昌寧縣柯街中心衛(wèi)生院招聘

【招聘】昌寧縣柯街中心衛(wèi)生院編外人員招聘公告

為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高醫(yī)院綜合服務(wù)能力和水平，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)將昌寧縣柯街中心衛(wèi)生院2025年公開招聘編制外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘崗位及要求（見職位信息欄）

三、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)；

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、技能及年齡要求；

4.具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3.受到禁考處罰期限未滿的人員；

4.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、確定擬錄用人員、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

（一）發(fā)布公告

在“昌寧縣柯街中心衛(wèi)生院”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。符合條件的人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有）、崗位要求的資格證或成績(jī)合格證明（以上材料需提供原件和復(fù)印件各1份）、其他證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷（應(yīng)含個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、在校期間社團(tuán)任職等其他學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷）到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年12月1日—12月5日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：昌寧縣柯街中心衛(wèi)生院綜合辦公室（綜合樓三樓）。

（三）資格審查

根據(jù)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者，取消其相應(yīng)資格。

（四）確定面試人員

根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人資料等情況，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后可按實(shí)際符合資格條件的人數(shù)進(jìn)行面試。在確定面試人員環(huán)節(jié)，因報(bào)考人員自愿放棄面試資格導(dǎo)致面試比例不足的，在同一崗位資格審查合格的考生中擇優(yōu)遞補(bǔ)面試人員進(jìn)行面試。

（五）面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。應(yīng)聘人員須保持電話暢通，無法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試方式：在監(jiān)督人員監(jiān)督下，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，同一崗位使用同一套面試試題，面試時(shí)間15分鐘，面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

3.面試成績(jī)計(jì)算：面試考官現(xiàn)場(chǎng)量化打分，每個(gè)要素評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算剩余考官的平均分為本要素得分，所有要素得分之和為面試成績(jī)，面試成績(jī)計(jì)算保留兩位小數(shù)。如同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，則加試一題，加試成績(jī)高者勝出（崗位排名靠前）。

（六）資格復(fù)審

資格復(fù)審由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。資格復(fù)審合格的確定為體檢對(duì)象，資格復(fù)審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織資格復(fù)審合格人員到昌寧縣柯街中心衛(wèi)生院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

（七）體檢

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織資格復(fù)審合格人員到昌寧縣柯街中心衛(wèi)生院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢合格的，確定為考察對(duì)象；體檢不合格者，不予聘用。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢。

（八）考察

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予錄用。

（九）確定擬錄用人員

根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后確定擬錄用人員。

（十）公示擬錄用人員

擬聘人員名單在“昌寧縣柯街中心衛(wèi)生院”微信公眾號(hào)、醫(yī)院公示欄公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

（十一）聘用及待遇

公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬聘用的人員，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按照《昌寧縣柯街中心衛(wèi)生院編外人員管理辦法（試行）》執(zhí)行。

五、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬錄用崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核查，報(bào)經(jīng)院班子研究同意，方可按照面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

第一，資格復(fù)審合格、進(jìn)入體檢人員主動(dòng)放棄的；

第二，應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

第三，擬錄用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

第四，擬錄用人選放棄聘用的；

第五，未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

第六，導(dǎo)致擬錄用崗位空缺的其他情形。

六、紀(jì)律要求

（一）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和要求開展招聘工作，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受各級(jí)部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。

（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系及其他親屬關(guān)系的，應(yīng)進(jìn)行回避。

（三）嚴(yán)禁弄虛作假。遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。報(bào)考者有弄虛作假和違反相關(guān)招聘紀(jì)律規(guī)定行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。工作人員出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

（四）自覺守時(shí)守信。應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、應(yīng)試，逾期不再受理。招聘工作中，考生報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式若多次聯(lián)系不上的，按自動(dòng)放棄處理。

七、報(bào)名咨詢及監(jiān)督投訴電話

咨詢電話：**

監(jiān)督電話：**

昌寧縣柯街中心衛(wèi)生院

2025年12月1日