【招聘】景寧畬族自治縣人民醫(yī)院招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才

景寧畬族自治縣人民醫(yī)院因業(yè)務(wù)發(fā)展需求，決定組織開展醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

招聘計劃

本次計劃招聘編外護士3名、超聲醫(yī)學(xué)科報告員1名。

招聘要求

1.具有中華人民共和國國籍。

2.維護中國共產(chǎn)黨******，政治立場堅定、愿意履行醫(yī)療衛(wèi)生健康單位工作人員的義務(wù)、遵紀(jì)守法、品行端正、無不良嗜好

3.身體健康、能適應(yīng)所報考崗位的工作要求，具有較強的責(zé)任心、溝通能力和團隊合作精神，樂觀、穩(wěn)重，工作吃苦耐勞，應(yīng)變能力和抗壓能力強

4.年齡要求：18至38周歲（1987年4月至2008年4月期間出生）。

崗位要求

一、護理崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷（2024年、2025年、2026年應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至全日制大專及以上學(xué)歷）。

2.要求護理學(xué)專業(yè)，有二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.除2026年應(yīng)屆畢業(yè)生外，須具有護士執(zhí)業(yè)資格證書（或護士執(zhí)業(yè)資格考試合格證明）。

4.性別不限。

二、超聲書寫崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷（2024年、2025年、2026年應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至全日制大專及以上學(xué)歷）。

2.要求醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，有二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.性別要求女。

有以下情形之一的，不予報名

1.有吸毒史的人員。

2.被開除公職、受過刑事處罰的人員。

3.正在接受司法、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.有相關(guān)傳染病，不適合招聘崗位工作性質(zhì)的人員。

6.法律、法規(guī)及相關(guān)人事管理辦法等規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

招聘方式和程序

一、報名

報名采取網(wǎng)上投遞電子簡歷方式，簡歷接收郵箱：jnxrmyy1823@163.com。簡歷以附件（應(yīng)包含身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書、護理崗位還需要護士執(zhí)業(yè)資格證書或護士執(zhí)業(yè)資格考試合格證明等材料）形式發(fā)送，簡歷及電子郵件主題請遵照以下格式命名：報名崗位--姓名--性別--年齡。報名時間為發(fā)布公告之日起至2026年5月4日。

二、專業(yè)知識測試、面試

●護士崗位采取專業(yè)知識測試+面試進(jìn)行。

1.專業(yè)知識測試總分200分，合格為140分，測試不合格者不可參加面試。專業(yè)知識測試分為技能測試和理論知識測試，技能測試滿分為100分；理論知識測試內(nèi)容為基礎(chǔ)護理知識考試，滿分為100分，由客觀題和主觀題組成，不指定參考用書。專業(yè)知識測試時間、地點另行通知。

2.面試。面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后，按照技能測試成績×30%+理論知識測試成績×30%+面試成績×40%的方式計算總成績；根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢、考察對象，考試總成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序。

●超聲醫(yī)學(xué)科報告員崗位采取面試進(jìn)行。

面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。最終排名按照面試成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢、考察對象。

三、體檢、考察

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)筆試、技能測試、面試情況，確定體檢人選，體檢、考察參考公務(wù)員體檢、考察的規(guī)定執(zhí)行，體檢時間另行通知，體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格（未按規(guī)定時間參加體檢視為放棄體檢）。體檢費和復(fù)檢費由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

考察工作由招聘單位組織實施，應(yīng)聘人員應(yīng)主動配合體檢、考察工作。應(yīng)聘人員拒不配合，或因其自身原因?qū)е麦w檢、考察工作無法按期完成，影響有關(guān)單位用人的，用人單位可按不宜聘用做出結(jié)論。

體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

四、公示

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單在我院公示欄公示5個工作日。公示期滿無異議或反映有問題經(jīng)查實不影響招聘的，正式錄用入職辦理有關(guān)入職手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。