2025年普寧市醫(yī)療衛(wèi)生等事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為貫徹落實(shí)省委省政府“百萬英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃決策部署,加強(qiáng)我市醫(yī)療衛(wèi)生等事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，普寧市人民檢察院、普寧市衛(wèi)生健康局組織公開招聘2025年普寧市醫(yī)療衛(wèi)生等事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位（見職位信息欄）

普寧市人民檢察院、普寧市衛(wèi)生健康局屬下32家事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員共207名（其中市檢察院屬下事業(yè)單位2名，市衛(wèi)健局屬下事業(yè)單位205名），具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1。

二、招聘對(duì)象

國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷和經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)（境）外留學(xué)的大專以上畢業(yè)生，且在報(bào)名首日（即2025年10月13日）前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨******和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年10月13日上午9時(shí)至10月17日下午5時(shí)30分。

2.報(bào)名方式。本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。符合條件的應(yīng)聘人員在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com）報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)，仔細(xì)查閱公告及報(bào)考崗位要求，如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息（個(gè)人經(jīng)歷應(yīng)填寫至報(bào)名時(shí)）、上傳本人近期正面免冠電子證件照片（jpg格式，100kb以下），進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)將對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資料與崗位資格條件的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員必須認(rèn)真核對(duì)崗位條件并對(duì)所填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：400-020-1616（上午9:00-12:00，下午1:30-5:00）。

3.報(bào)考注意事項(xiàng)。

（1）招聘崗位年齡要求的計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日。年齡要求為35周歲以下（即1989年10月13日以后出生），以博（碩）士研究生學(xué)歷或醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱報(bào)考的應(yīng)聘人員年齡放寬至40周歲（即1984年10月13日以后出生），以醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱報(bào)考的應(yīng)聘人員年齡放寬至50周歲（即1974年10月13日以后出生）。

（2）崗位要求取得的專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格、戶籍須于報(bào)名首日（即2025年10月13日）之前取得；要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的，須于2025年12月31日之前取得；要求中共黨員的，須于報(bào)名首日（即2025年10月13日）之前批準(zhǔn)為中共正式黨員。

（3）聘用前已取得醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的，須在聘用之日起30日內(nèi)在符合國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定情況下將主要執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)變更到招聘單位，否則予以解聘。

（4）應(yīng)聘人員應(yīng)按《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》（以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)目錄》）（附件2）中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考，如所學(xué)專業(yè)為《專業(yè)目錄》中舊專業(yè)名稱的，按照對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考。舊專業(yè)名稱有注明“部分”兩字的，須征詢普寧市人民檢察院或普寧市衛(wèi)生健康局同意后方可報(bào)考。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。

除《專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇《專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在面試資格復(fù)審時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

（5）機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)在職正式人員，報(bào)考必須征得所在單位及主管部門的同意，并于面試資格復(fù)審時(shí)出具同意報(bào)考的書面證明。國(guó)（境）外留學(xué)博（碩）士研究生須提供教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。

（6）每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考多個(gè)崗位的，取消其報(bào)名資格。

（7）應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)弄虛作假、偽造證明材料或考試作弊等行為，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)名、考試或聘用資格。情節(jié)嚴(yán)重的，將移送司法機(jī)關(guān)處理。

（8）應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成報(bào)名操作，避免錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間或因網(wǎng)絡(luò)等原因影響報(bào)名。應(yīng)聘期間應(yīng)保持通訊暢通，若更換聯(lián)系手機(jī)號(hào)碼的，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。

（三）報(bào)名確認(rèn)

應(yīng)聘人員須于2025年10月22日上午9:00至10月23日下午4:30登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員報(bào)名不成功。

（四）打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間及方式將在普寧市人民檢察院網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.pnjcy.gov.cn）和普寧市衛(wèi)生健康局政府信息公開目錄（網(wǎng)址：http://www.puning.gov.cn/zfxxgkmlfg/jyspnswsjkj）另行發(fā)布公告（以下涉及另行發(fā)布公告的事項(xiàng)發(fā)布網(wǎng)址相同），請(qǐng)應(yīng)聘人員密切留意。

（五）筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)在考生報(bào)名確認(rèn)后另行發(fā)布公告。

2.筆試科目及內(nèi)容。

筆試卷面滿分為100分，筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試科目及內(nèi)容分為五類：

（1）醫(yī)生類崗位（即崗位代碼為A開頭的崗位）筆試科目為《通用能力測(cè)試（衛(wèi)生類）A卷》，內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)；

（2）護(hù)理類崗位（即崗位代碼為B開頭的崗位）筆試科目為《通用能力測(cè)試（衛(wèi)生類）B卷》，內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)；

（3）藥劑類崗位（即崗位代碼為C開頭的崗位）筆試科目為《通用能力測(cè)試（衛(wèi)生類）C卷》，內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)；

（4）醫(yī)技類崗位（即崗位代碼為D開頭的崗位）筆試科目為《通用能力測(cè)試（衛(wèi)生類）D卷》，內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)；

（5）綜合類崗位（即崗位代碼為E開頭的崗位）筆試科目為《通用能力測(cè)試（綜合類）》，內(nèi)容為綜合通用能力知識(shí)。

3.筆試成績(jī)查詢。

筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員自行登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及崗位排名。

4.確定入圍面試人員。

在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，則按實(shí)際合格人數(shù)確定為入圍面試人員。如同一招聘崗位筆試成績(jī)最后一名入圍面試人員名次并列且經(jīng)資格復(fù)審合格的，則一并列為面試人員參加面試。

（五）面試資格復(fù)審

面試前，招聘單位將對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿公開招聘全過程。

對(duì)不符合招聘條件的，取消其面試資格，并在同一崗位筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

面試資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布公告。

（六）面試

面試采用線下結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)按百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試時(shí)間及具體事項(xiàng)將另行發(fā)布公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。面試人員未能按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（七）考試綜合成績(jī)計(jì)算

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？荚嚲C合成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)由高到低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算考試綜合成績(jī)。

（九）體檢

面試結(jié)束后，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按照考試綜合成績(jī)由高到低的順序名次確定與崗位招聘人數(shù)等額的體檢人員。

體檢工作由事業(yè)單位主管部門按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）的規(guī)定組織體檢。根據(jù)《血站質(zhì)量管理規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定，報(bào)考普寧市無償獻(xiàn)血管理委員會(huì)辦公室的考生，須增加傳染病和經(jīng)血傳播疾病病原體檢查。經(jīng)體檢合格的，確定為考察人選。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

（十）考察

考察工作由事業(yè)單位或其主管部門按規(guī)定組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。經(jīng)考察合格的，列為擬聘用人員。

（十一）公示與聘用

事業(yè)單位或其主管部門將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并及時(shí)簽訂聘用合同。

聘用人員為事業(yè)單位在編正式工作人員，工資福利待遇按國(guó)家和省的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員須在所聘單位工作滿6年以上（含試用期）方可調(diào)動(dòng)。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的聘用人員應(yīng)在首輪聘期內(nèi)取得所在崗位專業(yè)技術(shù)任職資格。否則，在首輪聘期滿后予以解聘。

（十二）遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一，招聘單位或者其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

五、其他事項(xiàng)

（一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”“之前”均包括本級(jí)基數(shù)。

（二）本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料；不收取報(bào)名、考試費(fèi)用。

（三）本次招聘工作如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

（四）本公告由普寧市人民檢察院、普寧市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話詳見附件3；咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

附件1：2025年普寧市醫(yī)療衛(wèi)生等事業(yè)單位公開招聘人員崗位表

附件2：廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

附件3：2025年普寧市醫(yī)療衛(wèi)生等事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘單位聯(lián)系方式情況表

普寧市人民檢察院

普寧市衛(wèi)生健康局

2025年10月9日