性人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）相關(guān)信息，并攜帶本人近期正面免冠小2寸藍(lán)底數(shù)碼彩色照片4張和《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書》。報(bào)考人員須用二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照）報(bào)名，且報(bào)名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。

5.報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)每一項(xiàng)所填信息，做到準(zhǔn)確無誤。

6.旗衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織抽調(diào)專門人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和線上報(bào)名資格審核工作，建立資格審核工作責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀，誰審核，誰負(fù)責(zé)。

7.根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的《報(bào)名表》信息和《崗位信息表》上明確的崗位資格條件審核把關(guān)，做到客觀、公正、及時(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)所有報(bào)考人員應(yīng)一視同仁。報(bào)名期間要安排專人值班，認(rèn)真回答報(bào)考人員的咨詢。報(bào)考人員提出的關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由2026年新巴爾虎右旗人民醫(yī)院招錄衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)輔助性人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

8.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件（另須本人在證明上簽署：“本人承諾按期取得報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位，如未按期取得，自愿被取消錄用資格”）、教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告。

9.報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位列編人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明；其他簽有勞動(dòng)合同（聘用合同）的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明。

（二）考試

1.考試方式：本次考試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試工作由2026年新巴爾虎右旗人民醫(yī)院招錄衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)輔助性人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.按照“干什么、考什么”的原則，結(jié)構(gòu)化面試重點(diǎn)測(cè)試崗位所需專業(yè)能力，每位報(bào)考人員結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘，滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)后兩位小數(shù)（四舍五入），結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)即總成績(jī)。

3.本次招錄考試不設(shè)開考比例，考試總成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到考試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)隨時(shí)關(guān)注新巴爾虎右旗人民政府網(wǎng)站（http://www.xbehyq.gov.cn/）。

5.招錄計(jì)劃內(nèi)同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，采取加試的方式，加試方式由2026年新巴爾虎右旗人民醫(yī)院招錄衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)輔助性人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定，并可委托考場(chǎng)主考官負(fù)責(zé)加試工作。

6.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招錄人數(shù)，等額確定進(jìn)入資格審查、體檢和考察的人選。

7.結(jié)構(gòu)化面試考官組一般由7人組成，非用人單位人員應(yīng)不低于二分之一。

8.本次考試不收取考試費(fèi)用。

（三）資格審查

1.進(jìn)入資格審查范圍人員的確定：從結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的報(bào)考人員中，按照每個(gè)職位報(bào)考人員結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)由高到低的順序等額確定進(jìn)入資格審查范圍的人員。

2.資格審查：資格審查工作在新巴爾虎右旗人民醫(yī)院招錄衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)輔助性人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和指導(dǎo)下進(jìn)行。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求等再另行通知符合資格審查人員。

3.資格審查需提交的資料：準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)二代身份證原件（有效期限內(nèi)的臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照）、按照《招錄崗位信息表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；報(bào)考崗位有專業(yè)工作經(jīng)歷要求的，提供工作經(jīng)歷的有效證明材料（如勞動(dòng)聘用合同、社保繳納證明、工資發(fā)放證明等）；在招錄公告里，有其他條件要求的，按要求提供其他相關(guān)材料原件。

4.其他事項(xiàng)：報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查或資格審查不合格的，取消體檢資格；報(bào)考人員放棄資格審查資格，應(yīng)向招錄單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招錄單位；因?qū)彶槿∠w檢資格或報(bào)考人員放棄體檢資格，出現(xiàn)崗位人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依據(jù)面試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

5.報(bào)考人員必須保持通訊暢通，報(bào)考人員通訊方式變更的，請(qǐng)及時(shí)與招錄單位聯(lián)系。

6.聯(lián)系方式：6401781（辦公室電話）、6401989（監(jiān)督電話）

（四）體檢與考察

1.體檢由2026年新巴爾虎右旗人民醫(yī)院招錄衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)輔助性人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢應(yīng)在招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的旗市區(qū)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)適時(shí)在新巴爾虎右旗人民政府網(wǎng)站（http://www.xbehyq.gov.cn/）通知，報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2.對(duì)于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消資格。體檢不合格者，由新巴爾虎右旗人民醫(yī)院招錄衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)輔助性人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.體檢醫(yī)務(wù)人員與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)務(wù)人員應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)務(wù)人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

4.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。如報(bào)考人員考察不合格，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定，可取消其錄用資格。

（五）公示、錄用及遞補(bǔ)

1.對(duì)考察合格的擬錄用人員在新巴爾虎右旗人民政府網(wǎng)站（http://www.xbehyq.gov.cn/）進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為5個(gè)工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其錄用資格；對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查清并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)公示無異議且人事檔案通過審查的擬錄用人員，按管理權(quán)限，憑新巴爾虎右旗人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的錄用通知在5個(gè)工作日內(nèi)到崗工作。

2.用人單位與報(bào)考人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中，用人單位應(yīng)與錄用人員約定試用期。新錄用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他錄用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式錄用；試用期間或期滿不合格的，取消錄用。

3.在所有環(huán)節(jié)中，報(bào)考人員務(wù)必保持通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。1日內(nèi)若出現(xiàn)3次未能電話聯(lián)系上報(bào)考人員的情況，視為自動(dòng)放棄，取消其相應(yīng)資格。

4.本次公開招錄資格審查、體檢、公示等環(huán)節(jié)不合格以及報(bào)考人員個(gè)人原因放棄等出現(xiàn)空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不予遞補(bǔ)，各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。遞補(bǔ)中出現(xiàn)特殊情況，由2026年新巴爾虎右旗人民醫(yī)院招錄衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)輔助性人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

四、待遇政策

（一）擬錄用人員待遇。擬錄用人員與用人單位簽訂3年勞動(dòng)合同，期間人員工資由旗財(cái)政承擔(dān)，工資標(biāo)準(zhǔn)按同級(jí)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。擬錄用人員自簽訂勞動(dòng)合同之日起三年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或臨床藥師資格證的人員，經(jīng)新巴爾虎右旗人才引進(jìn)或公開招聘考試合格后落實(shí)事業(yè)單位人員編制。擬錄用人員自簽訂勞動(dòng)合同之日起滿三年后未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或臨床藥師資格證人員辦理解錄手續(xù)。

（二）任職服務(wù)期。落實(shí)事業(yè)單位人員編制后，在所錄用醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)最低服務(wù)年限為8年，服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)不允許參加公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等，不得調(diào)離旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)。用人單位要在勞動(dòng)合同中明確最低服務(wù)年限及有關(guān)要求，與錄用人員簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議。對(duì)無故放棄或不履行最低工作年限的，將記入本人干部人事檔案和誠(chéng)信檔案。

（三）其他約定?？既?zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或臨床藥師資格證后本人不履行合同約定的須繳納相應(yīng)數(shù)額的違約金。具體數(shù)額按三年培養(yǎng)八年服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位議定。

五、其他事項(xiàng)

（一）按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，用人單位主管部門對(duì)報(bào)名資格審查要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

（二）對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招錄工作全過程，在招錄的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已錄人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同。

（三）建立招錄公開制度，招錄工作做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（四）本次招錄考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（五）本方案由2026年新巴爾虎右旗人民醫(yī)院招錄衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)輔助性人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1、新巴爾虎右旗人民醫(yī)院招錄衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)輔助性人員崗位信息表

附件2、新巴爾虎右旗人民醫(yī)院招錄衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)輔助性人員報(bào)名表

附件3、報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書

新巴爾虎右旗衛(wèi)生健康委員會(huì)

2026年4月7日