2022年度慶安縣衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位面向校園招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化衛(wèi)健系統(tǒng)人員結(jié)構(gòu)，構(gòu)建合理、健康、可持續(xù)發(fā)展的衛(wèi)生人才梯隊，進(jìn)一步充實醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域工作力量，更好地滿足群眾健康的需求，經(jīng)慶安縣委、縣政府研究，決定面向醫(yī)藥類高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)應(yīng)屆（2021屆、2022屆、2023屆）畢業(yè)生66名，為確保本次面向校園招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。按照招聘計劃發(fā)布招聘信息、線上報名、資格審查、面試、考察、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘計劃（見職位信息欄）

本次計劃公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員66名，具體崗位要求詳見《2022年度慶安縣衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》（附件1）。

三、招聘對象及條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好品行；

2、全日制統(tǒng)招醫(yī)藥類本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆（2021屆、2022屆、2023屆）畢業(yè)生；其中，2023屆畢業(yè)生需在2023年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書；2021屆和2022屆畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員，可應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

3、除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需要的其他條件（詳見《2022年度慶安縣衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》（附件1））；

4、具有下列情形之一人員，不得報考：

（1）因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（3）在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的；

（4）符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的；

（5）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的；

（6）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

在黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)、齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院、牡丹江醫(yī)學(xué)院、佳木斯大學(xué)等高校官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1、報名方式：因疫情防控原因，采取線上報名方式，疫情結(jié)束后現(xiàn)場提交材料確認(rèn)資格。

報名電話：慶安縣人民醫(yī)院：**

慶安縣中醫(yī)醫(yī)院：**

慶安縣婦幼保健院：**

慶安縣疾控中心：**

慶安縣農(nóng)村應(yīng)急救助中心：**

2、報名時間：2022年12月1日9點(diǎn)－12月5日16點(diǎn)。

3、引才政策咨詢：組織部人才辦：**

人社局干部股：**

（三）審核材料

第二代身份證正反面、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、帶有二維碼的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”，《慶安縣事業(yè)單位擬聘用人員信息表》（附件2），2023屆畢業(yè)生因不能提供畢業(yè)證書等相關(guān)材料，需提供院系加蓋公章出具的在籍學(xué)籍證明（證明材料包含如下內(nèi)容：姓名、學(xué)籍號、身份證號、所在系及專業(yè)、畢業(yè)年份）。

資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或存在弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實立即取消考試或聘用資格。情形嚴(yán)重的，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。

（四）面試

本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，考官組由7名考官組成，每個考場設(shè)監(jiān)督員、計分員、計時員各1名。主要圍繞考生的綜合素質(zhì)、醫(yī)學(xué)專業(yè)知識、履職能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等方面進(jìn)行面談。面試總分為100分，面試成績低于60分者不予聘用。如末位出現(xiàn)考試成績相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先，如以上原則仍不能區(qū)分，將加試。

（五）考察

依照考試成績從高分到低分按照1:1比例等額確定擬考察人選。各用人單位抽調(diào)從事組織人事工作人員成立考察組，主要對擬聘人員在校期間表現(xiàn)、道德品質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)、綜合能力、個人優(yōu)缺點(diǎn)等方面進(jìn)行考察?？疾斐霈F(xiàn)空缺的，根據(jù)成績由高分到低順序依次遞補(bǔ)。

（六）體檢

體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢出現(xiàn)空缺的，根據(jù)成績由高分到低順序依次遞補(bǔ)。（只限2021屆、2022屆畢業(yè)生，2023屆畢業(yè)生待明年畢業(yè)另行通知）

（七）聘用

對經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員按照相關(guān)程序辦理人事、編制手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同（2023屆畢業(yè)生除外），試用期為一年，試用期滿考核不合格的解除聘用合同，最低服務(wù)期限為5年（含試用期）；2023屆畢業(yè)生在2023年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，予以正式聘用，否則不予聘用；符合條件的聘用人員享受我縣引才相關(guān)優(yōu)惠政策，詳見《慶安縣關(guān)于人才引進(jìn)優(yōu)惠政策》（附件3）。

五、注意事項

根據(jù)國家和我省疫情防控動態(tài)要求，在招聘組織實施過程中，將按照我縣新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，對招聘工作進(jìn)程進(jìn)行適時調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合，并隨時關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，按要求做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。

本公告未盡事宜由慶安縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

附件1：2022年度慶安縣衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表（66人）

附件2：慶安縣事業(yè)單位擬聘用人員信息表

附件3：慶安縣關(guān)于人才引進(jìn)優(yōu)惠政策

慶安縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年11月29日