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2026年寧??h衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位第一批公開招聘派遣制工作人員公告

招聘職位

 分享職位  51

  • 招聘職位:
  • 護(hù)理
  • 招聘要求:
  • 全職,社招大專起
  • 亮點(diǎn):
  • 編外
  • 報(bào)名時(shí)間:
  • 2026.4.30-2026.5.9 即將報(bào)名
  • 聯(lián)系方式

  • 聯(lián)系:
  • 咨詢處 去報(bào)名
  • 電話:
  • 0574-65388900
  • 地址:
  • 浙江省寧波市寧海縣岔路鎮(zhèn)后山葛村171號導(dǎo)航
  • 招聘要求

    2026年寧海縣衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位第一批公開招聘派遣制工作人員公告

    根據(jù)工作需要,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員,工資待遇按照寧??h衛(wèi)健系統(tǒng)編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則和辦法

    招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,采取公開報(bào)名、考試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員。

    二、招聘計(jì)劃(見職位信息欄)

    招聘計(jì)劃詳見附件。

    三、招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

    2.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì),無違法犯罪記錄;

    3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷;

    4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5.具有招聘崗位所需的其他條件。

    四、報(bào)考程序

    報(bào)名時(shí)間:20264309時(shí)-5916時(shí)。

    報(bào)名方法:掃碼關(guān)注“天明人才”公眾號,發(fā)送關(guān)鍵詞“報(bào)名表”填寫報(bào)名信息。

    報(bào)考人員需提供以下材料:①報(bào)名表(含個(gè)人近期一寸免冠照)②身份證;③畢業(yè)(學(xué)位)證書;④專業(yè)技術(shù)資格證書或者其他相關(guān)材料。以上所有證明材料均需以PDF格式或者照片格式上傳。每人限報(bào)一個(gè)崗位并接受資格審查。

    報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名,所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。

    此次公開招聘不設(shè)開考比例,報(bào)名結(jié)束后按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試。

    五、考試

    (一)面談、筆試

    報(bào)考寧??h第一醫(yī)院口腔醫(yī)師助理崗位(崗位序號5)、寧??h第一醫(yī)院臨床醫(yī)師助理崗位(崗位序號6)、寧??h茶院鎮(zhèn)衛(wèi)生院口腔醫(yī)師崗位(崗位序號10)、寧??h急救中心擔(dān)架員崗位(崗位序號15)四個(gè)崗位的人員須參加面談。面談主要了解、考察報(bào)考人員的受教育情況、特長、榮譽(yù)、個(gè)性特征、談吐禮儀、社會(huì)實(shí)踐、工作愿景和崗位匹配等綜合情況。面談具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加的,視作放棄。面談結(jié)束后,按招聘指標(biāo)1:3的比例確定面試對象,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

    除上述四個(gè)崗位外,報(bào)考其他崗位的人員須參加筆試。筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識,筆試滿分為100分,不足60分者淘汰。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加的,視作放棄。筆試結(jié)束后,在筆試合格人員中,根據(jù)各崗位報(bào)考人員筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)1:3的比例確定面試對象,比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

    (二)面試

    面試主要測試語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度、氣質(zhì)儀表等內(nèi)容。面試成績滿分100分,不足60分者淘汰。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加的,視作放棄。

    面試結(jié)束后計(jì)算總成績。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(不參加筆試的崗位,總成績=面試成績)。各招聘崗位,均在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)1:1比例確定體檢對象。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

    六、體檢與考察

    體檢對象在接到通知后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

    體檢結(jié)束后,用工單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察,考察不合格者淘汰。

    七、錄用

    考察合格人員確定為擬錄用人員,擬錄用人員按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。

    八、其他事項(xiàng)

    (一)擬錄用人員與原工作單位簽訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)按時(shí)與原單位辦理解除(終止)勞動(dòng)合同手續(xù),在規(guī)定期限內(nèi)辦理入職手續(xù)。如與原單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)。擬錄用人員未能按時(shí)辦理入職手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。

    錄用人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī),自用工之日起1個(gè)月內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同,在試用期間被證明不符合條件的,可以解除勞動(dòng)合同。

    (二)招聘中如出現(xiàn)崗位空缺的,在該崗位面試合格人員中按從高分到低分予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)有效期為自招聘公告發(fā)布之日起3個(gè)月內(nèi)。

    (三)未盡事宜由寧??h衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

    本次公開招聘寧??h衛(wèi)生健康局咨詢電話(工作時(shí)間開放):**59973968、59973980,各用工單位咨詢電話見附件。

    本次公開招聘監(jiān)督電話(工作時(shí)間開放):**。

    1、報(bào)名表

    2、2026年寧??h衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位第一批公開招聘派遣制工作人員計(jì)劃表

    寧海縣衛(wèi)生健康局

    2026427

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    單位簡介

    浙江省寧波市寧海縣岔路鎮(zhèn)下屬公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)

    法律聲明:轉(zhuǎn)載需標(biāo)注來源康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)