阜新市衛(wèi)健委所屬公立醫(yī)院面向2026年應屆高校畢業(yè)生校園招聘公告

為滿足我市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需求，不斷提升醫(yī)療服務質(zhì)量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，市衛(wèi)健委所屬公立醫(yī)院本年度擬面向校園公開招聘事業(yè)編制工作人員29名。

一、基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格招聘紀律，確保招聘質(zhì)量。

二、招聘對象

面向國內(nèi)“雙一流”高校（學科）或具有本行業(yè)專業(yè)特色的國家重點院校、國外知名院校及省屬醫(yī)學院校中，符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校應屆碩士及以上研究生。

三、招聘基本條件（見職位信息欄）

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）應聘人員應年滿十八周歲，具有良好的品行；原則上不超過38周歲（1987年1月19日及以后出生），博士研究生報考，年齡可放寬到43周歲（1982年1月19日及以后出生）。

（四）熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生義務，品德良好，能勝任衛(wèi)生專業(yè)技術工作；

（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件詳見附件。面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘；曾因犯罪受過各類刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，在聘用后即形成回避關系的或招聘崗位已明確不得報考的，以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得應聘。

國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（2024年、2025年離校未就業(yè)畢業(yè)生）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按應屆畢業(yè)生對待。

（七）應聘人員的資格條件或相關資歷的計算截止日期為2026年7月31日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得教育部認證。2026年普通高校應屆畢業(yè)生于2026年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書及招聘條件中要求的醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證的，可按規(guī)定聘用。2026年度規(guī)培結業(yè)考生，可持規(guī)培在培證明先行報考，2026年底前如期取得規(guī)培合格證書后辦理聘用，否則取消聘用資格。如未能在規(guī)定時限內(nèi)取得相應證書，確屬發(fā)證部門延期發(fā)證等非應聘人員原因，須在規(guī)定時限內(nèi)提供考試合格和延期發(fā)證證明，待取得相應證書后，再辦理聘用。以往年度住培結業(yè)考生必須持規(guī)培合格證書報名。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告。分別在市衛(wèi)健委（https://wsjk.fuxin.gov.cn）、市人社局（https://rsj.fuxin.gov.cn）網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告及崗位信息。

（二）網(wǎng)上報名。招聘采取網(wǎng)上郵箱報名，報名人員需將報名材料掃描成PDF版，上傳至所報考單位指定郵箱?？忌枞鐚嵦峁﹫竺牧线M行誠信報名，每人限報一個崗位；如考生報考兩個及以上崗位的，以郵箱接收報名材料時間為準，保留最早時間報名的崗位，其他單位視為無效報名。由各招聘單位負責對報名人員進行資格審核。各招聘崗位不設置開考比例。

1.報名材料：

（1）填寫《阜新市衛(wèi)健委所屬公立醫(yī)院校園招聘報名登記表》（附件2），個人近期免冠照片（貼于報名表）；

（2）本人身份證正、反面原件掃描件；

（3）《2026年應屆畢業(yè)生證明》（附件3）或《2024、2025年普通高校畢業(yè)生未就業(yè)證明》（附件4）蓋章原件掃描件；

（4）各階段學習經(jīng)歷畢業(yè)證書、學位證書原件掃描件；

（5）報考崗位要求的各項資格證書、執(zhí)業(yè)證書、規(guī)培合格證書原件掃描件。

考生需按照報名材料的序號進行排序整理。

2.報名時間：2026年1月20日8:00—1月30日17:00?？忌鷪竺麜r間以收到電子郵件時間為準。超出報名時間收到電子郵件的視為無效報名。報名審核不通過者，可改報其他崗位，并在以上規(guī)定時間內(nèi)重新完成報考。

3.報名郵箱及聯(lián)系電話：

（1）市中心醫(yī)院

聯(lián)系電話：**

報名郵箱：fxszxyyrsk@163.com

（2）市人民醫(yī)院（市婦女兒童醫(yī)療中心）

聯(lián)系電話：**

報名郵箱：fx2yyrsk@163.com

（3）市中醫(yī)醫(yī)院

聯(lián)系電話：**

報名郵箱：lnfxzyyyrsk@126.com

（4）市精神病防治院

聯(lián)系電話：**

報名郵箱：fxssyrsk@163.com

（5）市創(chuàng)傷急救醫(yī)院

聯(lián)系電話：**

報名郵箱：**@qq.com

（三）面試

1.面試內(nèi)容。面試主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質(zhì)。

2.面試人員確定：經(jīng)報考單位審核符合招聘崗位條件人員，均可以直接參加面試。具體人員名單將在市衛(wèi)健委官方網(wǎng)站發(fā)布。

3.面試方式：參加面試的考生先抽取面試順序簽，然后按照面試順序號依次進行面試。每名考生面試時間不超過8分鐘。招聘專家評審組依據(jù)《阜新市衛(wèi)健委所屬公立醫(yī)院校園招聘面試評分表》確定的評分標準，對應聘人員面試情況進行量化打分。面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。在合格者中按照崗位從高分到低分依次排序，并依據(jù)招聘計劃數(shù)確定擬聘用人員名單。成績并列者，組織加試，以加試成績作為最終成績確定擬聘用人選。

對于成績合格但未被錄取人員，在招聘單位和考生本人雙方達成一致意見的前提下，可以選擇調(diào)劑到所報名單位或其他單位存在空缺且符合招聘條件的崗位。調(diào)劑人選的確定，按照成績從高到低順序排序進行調(diào)劑。

五、體檢

體檢工作由阜新市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的醫(yī)院進行體檢。體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。體檢不合格者，就業(yè)協(xié)議書自動終止，用人單位不承擔違約責任。

六、考察

由用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復查，主要核實其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有應當回避的情形等方面情況?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

七、公示與聘用

擬聘用人員信息統(tǒng)一在阜新市衛(wèi)健委官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，由用人單位調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

在擬聘用人員正式公示前，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，先行在該空缺崗位中按照總成績從高分到低分順序進行遞補，如未滿額，則按照上述崗位調(diào)劑規(guī)則進行遞補，直至額滿。公示結束后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。

考生自報名至擬聘用人員公示（報名資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

八、政策待遇

聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位工作人員相關工資待遇，如果招聘單位與聘用人員簽訂協(xié)議約定發(fā)放高學歷人才相關待遇的，按雙方協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行，最終解釋權歸招聘單位所有。

九、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學?；騿挝弧嫵煞缸锏模婪ㄗ肪啃淌仑熑?。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

附件1：阜新市衛(wèi)健委所屬公立醫(yī)院面向2026年應屆高校畢業(yè)生校園招聘崗位信息表

附件2：阜新市衛(wèi)健委所屬公立醫(yī)院校園招聘報名登記表

附件3：2026年應屆畢業(yè)生證明

附件4：2024、2025年普通高校畢業(yè)生未就業(yè)證明

阜新市衛(wèi)生健康委員會

2026年1月19日