四川省大邑縣2013年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員公告

為合理配置人才資源，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）規(guī)定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員44名，本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘方式、對(duì)象及條件
（一）招聘方式
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
（二）招聘對(duì)象及條件
1．應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
（3）在編在崗人員應(yīng)聘，須征得所在單位主管部門(mén)書(shū)面同意。
2．具體崗位招聘條件詳見(jiàn)附件《大邑縣2013年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。
3．有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的。
（2）曾被開(kāi)除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

（6）截止2013年12月31日仍然在讀的全日制高校學(xué)生。
二、招聘單位、招聘崗位和人數(shù)
具體情況詳見(jiàn)附件《大邑縣2013年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。
三、報(bào)名
1．參加考試招聘的報(bào)考人員在報(bào)名期限內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cdpta.gov.cn）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。
2．報(bào)考崗位：每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位（填報(bào)1個(gè)崗位代碼）。
3．網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：
網(wǎng)上報(bào)名：2013年9月11日00∶00至9月30日23∶59
審核照片：2013年9月11日09∶00至9月30日17∶00
繳費(fèi)時(shí)間：2013年9月11日09∶00至10月1日23∶59
4．報(bào)名要求：
（1）應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名，以免筆試后資格審查不能過(guò)關(guān)，由此所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（2）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（3）應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。應(yīng)聘人員因聯(lián)系電話有誤、通訊不暢通而造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（4）如應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間身份證遺失不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，須持戶口所在地公安部門(mén)出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表。
5．報(bào)名程序：報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章、報(bào)名注意事項(xiàng)等信息。
（1）報(bào)名注冊(cè)。報(bào)考人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，并填寫(xiě)個(gè)人基本信息、上傳照片（照片為報(bào)考人員本人近期的免冠照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法繳納筆試考務(wù)費(fèi)）。報(bào)考人員注冊(cè)并填寫(xiě)完個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名。
（2）填報(bào)信息。報(bào)考人員須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2013年大邑縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容。對(duì)各項(xiàng)內(nèi)容認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。
（3）資格審查。今年我縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員不進(jìn)行資格初審，請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真閱讀招聘條件。如果資格審查不符合招聘條件者，一切后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
（4）報(bào)名繳費(fèi)。上傳照片成功的報(bào)考人員，請(qǐng)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)繳費(fèi)成功后，應(yīng)及時(shí)打印《2013年大邑縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》，供資格審查時(shí)使用。按照四川省財(cái)政廳、物價(jià)局〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元，兩科共計(jì)100元。筆試合格進(jìn)入面試的人員，在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)須另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。
（5）打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員報(bào)名成功（繳納了筆試考務(wù)費(fèi)）后請(qǐng)于2013年10月16日至2013年10月18日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。
四、開(kāi)考比例
招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3方可開(kāi)考，確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)的，經(jīng)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可將招聘崗位放寬到1∶2。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，對(duì)該招聘崗位進(jìn)行調(diào)減或取消。
取消招聘崗位情況將于2013年10月9日通過(guò)大邑縣公眾信息網(wǎng)（http://www.day.gov.cn）公布。
已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)名人員，可于2013年10月17日前憑本人身份證到大邑縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員科（大邑縣晉原鎮(zhèn)邑新大道192號(hào)，聯(lián)系電話：**）申請(qǐng)退還本人所繳筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。
五、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

考試分為筆試和面試。
（一）筆試
1．筆試時(shí)間：2013年10月19日。
2．筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3．筆試科目：
（1）01033、01038崗位筆試:
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
（2）其余崗位筆試：
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。
4．筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證（不含過(guò)期身份證、臨時(shí)舊版身份證和身份證復(fù)印件）。
5．筆試成績(jī)計(jì)算
（1）01033、01038崗位筆試：
職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50％+公共基礎(chǔ)知識(shí)×50％。
（2）其余崗位筆試：
職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)×40％+醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×60％。
6．根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。
經(jīng) 組織選派的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)（兩科成績(jī)按比例折合后）加分政策。符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服 務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門(mén)出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間2013年10月8日）、 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書(shū)的原件、復(fù)印件各一份；符合招聘條件的退 役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書(shū)、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（證明）。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2013年10月9日交大邑縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員科（聯(lián)系電話：**，地址：大邑縣晉原鎮(zhèn)邑新大道192號(hào)），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。
報(bào)考面向服務(wù)大邑的支醫(yī)大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，不再享受政策性加分。
7．筆試成績(jī)和加分情況將于2013年10月29日在大邑縣公眾信息網(wǎng)（http://www.day.gov.cn）公布。
 

（二）資格審查
1．開(kāi)考比例為1∶3的崗位按照招聘崗位與面試人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入資格審查人員；開(kāi)考比例為1∶2的崗位，按照招聘崗位與面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入資格審查人員。
2．資格審查時(shí)間：2013年11月1日。
3．資格審查地點(diǎn)：大邑縣人才交流培訓(xùn)考試服務(wù)中心，由大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局和用人單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
4．資格審查需提交資料：
（1）本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿等）原件及復(fù)印件、報(bào)名資格條件的相關(guān)證明（畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等）原件及復(fù)印件（執(zhí)外國(guó)文憑者，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件）。
（2）1寸免冠近照1張。
（3）在職人員須出具所在單位行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
（4）《大邑縣2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》。
5．資格審查合格者繳納80元面試考務(wù)費(fèi)，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
6．資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的崗位空額，按各崗位筆試折合成績(jī)（含加分）從高分到低分排名依次遞補(bǔ)下一名考生，并在2013年11月4日進(jìn)行資格審查。
7．按照招聘崗位與面試人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人員。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，報(bào)經(jīng)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》第三十條第（二）款辦理。并在2013年11月7日在大邑縣公眾信息網(wǎng)（http://www.day.gov.cn）公布面試人員名單。
（三）面試
1．面試時(shí)間：見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
2．面試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
3．面試由大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局組織。面試成績(jī)滿分為100分。
（四）考試總成績(jī)計(jì)算
考試人員總成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分）×50％+面試成績(jī)×50％。
六、體檢及考察
大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)折合后從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。
體檢、考察由大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局和用人單位組織，體檢安排在二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格的考生可以申請(qǐng)一次復(fù)檢，復(fù)檢安排另外一家二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。

七、公示
按照考試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，對(duì)擬聘人員公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
八、聘用及報(bào)到
1．?dāng)M聘人員如系在職人員，辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬聘人員如系非在職人員，由人社部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。
2．?dāng)M聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
3．考試招聘人員原則上應(yīng)在本縣工作5年后，方可辦理人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。
4．聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的予以解聘。
5．因逾期未報(bào)到和試用期不合格而缺額的不再遞補(bǔ)。
九、待遇
招聘的事業(yè)人員，簽訂聘用合同，工資福利待遇按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：大邑縣人社局**
         大邑縣衛(wèi)生局**
監(jiān)督電話：大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局**。
附：1．附件1.xls 

   2．《大邑縣2013年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)人員（衛(wèi)生系統(tǒng)）考試考務(wù)問(wèn)答》

大邑縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年9月10日