渭南市婦幼保健院2026年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的******，遵守憲法和法律，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，身心健康，符合崗位工作要求。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從醫(yī)院工作安排。

3.具備招聘崗位所需的、國家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷、專業(yè)、相應(yīng)資格條件及其他要求，并已取得相關(guān)證書（包括：畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證及崗位要求的相關(guān)證書等）。

4.具有中級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱者，在同等條件下優(yōu)先聘用（可不要求規(guī)培證）。

5.年齡要求：40周歲及以下（1986年5月及以后出生）；具有中級(jí)以上職稱著者，年齡可放寬至45周歲及以下（1981年5月及以后出生）。

（二）不符合報(bào)名條件的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

3.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的（服務(wù)期截止時(shí)間在2026年4月30日之后的）

4.失信被執(zhí)行人員。

5.事業(yè)單位人事管理需要回避的。

6.違反《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》的。

二、招聘崗位及要求（見職位信息欄）

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘公告通過渭南市婦幼保健院官網(wǎng)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：請(qǐng)符合條件者，掃描下方二維碼填報(bào)報(bào)名信息（每人只能投遞一個(gè)崗位）。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2026年6月5日18：00。

3.報(bào)名資料：請(qǐng)將以下資料打包一個(gè)壓縮文件，發(fā)送至rsklxf@126.com，郵件標(biāo)題命名為：“2026+應(yīng)聘崗位+姓名”（例如：2026兒科醫(yī)師張三）。

①應(yīng)聘報(bào)名表(見附件);

②個(gè)人簡歷(PDF格式);

③身份證正反面圖片;國家教育部門認(rèn)可的普通高等院校畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

④專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證;

⑤住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明或中級(jí)以上職稱證書。

（三）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其應(yīng)聘或聘用資格。

1.資格初審：依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行審核，屆時(shí)對(duì)通過初審人員進(jìn)行電話通知；未接到電話通知的，即未通過初審，不另行通知。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審：通過資格初審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。未按時(shí)參加或未通過現(xiàn)場復(fù)審的，取消考試資格，不另行通知。

（四）考試方式

1.考核分為筆試和面試兩項(xiàng)，均采用百分制計(jì)分。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。筆試合格人員方可進(jìn)入面試；面試成績不合格者，不計(jì)入綜合成績，不得納入體檢范圍。

2.本次筆試不設(shè)置開考比例。按擬招聘人數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試成績從高到低確定面試人選；筆試合格人數(shù)未達(dá)該比例的，以實(shí)際合格人員確定面試名單。

3.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。在面試合格人員中，按綜合成績由高至低排序，以1:1比例確定體檢人選。同一崗位綜合成績相同的，按面試成績由高到低排序確定排名。

（五）體檢

須在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院自費(fèi)進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

（六）入職

1.擬聘人員須按醫(yī)院通知要求準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，否則視為放棄入職；放棄入職空出崗位的，按考試成績由高到低排序依次遞補(bǔ)。

2.招聘考核和體檢均通過的擬聘人員，經(jīng)院長辦公會(huì)及黨委會(huì)審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。試用期三個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格后，簽訂聘用合同。

3.報(bào)到材料：符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培合格證、執(zhí)業(yè)證、資格證、離職證明、無犯罪記錄證明等原件及復(fù)印件(留學(xué)歸國人員需提供教育部認(rèn)證材料)。資料不全者，不予辦理入職。

四、待遇保障

1.對(duì)于緊缺專業(yè)技術(shù)崗位，并具備副高級(jí)及以上職稱，表現(xiàn)優(yōu)秀的在編人員，經(jīng)雙方單位及主管部門協(xié)商同意后，可按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

2.薪酬待遇由基本工資和績效工資構(gòu)成，并按規(guī)定為正式錄用人員繳納“五險(xiǎn)一金”，提供餐飲補(bǔ)貼。

3.享受國家及醫(yī)院規(guī)定的其他相關(guān)福利。

五、注意事項(xiàng)

（一）從資格審查到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成資格審查、考核和體檢等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

（二）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷按碩士研究生同等對(duì)待。

（四）凡報(bào)名參加應(yīng)聘的人員即視為對(duì)本公告所述內(nèi)容的理解和認(rèn)同。本公告未盡事宜如有變動(dòng)，另行公告。

咨詢電話：**，雷老師

應(yīng)聘報(bào)名表

2026年5月28日